Quanti soldi guadagna un Accounting Manager in Svizzera?
CHF
BASSA
90.300
CHF
MEDIA
184.000
CHF
ALTA
288.000
CHF
Una persona che lavora come Accounting Manager in Svizzera guadagna in genere circa 184000 CHF all’anno. Gli stipendi vanno da 90.300 CHF (il più basso) a 288.000 CHF (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Accounting Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi di Accounting Manager in Svizzera
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi per Accounting Manager in Svizzera vanno da 90’300 CHF all’anno (stipendio minimo) a 288’000 CHF all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 188.000 CHF all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Accounting Manager guadagna meno di 188.000 CHF mentre l’altra metà guadagna più di 188.000 CHF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei responsabili contabili guadagna meno di 125.000 CHF, mentre il 75% guadagna più di 125.000 CHF. Sempre dal diagramma, il 75% dei responsabili contabili guadagna meno di 243.000 CHF mentre il 25% guadagna più di 243.000 CHF.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale di Accounting Manager per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Accounting Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Accounting Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 107.000 CHF all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 138.000 CHF all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 190.000 CHF all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i Responsabili della contabilità la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 235.000 CHF all’anno, il 24% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 252.000 CHF all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 269.000 CHF all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media di Accounting Manager per esperienza in Svizzera
| 0-2 anni |
107.000 CHF
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| 25 anni | + 29% |
138.000 CHF
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| 5-10 anni | + 38% |
190.000 CHF
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| 10-15 anni | + 24% |
235.000 CHF
|
| 15-20 anni | + 7% |
252.000 CHF
|
| 20+ anni | + 7% |
269.000 CHF
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del responsabile della contabilità per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Accounting Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Accounting Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un Accounting Manager è di 138.000 CHF all’anno.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 185.000 CHF all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 284.000 CHF all’anno, il 53% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio media di Accounting Manager per livello di istruzione in Svizzera
| Certificato o Diploma |
138.000 CHF
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| Laurea triennale | + 34% |
185.000 CHF
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| Master | + 53% |
284.000 CHF
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Svizzera costa da 51.600 franchi svizzeri a 155.000 franchi svizzeri e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale di Accounting Manager per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? In Svizzera, i dipendenti maschi di Accounting Manager guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
188.000 CHF
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| Femmina | -4% |
181.000 CHF
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Confronto salariale per sesso in Svizzera per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo del direttore contabile in Svizzera
A quanto ammontano gli incrementi salariali annui in Svizzera per i contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile contabilità
È probabile che i manager contabili in Svizzera registrino un aumento salariale di circa il 13% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Svizzera / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
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| Energia |
6%
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
3%
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| Viaggio |
6%
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| Costruzione |
9%
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| Formazione scolastica |
3%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Svizzera per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione per Accounting Manager in Svizzera
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Accounting Manager è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 16% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 84% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
84%
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| Nessun bonus |
16%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Contabile Salario orario medio in Svizzera
89 CHF
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Svizzera è di 89 CHF . Ciò significa che il contabile medio in Svizzera guadagna circa 89 CHF per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Accounting Manager VS altri lavori
Lo stipendio medio per Accounting Manager è del 44% in più di quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 65.200 CHF |  -65% |
| Account Executive | 118.000 CHF | -36% |
| Contabile | 91.000 CHF | -51% |
| Assistente contabilità | 71.900 CHF | -61% |
| Associato contabile | 65.900 CHF | -64% |
| Addetto alla contabilità | 54,700 CHF | -70% |
| Coordinatore contabile | 78.200 CHF | -58% |
| Responsabile contabilità | 184.000 CHF | -0% |
| Supervisore contabile | 129.000 CHF | -30% |
| Tecnico contabile | 64.000 CHF | -65% |
| Accounts Executive | 111.000 CHF | -40% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 87.600 CHF | -52% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 65.200 CHF | -65% |
| Responsabile contabilità fornitori | 175.000 CHF | -5% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 66.500 CHF | -64% |
| Responsabile contabilità clienti | 176.000 CHF | -5% |
| Assistente responsabile contabilità | 164.000 CHF | -11% |
| Revisore aggiunto | 92.900 CHF | -50% |
