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Stipendio medio per Accounting Manager in Bulgaria

Quanti soldi guadagna un Accounting Manager in Bulgaria?

Salario mensile medio

4.920
BGN

(59.000 BGN all’anno)

BASSO
2.560
BGN
MEDIO
4.920
BGN
ALTO
7.520
BGN

Una persona che lavora come contabile in Bulgaria guadagna in genere circa 4.920 BGN al mese. Gli stipendi vanno da 2.560 BGN (il più basso) a 7.520 BGN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Accounting Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale di Accounting Manager in Bulgaria

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

Fascia di reddito

Gli stipendi di Accounting Manager in Bulgaria vanno da 2.560 BGN al mese (stipendio minimo) a 7.520 BGN al mese (stipendio massimo).
Stipendio medio

Lo stipendio medio è di 4.720 BGN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Accounting Manager guadagna meno di 4.720 BGN mentre l’altra metà guadagna più di 4.720 BGN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Percentili

Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei responsabili contabili guadagna meno di 3.270 BGN mentre il 75% di loro guadagna più di 3.270 BGN. Sempre dal diagramma, il 75% dei responsabili contabili guadagna meno di 5.870 BGN mentre il 25% guadagna più di 5.870 BGN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale di Accounting Manager per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Accounting Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un Accounting Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.900 BGN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.900 BGN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 5.060 BGN al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

“ In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
“

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i responsabili della contabilità la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 6.130 BGN al mese, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 6.700 BGN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 7.050 BGN al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media di Accounting Manager per esperienza in Bulgaria

0-2 anni		2.900 BGN
25 anni	+ 34%	3.900 BGN
5-10 anni	+ 30%	5.060 BGN
10-15 anni	+ 21%	6.130 BGN
15-20 anni	+ 9%	6.700 BGN
20+ anni	+ 5%	7.050 BGN

L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del responsabile della contabilità per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Accounting Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Accounting Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è certificato o diploma, lo stipendio medio di un contabile è di 3.450 BGN al mese.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 5.240 BGN al mese, il 52% in più rispetto a qualcuno che ha un certificato o un diploma.

Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 7.420 BGN al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con una laurea.

Differenza di stipendio medio di Accounting Manager per livello di istruzione in Bulgaria

Certificato o Diploma		3.450 BGN
Laurea triennale	+ 52%	5.240 BGN
Master	+ 42%	7.420 BGN

L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Bulgaria costa da 16.500 Lev bulgari a 49.500 Lev bulgari e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale di Accounting Manager per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? In Bulgaria, i dipendenti maschi di Accounting Manager guadagnano in media il 6% in più rispetto alle donne.

Maschio		5.080 BGN
Femmina	-6%	4.780 BGN

L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Bulgaria per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del direttore contabile in Bulgaria

A quanto ammontano gli incrementi di stipendio annuali in Bulgaria per Accounting Manager? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Responsabile contabilità

È probabile che i manager contabili in Bulgaria registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 20 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Bulgaria / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

“ L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Bulgaria è del
4% .
“

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario		6%
Energia		3%
Tecnologia dell’informazione		9%
Assistenza sanitaria		6%
Viaggio		3%
Costruzione		9%
Formazione scolastica		6%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Bulgaria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione per Accounting Manager in Bulgaria

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Accounting Manager è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 24% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 76% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che ha ottenuto i bonus riferito tassi che vanno dal 6% al 8% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto		76%
Nessun bonus		24%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate

Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

“ Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.
“

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Accounting Manager Retribuzione oraria media in Bulgaria

28 BGN
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Bulgaria è di 28 BGN . Ciò significa che il responsabile contabile medio in Bulgaria guadagna circa 28 BGN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Accounting Manager VS altri lavori

Lo stipendio medio per Accounting Manager è del 44% in più di quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro

