BASSA
360
OMR
MEDIA
660
OMR
ALTA
1.000
OMR
Una persona che lavora come meccanico in Oman guadagna in genere circa 660 OMR al mese. Gli stipendi vanno da 360 OMR (il più basso) a 1.000 OMR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei meccanici in Oman vanno da 360 OMR al mese (stipendio minimo) a 1.000 OMR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 610 OMR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come meccanico guadagna meno di 610 OMR mentre l’altra metà guadagna più di 610 OMR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei meccanici guadagna meno di 430 OMR mentre il 75% guadagna più di 430 OMR. Sempre dal diagramma, il 75% dei meccanici guadagna meno di 740 OMR mentre il 25% guadagna più di 740 OMR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 420 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 520 OMR al mese, il 26% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 690 OMR al mese, il 32% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 810 OMR al mese, il 18% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 900 OMR al mese, l’11% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale percepiscono uno stipendio di 960 OMR mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 420 OMR | |
25 anni | + 26% | 520 OMR |
5-10 anni | + 32% | 690 OMR |
10-15 anni | + 18% | 810 OMR |
15-20 anni | + 11% | 900 OMR |
20+ anni | + 6% | 960 OMR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Mechanic in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un meccanico è di 520 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 720 OMR al mese, il 37% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 920 OMR al mese, il 29% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Scuola superiore | 520 OMR | |
Certificato o Diploma | + 37% | 720 OMR |
Laurea triennale | + 29% | 920 OMR |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Oman guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 680 OMR | |
Femmina | -8% | 630 OMR |
È probabile che i meccanici in Oman osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 1% | |
Energia | 2% | |
Tecnologia dell’informazione | 3% | |
Assistenza sanitaria | 4% | |
Viaggio | 5% | |
Costruzione | 6% | |
Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Oman per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un meccanico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 78% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 22% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 2% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 22% | |
Nessun bonus | 78% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Meccanico è del 43% inferiore a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
After Sales Automotive Manager | 1.820 OMR | |
Tecnico di allineamento | 610 OMR | |
Regolatore danni auto | 730 OMR | |
Detailer automatico | 700 OMR | |
Responsabile ricambi auto | 2.150 OMR | |
Assemblatore automobilistico | 640 OMR | |
Responsabile dell’assemblaggio automobilistico | 2.000 OMR | |
Riparatore di carrozzerie automobilistiche | 630 OMR | |
Responsabile filiale automobilistica | 2.820 OMR | |
Pianificatore centrale automobilistico | 960 OMR | |
Elettricista automobilistico | 810 OMR | |
Responsabile stime automobilistiche | 1.670 OMR | |
Stimatore automobilistico | 1.340 OMR | |
Direttore Generale Automotive | 3.380 OMR | |
Responsabile dell’inventario automobilistico | 610 OMR | |
Fornitore di componenti automobilistici | 990 OMR | |
Ingegnere di progetto automobilistico | 1.130 OMR | |
Responsabile del progetto automobilistico | 2.200 OMR | |
Responsabile acquisti automobilistici | 2.470 OMR | |
Vendite automobilistiche | 1.250 OMR | |
Tecnico automobilistico | 630 OMR | |
Ingegnere di test automobilistico | 1.140 OMR | |
Amministratore della garanzia automobilistica | 1.080 OMR | |
Addetto alla garanzia automobilistica | 680 OMR | |
Montatore di ricambi e accessori per auto | 610 OMR | |
Perito danni | 1.010 OMR | |
Specialista in motori diesel | 890 OMR | |
Opener di carte di lavoro | 610 OMR | |
Tecnico lubrificante | 500 OMR | |
Manutenzione file master | 870 OMR | |
Pianificatore di materiali | 970 OMR | |
Meccanico | 660 OMR | |
Ispettore di veicoli a motore | 910 OMR | |
Consulente del servizio | 1.250 OMR | |
Responsabile del servizio | 1.960 OMR | |
Stock Controller | 830 OMR | |
Consulente tecnico | 1.210 OMR | |
Retreader di pneumatici | 620 OMR | |
Gestore di auto usate | 1.730 OMR | |
Veicolo Body Maker | 770 OMR | |
Esaminatore di veicoli | 830 OMR | |
Pittore di veicoli | 560 OMR | |
Trimmer per veicoli | 600 OMR | |
Saldatore | 570 OMR |
Città | Stipendio medio |
Moscato | 700 OMR |
Salalah | 670 OMR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Oman guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 1.700 OMR | |
Settore pubblico | + 7% | 1.820 OMR |
Nuove assunzioni per migliorare i servizi ai cittadini e potenziare l'organico comunale. More
Tutto ciò che devi sapere sul concorso per 1634 Allievi Finanzieri nel 2024. More
Candidature aperte fino al 20 dicembre per ruoli speciali nell'Aeronautica Militare. More
Scopri come il nuovo decreto del Ministero dell'Istruzione impatterà le scuole superiori. More
Scopri le principali novità sull'ISEE 2025 e come ottenere l'attestazione per bonus e agevolazioni. More
Scopri i requisiti, i concorsi e come migliorare il punteggio per accedere alle posizioni nel personale ATA. More