| Supervisore dell’audit | 157.000 CHF | -15% |
| Impiegato di revisione | 67,500 CHF | -63% |
| Responsabile Auditing | 186.000 CHF |  + 1% |
| Coordinatore della fatturazione | 78.400 CHF | -57% |
| Specialista in fatturazione | 97.900 CHF | -47% |
| Supervisore della fatturazione | 141.000 CHF | -24% |
| Contabile | 61.300 CHF | -67% |
| Specialista in contabilità | 87.300 CHF | -53% |
| Analista di bilancio | 162.000 CHF | -12% |
| Responsabile del budget | 177.000 CHF | -4% |
| Analista del supporto aziendale | 105.000 CHF | -43% |
| Associato per i mercati dei capitali | 132.000 CHF | -28% |
| Analista del flusso di cassa | 131.000 CHF | -29% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 102.000 CHF | -45% |
| Impiegato Cashbook | 62,100 CHF | -66% |
| Dottore commercialista | 114.000 CHF | -38% |
| Addetto alle collezioni | 54.000 CHF | -71% |
| Specialista delle collezioni | 95,800 CHF | -48% |
| Tesoriere aziendale | 180.000 CHF | -2% |
| Ragioniere di costo | 86.600 CHF | -53% |
| Responsabile contabilità costi | 171.000 CHF | -7% |
| Analista dei costi | 138.000 CHF | -25% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 171.000 CHF | -7% |
| Personale di credito e recupero | 68.400 CHF | -63% |
| Responsabile crediti e prestiti | 63.300 CHF | -66% |
| Verificatore del credito | 122.000 CHF | -34% |
| Consulente del debito | 151.000 CHF | -18% |
| Esattore | 74.400 CHF | -60% |
| Impiegato debitori | 64.900 CHF | -65% |
| Vice CFO | 240.000 CHF | + 30% |
| Commerciante di derivati | 160.000 CHF | -13% |
| Assistente dell’impegno | 79.800 CHF | -57% |
| Revisore esterno | 127.000 CHF | -31% |
| Associato finanziario | 80.300 CHF | -56% |
| Direttore finanziario | 192.000 CHF | + 4% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 63.300 CHF | -66% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 169.000 CHF | -8% |
| Specialista in licenze finanziarie | 96.900 CHF | -47% |
| Agente di finanza | 84,700 CHF | -54% |
| Presidente delle finanze | 262.000 CHF | + 42% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 201.000 CHF | + 9% |
| Analista di rilascio finanziario | 107.000 CHF | -42% |
| Responsabile del team finanziario | 196.000 CHF | + 6% |
| Attuario finanziario | 137.000 CHF | -26% |
| Amministratore finanziario | 144.000 CHF | -22% |
| Analista finanziario | 160.000 CHF | -13% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 118.000 CHF | -36% |
| Assistente finanziario | 69.300 CHF | -62% |
| Associato finanziario | 74.400 CHF | -60% |
| Analista sinistri finanziari | 122.000 CHF | -34% |
| Responsabile sinistri finanziari | 163.000 CHF | -12% |
| Analista commerciale finanziario | 134.000 CHF | -27% |
| Analista di conformità finanziaria | 139.000 CHF | -25% |
| Consulente finanziario | 120.000 CHF | -35% |
| Controllore finanziario | 138.000 CHF | -25% |
| Coordinatore finanziario | 79.600 CHF | -57% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 163.000 CHF | -12% |
| Dealer finanziario e broker | 95.000 CHF | -48% |
| Encoder finanziario | 79,100 CHF | -57% |
| Responsabile finanziario | 259.000 CHF | + 41% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 237.000 CHF | + 29% |
| Analista di politica finanziaria | 146.000 CHF | -21% |
| Responsabile del progetto finanziario | 177.000 CHF | -4% |
| Analista quantitativo finanziario | 160.000 CHF | -13% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 134.000 CHF | -27% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 180.000 CHF | -2% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 94,800 CHF | -49% |
| Amministratore dei cespiti | 96.900 CHF | -47% |
| Ragioniere forense | 101.000 CHF | -45% |
| Supervisore rilevamento frodi | 111.000 CHF | -40% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 186.000 CHF | + 1% |
| Ragioniere del fondo | 88,100 CHF | -52% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 67.900 CHF | -63% |
| Revisore interno | 122.000 CHF | -34% |
| Consigliere per il controllo interno | 142.000 CHF | -23% |
| Preposto al controllo interno | 79.500 CHF | -57% |
| Ragioniere di inventario | 92.200 CHF | -50% |
| Analista degli investimenti | 186.000 CHF | + 1% |
| Gestore di fondi di investimento | 202.000 CHF | + 10% |
| Sottoscrittore di investimenti | 77.600 CHF | -58% |
| Investitore | 122.000 CHF | -34% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 173.000 CHF | -6% |
| KYC Team Leader | 182.000 CHF | -1% |
| Economista di gestione | 201.000 CHF | + 9% |
| Paymaster | 75,100 CHF | -59% |
| Impiegato del libro paga | 79.500 CHF | -57% |
| Amministratore delle paghe | 168.000 CHF | -9% |
| Amministratore delle pensioni | 91.200 CHF | -51% |
| Analista dei prezzi | 153.000 CHF | -17% |
| Analista di private equity | 157.000 CHF | -15% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 76.600 CHF | -58% |
| Commercialista | 81.000 CHF | -56% |
| Ragioniere Regolatorio | 96.900 CHF | -47% |
| Analista del piano pensionistico | 144.000 CHF | -22% |
| Specialista in Revenue Management | 151.000 CHF | -18% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 164.000 CHF | -11% |
| Direttore Gestione Rischi | 210.000 CHF | + 14% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 175.000 CHF | -5% |
| Commercialista fiscale | 87,100 CHF | -53% |
| Consulente fiscale | 137.000 CHF | -26% |
| Associato fiscale | 79,100 CHF | -57% |
| Responsabile fiscale | 182.000 CHF | -1% |
| Teller | 54.300 CHF | -71% |
| Contabile del Tesoro | 94,400 CHF | -49% |
| Analista del Tesoro | 150.000 CHF | -19% |
| Sottoscrittore | 60.200 CHF | -67% |
| Assistente di sottoscrizione | 57,100 CHF | -69% |
| Vicepresidente delle finanze | 248.000 CHF | + 35% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Basilea | 196.000 CHF |
| Berna | 189.000 CHF |
| Biel | 171.000 CHF |
| Geneve | 199.000 CHF |
| Lausanne | 193.000 CHF |
| Lugano | 175.000 CHF |
| Lucerna | 182.000 CHF |
| San Gallo | 178.000 CHF |
| Winterthur | 185.000 CHF |
| Zurigo | 203.000 CHF |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Svizzera guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
121.000 CHF
|
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| Settore pubblico | + 4% |
126.000 CHF
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