Quanti soldi guadagna un meccanico in Danimarca?
DKK
BASSA
7.440
DKK
MEDIA
14.600
DKK
ALTA
22.500
DKK
Una persona che lavora come meccanico in Danimarca guadagna in genere circa 14.600 DKK al mese. Gli stipendi vanno da 7.440 DKK (il più basso) a 22.500 DKK (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale da meccanico in Danimarca
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei meccanici in Danimarca vanno da 7.440 DKK al mese (stipendio minimo) a 22.500 DKK al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 14.300 DKK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come meccanico guadagna meno di 14.300 DKK mentre l’altra metà guadagna più di 14.300 DKK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei meccanici guadagna meno di 9.780 DKK mentre il 75% guadagna più di 9.780 DKK. Sempre dal diagramma, il 75% dei meccanici guadagna meno di 18.000 DKK mentre il 25% guadagna più di 18.000 DKK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale meccanico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 8.340 DKK al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 10.900 DKK al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 15.200 DKK al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 18.300 DKK al mese, il 20% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 19.900 DKK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 21.500 DKK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media meccanica per esperienza in Danimarca
| 0-2 anni |
8.340 DKK
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| 25 anni | + 31% |
10.900 DKK
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| 5-10 anni | + 40% |
15.200 DKK
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| 10-15 anni | + 20% |
18.300 DKK
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| 15-20 anni | + 9% |
19.900 DKK
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| 20+ anni | + 8% |
21.500 DKK
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale meccanico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Mechanic in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un meccanico è di 9.540 DKK al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 14.000 DKK al mese, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 21.600 DKK al mese, il 53% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media meccanica per livello di istruzione in Danimarca
| Scuola superiore |
9.540 DKK
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| Certificato o Diploma | + 47% |
14.000 DKK
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| Laurea triennale | + 53% |
21.600 DKK
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale meccanico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Mechanic in Danimarca guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
14.900 DKK
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| Femmina | -4% |
14.300 DKK
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Confronto salariale per sesso in Danimarca per tutte le carriere
Percentuale media annua di incremento salariale meccanico in Danimarca
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Danimarca per i meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Meccanico
È probabile che i meccanici in Danimarca osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Danimarca / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
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| Energia |
8%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
7%
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| Viaggio |
2%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
1%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Danimarca per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus meccanico e tassi di incentivazione in Danimarca
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un meccanico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 71% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 29% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
29%
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| Nessun bonus |
71%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio meccanico in Danimarca
84 DKK
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Danimarca è di 84 DKK . Ciò significa che il meccanico medio in Danimarca guadagna circa 84 DKK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Meccanico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Meccanico è del 45% inferiore a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| After Sales Automotive Manager | 42.800 DKK |  + 190% |
| Tecnico di allineamento | 13.900 DKK |  -5% |
| Regolatore danni auto | 16.000 DKK | + 10% |
| Detailer automatico | 16.100 DKK | + 10% |
| Responsabile ricambi auto | 49.400 DKK | + 240% |
| Assemblatore automobilistico | 15.500 DKK | + 6% |
| Responsabile dell’assemblaggio automobilistico | 44.900 DKK | + 210% |
| Riparatore di carrozzerie automobilistiche | 15.100 DKK | + 4% |
| Responsabile filiale automobilistica | 64.800 DKK | + 340% |
| Pianificatore centrale automobilistico | 21.600 DKK | + 48% |
| Elettricista automobilistico | 18.400 DKK | + 26% |
| Responsabile stime automobilistiche | 37.300 DKK | + 160% |
| Stimatore automobilistico | 30.700 DKK | + 110% |
| Direttore Generale Automotive | 76.800 DKK | + 430% |
| Responsabile dell’inventario automobilistico | 14.900 DKK | + 2% |
| Fornitore di componenti automobilistici | 22.400 DKK | + 54% |
| Ingegnere di progetto automobilistico | 27.200 DKK | + 87% |
| Responsabile del progetto automobilistico | 50.700 DKK | + 250% |
| Responsabile acquisti automobilistici | 54.200 DKK | + 270% |
| Vendite automobilistiche | 31.200 DKK | + 110% |
| Tecnico automobilistico | 15.100 DKK | + 4% |
| Ingegnere di test automobilistico | 25.000 DKK | + 71% |
| Amministratore della garanzia automobilistica | 24.100 DKK | + 65% |
| Addetto alla garanzia automobilistica | 16.800 DKK | + 15% |
| Montatore di ricambi e accessori per auto | 13.800 DKK | -5% |
| Perito danni | 21.800 DKK | + 50% |
| Specialista in motori diesel | 20.200 DKK | + 39% |
| Opener di carte di lavoro | 13.400 DKK | -8% |
| Tecnico lubrificante | 12.200 DKK | -16% |
| Manutenzione file master | 20.200 DKK | + 39% |
| Pianificatore di materiali | 21.900 DKK | + 50% |
| Meccanico | 14.600 DKK | + 0% |
| Ispettore di veicoli a motore | 22.600 DKK | + 55% |
| Consulente del servizio | 27.300 DKK | + 87% |
| Responsabile del servizio | 47.100 DKK | + 220% |
| Stock Controller | 18.300 DKK | + 26% |
| Consulente tecnico | 27.900 DKK | + 91% |
| Retreader di pneumatici | 13.300 DKK | -9% |
| Gestore di auto usate | 41.000 DKK | + 180% |
| Veicolo Body Maker | 18.200 DKK | + 25% |
| Esaminatore di veicoli | 19.900 DKK | + 36% |
| Pittore di veicoli | 13.100 DKK | -10% |
| Trimmer per veicoli | 14.000 DKK | -4% |
| Saldatore | 12.000 DKK | -18% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Copenaghen | 16.800 DKK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Danimarca guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
39.500 DKK
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| Settore pubblico | + 6% |
41.800 DKK
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