BASSO
9.840
KYD
MEDIO
38.900
KYD
ALTO
174.000
KYD
Una persona che lavora nelle Isole Cayman guadagna in genere circa 38.900 KYD all’anno. Gli stipendi vanno da 9.840 KYD (media più bassa) a 174.000 KYD (media più alta, lo stipendio massimo effettivo è più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi variano drasticamente tra le diverse carriere. Se sei interessato allo stipendio di un determinato lavoro, vedi sotto per gli stipendi per specifici titoli di lavoro.
Gli stipendi nelle Isole Cayman vanno da 9.840 KYD all’anno (stipendio minimo) a 174.000 KYD all’anno (stipendio medio massimo, massimo effettivo è più alto).
Lo stipendio medio è di 38.100 KYD all’anno, il che significa che la metà (50%) della popolazione guadagna meno di 38.100 KYD mentre l’altra metà guadagna più di 38.100 KYD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% della popolazione guadagna meno di 21.600 KYD mentre il 75% guadagna più di 21.600 KYD. Sempre dal diagramma, il 75% della popolazione guadagna meno di 104.000 KYD mentre il 25% guadagna più di 104.000 KYD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto è il salario.
In generale, i dipendenti con esperienza da due a cinque anni guadagnano in media il 32% in più rispetto alle matricole e ai giovani in tutti i settori e le discipline.
I professionisti con esperienza superiore a cinque anni tendono a guadagnare in media il 36% in più rispetto a quelli con cinque anni o meno di esperienza lavorativa.
Quando si raggiunge la soglia dei dieci anni, lo stipendio aumenta del 21% e di un ulteriore 14% per coloro che hanno superato la soglia dei 15 anni.
Queste cifre sono presentate solo come linee guida. I numeri diventano più significativi se si considera un titolo di lavoro alla volta.
È risaputo che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo confrontato gli stipendi dei professionisti allo stesso livello ma con diversi livelli di laurea in molti lavori, di seguito sono i nostri risultati.
I lavoratori con un certificato o un diploma guadagnano in media il 17% in più rispetto ai loro coetanei che hanno raggiunto solo il livello di scuola superiore.
I dipendenti che hanno conseguito la laurea triennale guadagnano il 24% in più rispetto a quelli che sono riusciti solo a conseguire un certificato o un diploma.
Ai professionisti che hanno conseguito una laurea magistrale vengono riconosciuti stipendi superiori del 29% rispetto a quelli laureati.
Infine, i titolari di dottorato guadagnano in media il 23% in più rispetto ai titolari di laurea magistrale mentre svolgono lo stesso lavoro.
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea nelle Isole Cayman costa da 16.200 dollari delle Isole Cayman a 48.600 dollari delle isole Cayman e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare questa tattica. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
La decisione dipende davvero dalla tua situazione e dalla tua esperienza tra molti altri fattori. Mettendo da parte tutte le variabili, se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, il ritorno sull’investimento ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi nelle Isole Cayman guadagnano in media il 16% in più rispetto alle loro controparti femminili in tutti i settori.
| Maschio | 42.000 KYD | |
| Femmina | -14% | 36.100 KYD |
È probabile che i dipendenti nelle Isole Cayman registrino un aumento salariale di circa il 5% ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 4% | |
| Energia | 8% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 7% | |
| Viaggio | 2% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 1% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Isole Cayman per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
| Livello Junoir | 3% – 5% | |
| Metà carriera | 6% – 9% | |
| Livello Senior | 10% – 15% | |
| Top Management | 15% – 20% |
La differenza nei tassi di incremento è in qualche modo giustificata perché i datori di lavoro si impegnano maggiormente per trattenere il personale più esperto poiché è più difficile da acquisire rispetto a quelli con meno esperienza.
