BASSA
16.400
MXN
MEDIA
31.500
MXN
ALTA
48.200
MXN
Una persona che lavora come amministratore di database in Messico guadagna in genere circa 31.500 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 16.400 MXN (il più basso) a 48.200 MXN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’amministratore di database variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dell’amministratore di database in Messico vanno da 16.400 MXN al mese (stipendio minimo) a 48.200 MXN al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 30.200 MXN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come amministratori di database guadagna meno di 30.200 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 30.200 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli amministratori di database guadagna meno di 21.000 MXN mentre il 75% guadagna più di 21.000 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% degli amministratori di database guadagna meno di 37.600 MXN mentre il 25% guadagna più di 37.600 MXN.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli amministratori di database in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un amministratore di database con meno di due anni di esperienza guadagna circa 18.600 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 25.000 MXN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 32.400 MXN al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli amministratori di database la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 39.300 MXN al mese, il 21% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 42.900 MXN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 45.200 MXN al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 18.600 MXN | |
| 25 anni | + 34% | 25.000 MXN |
| 5-10 anni | + 30% | 32.400 MXN |
| 10-15 anni | + 21% | 39.300 MXN |
| 15-20 anni | + 9% | 42.900 MXN |
| 20+ anni | + 5% | 45.200 MXN |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’amministratore di database in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un amministratore di database è di 22.100 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 33.600 MXN al mese, il 52% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 47.600 MXN al mese, il 42% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Certificato o Diploma | 22.100 MXN | |
| Laurea triennale | + 52% | 33.600 MXN |
| Master | + 42% | 47.600 MXN |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Messico costa da 166.000 Peso messicano a 498.000 Peso messicano e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di Database Administrator in Messico guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 33.300 MXN | |
| Femmina | -9% | 30.300 MXN |
È probabile che gli amministratori di database in Messico osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 4% | |
| Energia | 8% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 7% | |
| Viaggio | 2% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 1% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un amministratore di database è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 27% | |
| Nessun bonus | 73% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Database Administrator è dell’1% in più rispetto a quello per Database Administration. Inoltre, gli stipendi dell’amministrazione di database sono inferiori del 6% rispetto a quelli della tecnologia dell’informazione.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Analista dati | 31.800 MXN | |
| Data Architect | 32.000 MXN | |
| Supervisore dell’inserimento dati | 21.500 MXN | |
| Gestore dati | 41.200 MXN | |
| Analista di modellazione dati | 31.300 MXN | |
| Analista della sicurezza dei dati | 32.100 MXN | |
