BASSO
2.160
EUR
MEDIO
4.690
EUR
ALTO
7.460
EUR
Una persona che lavora come analista finanziario in Germania guadagna in genere circa 4.690 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 2.160 EUR (il più basso) a 7.460 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli analisti finanziari variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli analisti finanziari in Germania vanno da 2.160 EUR al mese (stipendio minimo) a 7.460 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 5.060 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Analisti finanziari guadagna meno di 5.060 EUR, mentre l’altra metà guadagna più di 5.060 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli analisti finanziari guadagna meno di 3.250 EUR mentre il 75% guadagna più di 3.250 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli analisti finanziari guadagna meno di 6.760 EUR mentre il 25% guadagna più di 6.760 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli analisti finanziari in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un analista finanziario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.450 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.270 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.830 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli analisti finanziari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 5.890 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 6.420 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 6.950 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 2.450 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 3.270 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 4.830 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 5.890 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 6.420 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 6.950 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli analisti finanziari in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un analista finanziario è di 3.010 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.540 EUR al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 5.120 EUR al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 6.710 euro al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con laurea.
| Scuola superiore | 3.010 EUR | |
| Certificato o Diploma | + 18% | 3.540 EUR |
| Laurea triennale | + 45% | 5.120 EUR |
| Master | + 31% | 6.710 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Germania costa da 19.100 Euro (i) a 57.200 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di analisti finanziari uomini in Germania guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 4.830 EUR | |
| Femmina | -6% | 4.550 EUR |
È probabile che gli analisti finanziari in Germania osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 9% | |
| Energia | 9% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 9% | |
| Viaggio | 9% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 9% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Germania per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un analista finanziario è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 38% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 62% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 62% | |
| Nessun bonus | 38% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Analista finanziario è del 19% in più rispetto a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.010 EUR | |
| Account Executive | 3.220 EUR | |
| Contabile | 2.500 EUR | |
| Assistente contabilità | 1.920 EUR | |
| Associato contabile | 1.790 EUR | |
| Addetto alla contabilità | 1.570 EUR | |
| Coordinatore contabile | 2.410 EUR | |
| Responsabile contabilità | 5.670 EUR | |
| Supervisore contabile | 3.640 EUR | |
| Tecnico contabile | 1.770 EUR | |
| Accounts Executive | 3.170 EUR | |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 2.690 EUR | |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 1.950 EUR | |
| Responsabile contabilità fornitori | 5.080 EUR | |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 1.870 EUR | |
| Responsabile contabilità clienti | 4.810 EUR | |
| Assistente responsabile contabilità | 4.610 EUR | |
| Revisore aggiunto | 2.710 EUR | |
| Supervisore dell’audit | 4.540 EUR | |
| Impiegato di revisione | 1.950 EUR | |
| Responsabile Auditing | 5.300 EUR | |
| Coordinatore della fatturazione | 2.440 EUR | |
| Specialista in fatturazione | 2.880 EUR | |
| Supervisore della fatturazione | 4.070 EUR | |
| Contabile | 1.720 EUR | |
| Specialista in contabilità | 2.420 EUR | |
| Analista di bilancio | 4.410 EUR | |
| Responsabile del budget | 5.170 EUR | |
| Analista del supporto aziendale | 3.050 EUR | |
| Associato per i mercati dei capitali | 3.800 EUR | |
| Analista del flusso di cassa | 3.710 EUR | |
| Responsabile della gestione della liquidità | 3.010 EUR | |
| Impiegato Cashbook | 1.700 EUR | |