Il 66% del personale intervistato nelle Isole Cayman ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 34% | |
| Nessun bonus | 66% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
| Finanza | Alto | |
| Architettura | Alto | |
| I saldi | Alto | |
| Sviluppo aziendale | Alto | |
| Marketing / pubblicità | Alto | |
| Tecnologia dell’informazione | Moderare | |
| Assistenza sanitaria | Moderare | |
| Assicurazione | Moderare | |
| Assistenza clienti | Moderare | |
| Risorse umane | Moderare | |
| Costruzione | Basso | |
| Trasporto | Basso | |
| Ospitalità | Basso |
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Contabilità e finanza | |
| Contabile | 26.100 KYD |
| Assistente contabilità | 21.300 KYD |
| Responsabile contabilità | 57.900 KYD |
| Contabile | 17.600 KYD |
| Dottore commercialista | 35.400 KYD |
| Tesoriere aziendale | 53.100 KYD |
| Analista finanziario | 48.200 KYD |
| Responsabile finanziario | 79.500 KYD |
| Revisore interno | 36.500 KYD |
| Amministrazione / Reception / Segreteria | |
| Assistente amministrativo | 19.900 KYD |
| Capo ufficio | 33.600 KYD |
| Addetto alla reception | 14.200 KYD |
| segretario | 16.700 KYD |
| Pubblicità / Grapic Design / Eventi | |
| Direttore artistico | 39.700 KYD |
| Direttore creativo | 39.000 KYD |
| Grafico | 24.800 KYD |
| Fotografo | 21.400 KYD |
| Compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa | |
| Ingegnere aerospaziale | 51.200 KYD |
| Controllore del traffico aereo | 41.400 KYD |
| Assistente di volo | 25.600 KYD |
| Pilota | 63.900 KYD |
| Architettura | |
| Architetto | 46.300 KYD |
| CAD Drafter | 18.900 KYD |
| Settore automobilistico | |
| Meccanico | 14.800 KYD |
| Consulente del servizio | 26.600 KYD |
| Bancario | |
| Direttore di filiale della banca | 72.300 KYD |
| Teller | 14.500 KYD |
| Bilingue | |
| Insegnante | 28.800 KYD |
| Traduttore | 35.400 KYD |
| Pianificazione aziendale | |
| Analista di affari | 48.000 KYD |
| Responsabile dello sviluppo aziendale | 62.000 KYD |
| Responsabile del progetto | 43.400 KYD |
| Assistenza all’infanzia e assistenza all’infanzia | |
| Bambinaia | 15,600 KYD |
| Maestra di asilo nido | 15.100 KYD |
| Costruzione / Edificio / Installazione | |
| Ingegnere civile | 35.300 KYD |
| Responsabile del progetto di costruzione | 65.000 KYD |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 16.700 KYD |
| Servizio clienti e Call Center | |
| Rappresentante del call center | 15.100 KYD |
| responsabile Servizio Clienti | 52.100 KYD |
| Rappresentante del Servizio Clienti | 15.100 KYD |
| Ingegneria | |
| Ingegnere elettrico | 38.400 KYD |
| Ingegnere | 36.200 KYD |
| Ingegnere meccanico | 36.500 KYD |
| Dirigente e Management | |
| Amministratore delegato | 88.600 KYD |
| Capo dell’ufficio finanziario | 79.900 KYD |
| Direttore generale | 67.500 KYD |
| Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione | |
| Chef | 23.100 KYD |
| Direttore esecutivo | 28.900 KYD |
| Direttore dell’hotel | 66.700 KYD |
| Agente di viaggi | 24.300 KYD |
| Cameriere cameriera | 12.600 KYD |
| Salute e medicina | |
| Dentista | 93.500 KYD |
| Dietista | 73.700 KYD |
| Tecnico di laboratorio | 28.900 KYD |
| Infermiera | 28.900 KYD |
| Risorse umane | |
| Capo delle risorse umane | 57.900 KYD |
| Responsabile delle Risorse umane | 22.200 KYD |
| Tecnologia dell’informazione | |
| Tecnico informatico | 30.000 KYD |
| Amministratore della Banca dati | 37.300 KYD |
| Sviluppatore / Programmatore | 36.900 KYD |
| Responsabile della tecnologia dell’informazione | 62.400 KYD |
| Ingegnere di rete | 31.900 KYD |
| Forze dell’ordine / Sicurezza / Incendi | |
| Poliziotto | 23.600 KYD |
| Legale | |
| Avvocato | 73.700 KYD |
| Assistente legale | 20.700 KYD |
| Media / Broadcasting / Arti / Intrattenimento | |
| Giornalista | 44.300 KYD |
| Farmaceutica e biotecnologia | |
| Ingegnere biomedico | 34.100 KYD |
| Farmacista | 48.200 KYD |
| Vendita al dettaglio e all’ingrosso | |
| Cassiere | 14.800 KYD |
| Direttore delle vendite | 67.900 KYD |
| Rappresentante commerciale | 24.100 KYD |
| Insegnamento / Educazione | |
| Insegnante delle scuole elementari | 27.600 KYD |
| Insegnante di scuola secondaria | 30.700 KYD |
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Isole Cayman guadagnano in media il 21% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 35.400 KYD | |
| Settore pubblico | + 21% | 42.800 KYD |
In particolare sono richiesti: Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo Ottima conoscenza del sistema operativo Linux: comandi shell…
Responsabilità principali: Gestire il processo di release attraverso l’organizzazione e l’esecuzione di cutover plan , gestendo ambienti e branching in…
La risorsa ideale ha una conoscenza di base dei principali tool e software di grafica, tra cui: Suite Adobe Sketch…