| Responsabile del Data Warehousing | 41.600 MXN | |
| Specialista in Data Warehousing | 32.100 MXN | |
| Database Administration Manager | 40,700 MXN | |
| Amministratore della Banca dati | 31.500 MXN | = |
| Analista di database | 34.000 MXN | |
| Sviluppatore di database | 34.500 MXN | |
| Database Report Writer | 30.000 MXN | |
| Sviluppatore Lotus Notes | 33.400 MXN | |
| Oracle Database Administrator | 31.000 MXN |
| Città | Stipendio medio |
| Acapulco | 38.000 MXN |
| Acuna | 31.300 MXN |
| Aguascalientes | 40.900 MXN |
| Boca del Rio | 27.000 MXN |
| Buenavista | 30.600 MXN |
| Campeche | 30.400 MXN |
| Cancun | 40.800 MXN |
| Celaya | 35.300 MXN |
| Chalco | 28.500 MXN |
| Chetumal | 29.700 MXN |
| Chicoloapan | 28.700 MXN |
| Chihuahua | 43.000 MXN |
| Chilpancingo | 30.100 MXN |
| Chimalhuacan | 40.900 MXN |
| Cholula de Rivadabia | 30.000 MXN |
| Ciudad Apodaca | 36.600 MXN |
| Ciudad del Carmen | 30.200 MXN |
| Ciudad Juarez | 27.500 MXN |
| Ciudad Lopez Mateos | 38.200 MXN |
| Ciudad Obregon | 34.300 MXN |
| Ciudad Santa Catarina | 34.600 MXN |
| Ciudad Valles | 26.100 MXN |
| Ciudad Victoria | 33.500 MXN |
| Coacalco | 32.800 MXN |
| Coatzacoalcos | 32.300 MXN |
| Colima | 27,700 MXN |
| Cordoba | 26.300 MXN |
| Cuautitlan Izcalli | 37.200 MXN |
| Cuautla | 27.200 MXN |
| Cuernavaca | 34.000 MXN |
| Culiacan | 40.300 MXN |
| Delicias | 27.500 MXN |
| Durango | 39.600 MXN |
| Ecatepec de Morelos | 43.100 MXN |
| Ensenada | 34.500 MXN |
| Fresnillo | 25.800 MXN |
| Generale Escobedo | 37.000 MXN |
| Gomez Palacio | 32.300 MXN |
| Guadalajara | 43.300 MXN |
| Guadalupe | 38.400 MXN |
| Guaymas | 24.600 MXN |
| Hermosillo | 41.600 MXN |
| Hidalgo del Parral | 24.600 MXN |
| Iguala | 26.500 MXN |
| Irapuato | 38.000 MXN |
| Ixtapaluca | 36.400 MXN |
| Jiutepec | 30.700 MXN |
| La Paz | 32.900 MXN |
| Leon | 41.500 MXN |
| Los Mochis | 34.400 MXN |
| Los Reyes la Paz | 33.700 MXN |
| Manzanillo | 26.800 MXN |
| Matamoros | 35.800 MXN |
| Mazatlan | 36,700 MXN |
| Merida | 38.800 MXN |
| Metepec | 31.100 MXN |
| Mexicali | 40.800 MXN |
| città del Messico | 42.500 MXN |
| Minatitlan | 26.200 MXN |
| Monclova | 30.500 MXN |
| Monterrey | 40.600 MXN |
| Morelia | 37.600 MXN |
| Naucalpan | 42.100 MXN |
| Navojoa | 26.500 MXN |
| Nezahualcoyotl | 41.400 MXN |
| Nogales | 31.500 MXN |
| Nuevo Laredo | 37.200 MXN |
| Oaxaca | 34.100 MXN |
| Ojo de Agua | 32.500 MXN |
| Orizaba | 24.800 MXN |
| Pachuca | 32.800 MXN |
| Piedras Negras | 28.600 MXN |
| Playa del Carmen | 27.600 MXN |
| Poza Rica | 28.600 MXN |
| Puebla | 43.900 MXN |
| Puerto Vallarta | 32.300 MXN |
| Queretaro | 38.900 MXN |
| Reynosa | 36.900 MXN |
| Salamanca | 28.600 MXN |
| Saltillo | 42.100 MXN |
| San Cristobal de las Casas | 29.900 MXN |
| San Juan del Rio | 28.500 MXN |
| San Luis Potosi | 39.200 MXN |
| San Luis Rio Colorado | 29.700 MXN |
| San Nicolas de los Garza | 37.100 MXN |
| San Pablo de las Salinas | 31.300 MXN |
| San Pedro Garza Garcia | 26.800 MXN |
| Soledad de Graciano Sanchez | 33.900 MXN |
| Tampico | 34.700 MXN |
| Tapachula | 30.700 MXN |
| Tehuacan | 32.200 MXN |
| Tepic | 35.900 MXN |
| Tijuana | 44.100 MXN |
| Tlalnepantla de Baz | 39.100 MXN |
| Tlaquepaque | 39.200 MXN |
| Toluca | 38.400 MXN |
| Tonala | 36.600 MXN |
| Torreon | 39.100 MXN |
| Tuxtla Gutierrez | 37.100 MXN |
| Uruapan | 32.400 MXN |
| Veracruz | 38,700 MXN |
| Villa Nicolas Romero | 35.500 MXN |
| Villahermosa | 34.200 MXN |
| Xalapa | 36.400 MXN |
| Xico | 34.800 MXN |
| Zacatecas | 27.100 MXN |
| Zamora de Hidalgo | 26.700 MXN |
| Zapopan | 42.300 MXN |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 31.900 MXN | |
| Settore pubblico | + 9% | 34.600 MXN |
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