| Dottore commercialista | 3.280 EUR | |
| Addetto alle collezioni | 1.600 EUR | |
| Specialista delle collezioni | 2.640 EUR | |
| Tesoriere aziendale | 4.950 EUR | |
| Ragioniere di costo | 2.590 EUR | |
| Responsabile contabilità costi | 5.040 EUR | |
| Analista dei costi | 3.960 EUR | |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 5.010 EUR | |
| Personale di credito e recupero | 1.930 EUR | |
| Responsabile crediti e prestiti | 1.950 EUR | |
| Verificatore del credito | 3.410 EUR | |
| Consulente del debito | 4.440 EUR | |
| Esattore | 2.130 EUR | |
| Impiegato debitori | 1.840 EUR | |
| Vice CFO | 7.320 EUR | |
| Commerciante di derivati | 4.540 EUR | |
| Assistente dell’impegno | 2.320 EUR | |
| Revisore esterno | 3.500 EUR | |
| Associato finanziario | 2.180 EUR | |
| Direttore finanziario | 5.310 EUR | |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 1.780 EUR | |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 5.110 EUR | |
| Specialista in licenze finanziarie | 2.840 EUR | |
| Agente di finanza | 2.560 EUR | |
| Presidente delle finanze | 7.360 EUR | |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 6.060 EUR | |
| Analista di rilascio finanziario | 2.990 EUR | |
| Responsabile del team finanziario | 6.020 EUR | |
| Attuario finanziario | 4.090 EUR | |
| Amministratore finanziario | 4.290 EUR | |
| Analista finanziario | 4.690 EUR | |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 3.180 EUR | |
| Assistente finanziario | 2.010 EUR | |
| Associato finanziario | 2.000 EUR | |
| Analista sinistri finanziari | 3.410 EUR | |
| Responsabile sinistri finanziari | 4.420 EUR | |
| Analista commerciale finanziario | 3.700 EUR | |
| Analista di conformità finanziaria | 4.010 EUR | |
| Consulente finanziario | 3.440 EUR | |
| Controllore finanziario | 4.290 EUR | |
| Coordinatore finanziario | 2.330 EUR | |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 4.750 EUR | |
| Dealer finanziario e broker | 2.870 EUR | |
| Encoder finanziario | 2.200 EUR | |
| Responsabile finanziario | 7.380 EUR | |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 6.320 EUR | |
| Analista di politica finanziaria | 4.090 EUR | |
| Responsabile del progetto finanziario | 5.230 EUR | |
| Analista quantitativo finanziario | 4.620 EUR | |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 3.620 EUR | |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 5.040 EUR | |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 2.860 EUR | |
| Amministratore dei cespiti | 2.580 EUR | |
| Ragioniere forense | 3.060 EUR | |
| Supervisore rilevamento frodi | 3.140 EUR | |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 5.100 EUR | |
| Ragioniere del fondo | 2.590 EUR | |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 1.840 EUR | |
| Revisore interno | 3.620 EUR | |
| Consigliere per il controllo interno | 4.010 EUR | |
| Preposto al controllo interno | 2.180 EUR | |
| Ragioniere di inventario | 2.780 EUR | |
| Analista degli investimenti | 5.160 EUR | |
| Gestore di fondi di investimento | 5.860 EUR | |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.190 EUR | |
| Investitore | 3.420 EUR | |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 5.230 EUR | |
| KYC Team Leader | 4.850 EUR | |
| Economista di gestione | 6.050 EUR | |
| Paymaster | 2.060 EUR | |
| Impiegato del libro paga | 2.200 EUR | |
| Amministratore delle paghe | 4.530 EUR | |
| Amministratore delle pensioni | 2.750 EUR | |
| Analista dei prezzi | 4.110 EUR | |
| Analista di private equity | 4.510 EUR | |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.310 EUR | |
| Commercialista | 2.280 EUR | |
| Ragioniere Regolatorio | 2.840 EUR | |
| Analista del piano pensionistico | 4.060 EUR | |
| Specialista in Revenue Management | 4.140 EUR | |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 4.660 EUR | |
| Direttore Gestione Rischi | 5.980 EUR | |
| Supervisore della gestione dei rischi | 5.330 EUR | |
| Commercialista fiscale | 2.510 EUR | |
| Consulente fiscale | 3.940 EUR | |
| Associato fiscale | 2.220 EUR | |
| Responsabile fiscale | 5.410 EUR | |
| Teller | 1.520 EUR | |
| Contabile del Tesoro | 2.700 EUR | |
| Analista del Tesoro | 4.100 EUR | |
| Sottoscrittore | 1.780 EUR | |
| Assistente di sottoscrizione | 1.640 EUR | |
| Vicepresidente delle finanze | 6.990 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Berlino | 5.280 EUR |
| Brema | 4.610 EUR |
| Dortmund | 4.340 EUR |
| Dresda | 4.500 EUR |
| Dusseldorf | 4.830 EUR |
| Essen | 4.590 EUR |
| Francoforte | 5.160 EUR |
| Amburgo | 5.250 EUR |
| Hannover | 4.290 EUR |
| Koln | 5.200 EUR |
| Lipsia | 4.540 EUR |
| Munchen | 5.220 EUR |
| Norimberga | 3.950 EUR |
| Stoccarda | 4.550 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Germania guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 3.720 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 3.900 EUR |
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