Stipendio medio

Account Examiner	1.760 BGN	-64%
Account Executive	2.880 BGN	-41%
Contabile	2.260 BGN	-54%
Assistente contabilità	1.830 BGN	-63%
Associato contabile	1.710 BGN	-65%
Addetto alla contabilità	1.430 BGN	-71%
Coordinatore contabile	2.110 BGN	-57%
Responsabile contabilità	4.920 BGN	+ 0%
Supervisore contabile	3.170 BGN	-36%
Tecnico contabile	1.600 BGN	-67%
Accounts Executive	2.920 BGN	-41%
Specialista contabilità fornitori e crediti	2.300 BGN	-53%
Impiegato addetto alla contabilità fornitori	1.780 BGN	-64%
Responsabile contabilità fornitori	4.880 BGN	-1%
Impiegato addetto alla contabilità clienti	1.720 BGN	-65%
Responsabile contabilità clienti	4.640 BGN	-6%
Assistente responsabile contabilità	4.560 BGN	-7%
Revisore aggiunto	2.270 BGN	-54%
Supervisore dell’audit	4.210 BGN	-14%
Impiegato di revisione	1.810 BGN	-63%
Responsabile Auditing	4.960 BGN	+ 1%
Coordinatore della fatturazione	2.130 BGN	-57%
Specialista in fatturazione	2.430 BGN	-51%
Supervisore della fatturazione	3.640 BGN	-26%
Contabile	1.620 BGN	-67%
Specialista in contabilità	2.180 BGN	-56%
Analista di bilancio	3.960 BGN	-19%
Responsabile del budget	4.900 BGN	-0%
Analista del supporto aziendale	2.550 BGN	-48%
Associato per i mercati dei capitali	3.540 BGN	-28%
Analista del flusso di cassa	3.700 BGN	-25%
Responsabile della gestione della liquidità	2.720 BGN	-45%
Impiegato Cashbook	1.660 BGN	-66%
Dottore commercialista	3.130 BGN	-36%
Addetto alle collezioni	1.430 BGN	-71%
Specialista delle collezioni	2.420 BGN	-51%
Tesoriere aziendale	4.530 BGN	-8%
Ragioniere di costo	2.300 BGN	-53%
Responsabile contabilità costi	4.860 BGN	-1%
Analista dei costi	3.650 BGN	-26%
Responsabile crediti e recupero crediti	4.750 BGN	-3%
Personale di credito e recupero	1.770 BGN	-64%
Responsabile crediti e prestiti	1.710 BGN	-65%
Verificatore del credito	3.340 BGN	-32%
Consulente del debito	4.090 BGN	-17%
Esattore	1.860 BGN	-62%
Impiegato debitori	1.620 BGN	-67%
Vice CFO	6.300 BGN	+ 28%
Commerciante di derivati	3.940 BGN	-20%
Assistente dell’impegno	2.040 BGN	-58%
Revisore esterno	3.450 BGN	-30%
Associato finanziario	2.110 BGN	-57%
Direttore finanziario	5.230 BGN	+ 6%
Impiegato addetto alle licenze finanziarie	1.760 BGN	-64%
Responsabile delle licenze finanziarie	4.360 BGN	-11%
Specialista in licenze finanziarie	2.560 BGN	-48%
Agente di finanza	2.180 BGN	-56%
Presidente delle finanze	6.670 BGN	+ 36%
Responsabile delle relazioni finanziarie	5.580 BGN	+ 14%
Analista di rilascio finanziario	2.820 BGN	-43%
Responsabile del team finanziario	5.280 BGN	+ 7%
Attuario finanziario	3.460 BGN	-30%
Amministratore finanziario	3.870 BGN	-21%
Analista finanziario	4.160 BGN	-15%
Specialista in applicazioni finanziarie	3.090 BGN	-37%
Assistente finanziario	1.860 BGN	-62%
Associato finanziario	1.900 BGN	-61%
Analista sinistri finanziari	3.100 BGN	-37%
Responsabile sinistri finanziari	4.230 BGN	-14%
Analista commerciale finanziario	3.350 BGN	-32%
Analista di conformità finanziaria	3.720 BGN	-24%
Consulente finanziario	3.280 BGN	-33%
Controllore finanziario	3.800 BGN	-23%
Coordinatore finanziario	2.230 BGN	-55%
Responsabile del servizio clienti finanziario	4.180 BGN	-15%
Dealer finanziario e broker	2.670 BGN	-46%
Encoder finanziario	2.030 BGN	-59%
Responsabile finanziario	6.470 BGN	+ 32%
Responsabile delle operazioni finanziarie	5.960 BGN	+ 21%
Analista di politica finanziaria	3.530 BGN	-28%
Responsabile del progetto finanziario	5.040 BGN	+ 3%
Analista quantitativo finanziario	4.190 BGN	-15%
Consulente in materia di rendicontazione finanziaria	3.480 BGN	-29%
Responsabile della redazione dei documenti contabili societari	4.350 BGN	-11%
Agente di vendita di servizi finanziari	2.600 BGN	-47%
Amministratore dei cespiti	2.440 BGN	-50%
Ragioniere forense	2.810 BGN	-43%
Supervisore rilevamento frodi	2.910 BGN	-41%
Responsabile della prevenzione delle frodi	4.980 BGN	+ 1%
Ragioniere del fondo	2.180 BGN	-56%
Coordinatore delle sovvenzioni	1.760 BGN	-64%
Revisore interno	3.080 BGN	-37%
Consigliere per il controllo interno	3.720 BGN	-24%
Preposto al controllo interno	2.130 BGN	-57%
Ragioniere di inventario	2.370 BGN	-52%
Analista degli investimenti	4.820 BGN	-2%
Gestore di fondi di investimento	5.220 BGN	+ 6%
Sottoscrittore di investimenti	2.060 BGN	-58%
Investitore	2.950 BGN	-40%
Responsabile delle relazioni con gli investitori	4.750 BGN	-3%
KYC Team Leader	4.630 BGN	-6%
Economista di gestione	5.500 BGN	+ 12%
Paymaster	1.870 BGN	-62%
Impiegato del libro paga	1.980 BGN	-60%
Amministratore delle paghe	4.300 BGN	-13%
Amministratore delle pensioni	2.500 BGN	-49%
Analista dei prezzi	3.900 BGN	-21%
Analista di private equity	4.250 BGN	-14%
Coordinatore dello sviluppo delle proposte	2.100 BGN	-57%
Commercialista	2.250 BGN	-54%
Ragioniere Regolatorio	2.520 BGN	-49%
Analista del piano pensionistico	3.770 BGN	-23%
Specialista in Revenue Management	4.050 BGN	-18%
Analista del riconoscimento dei ricavi	4.300 BGN	-13%
Direttore Gestione Rischi	5.460 BGN	+ 11%
Supervisore della gestione dei rischi	4.650 BGN	-5%
Commercialista fiscale	2.250 BGN	-54%
Consulente fiscale	3.750 BGN	-24%
Associato fiscale	2.090 BGN	-57%
Responsabile fiscale	4.950 BGN	+ 1%
Teller	1.400 BGN	-72%
Contabile del Tesoro	2.460 BGN	-50%
Analista del Tesoro	3.960 BGN	-19%
Sottoscrittore	1.720 BGN	-65%
Assistente di sottoscrizione	1.510 BGN	-69%
Vicepresidente delle finanze	6.480 BGN	+ 32%

Confronto salariale per città

Città

Stipendio medio

Burgas	5.130 BGN
Plovdiv	5.530 BGN
Rousse	5.030 BGN
Sofia	5.740 BGN
Stara Zagora	4.820 BGN
Varna	5.330 BGN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Bulgaria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.