Quanti soldi guadagna un meccanico in Brasile?
BRL
BASSO
1.720
BRL
MEDIO
3.320
BRL
ALTO
5.070
BRL
Una persona che lavora come meccanico in Brasile guadagna in genere circa 3.320 BRL al mese. Gli stipendi vanno da 1.720 BRL (il più basso) a 5.070 BRL (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salari meccanici in Brasile
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei meccanici in Brasile vanno da 1.720 BRL al mese (stipendio minimo) a 5.070 BRL al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 3.180 BRL al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come meccanico / i guadagna meno di 3.180 BRL mentre l’altra metà guadagna più di 3.180 BRL. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei meccanici guadagna meno di 2.210 BRL mentre il 75% guadagna più di 2.210 BRL. Sempre dal diagramma, il 75% dei meccanici guadagna meno di 3.960 BRL mentre il 25% guadagna più di 3.960 BRL.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale meccanico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.960 BRL al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.630 BRL al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.420 BRL al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 4.140 BRL al mese, il 21% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.520 BRL al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale percepiscono uno stipendio di 4.750 BRL mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media meccanica per esperienza in Brasile
| 0-2 anni |
1.960 BRL
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| 25 anni | + 34% |
2.630 BRL
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| 5-10 anni | + 30% |
3.420 BRL
|
| 10-15 anni | + 21% |
4.140 BRL
|
| 15-20 anni | + 9% |
4.520 BRL
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| 20+ anni | + 5% |
4.750 BRL
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale meccanico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Mechanic in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un meccanico è di 2.330 BRL al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.330 BRL al mese, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 4.600 BRL al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media meccanica per livello di istruzione in Brasile
| Scuola superiore |
2.330 BRL
|
|
| Certificato o Diploma | + 43% |
3.330 BRL
|
| Laurea triennale | + 38% |
4.600 BRL
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale meccanico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Brasile guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
3.500 BRL
|
|
| Femmina | -9% |
3.190 BRL
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Confronto salariale per sesso in Brasile per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo meccanico in Brasile
Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Brasile per i meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Meccanico
È probabile che i meccanici in Brasile osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Brasile / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
|
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| Energia |
6%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
3%
|
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| Viaggio |
6%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
3%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Brasile per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus meccanico e tassi di incentivazione in Brasile
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un meccanico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
27%
|
|
| Nessun bonus |
73%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio meccanico in Brasile
19 BRL
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Brasile è di 19 BRL . Ciò significa che il meccanico medio in Brasile guadagna circa 19 BRL per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Meccanico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Meccanico è del 41% inferiore a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| After Sales Automotive Manager | 9.370 BRL |  + 180% |
| Tecnico di allineamento | 2.930 BRL |  -12% |
| Regolatore danni auto | 3.440 BRL | + 4% |
| Detailer automatico | 3.210 BRL | -3% |
| Responsabile ricambi auto | 10.800 BRL | + 230% |
| Assemblatore automobilistico | 3.090 BRL | -7% |
| Responsabile dell’assemblaggio automobilistico | 10.100 BRL | + 200% |
| Riparatore di carrozzerie automobilistiche | 3.150 BRL | -5% |
| Responsabile filiale automobilistica | 13.400 BRL | + 300% |
| Pianificatore centrale automobilistico | 4.540 BRL | + 37% |
| Elettricista automobilistico | 4.060 BRL | + 22% |
| Responsabile stime automobilistiche | 8.110 BRL | + 140% |
| Stimatore automobilistico | 6.960 BRL | + 110% |
| Direttore Generale Automotive | 16.900 BRL | + 410% |
| Responsabile dell’inventario automobilistico | 3.090 BRL | -7% |
| Fornitore di componenti automobilistici | 4.790 BRL | + 44% |
| Ingegnere di progetto automobilistico | 5.730 BRL | + 73% |
| Responsabile del progetto automobilistico | 11.000 BRL | + 230% |
| Responsabile acquisti automobilistici | 11.700 BRL | + 250% |
| Vendite automobilistiche | 6.500 BRL | + 96% |
| Tecnico automobilistico | 3.380 BRL | + 2% |
| Ingegnere di test automobilistico | 5.480 BRL | + 65% |
| Amministratore della garanzia automobilistica | 5.620 BRL | + 70% |
| Addetto alla garanzia automobilistica | 3.430 BRL | + 3% |
| Montatore di ricambi e accessori per auto | 3.080 BRL | -7% |
| Perito danni | 5.000 BRL | + 51% |
| Specialista in motori diesel | 4.730 BRL | + 43% |
| Opener di carte di lavoro | 2.930 BRL | -12% |
| Tecnico lubrificante | 2.570 BRL | -22% |
| Manutenzione file master | 4.200 BRL | + 27% |
| Pianificatore di materiali | 4.790 BRL | + 44% |
| Meccanico | 3.320 BRL | + 0% |
| Ispettore di veicoli a motore | 4.620 BRL | + 39% |
| Consulente del servizio | 5.860 BRL | + 77% |
| Responsabile del servizio | 9.850 BRL | + 200% |
| Stock Controller | 4.240 BRL | + 28% |
| Consulente tecnico | 5.930 BRL | + 79% |
| Retreader di pneumatici | 2.900 BRL | -13% |
| Gestore di auto usate | 8.710 BRL | + 160% |
| Veicolo Body Maker | 4.150 BRL | + 25% |
| Esaminatore di veicoli | 4.460 BRL | + 35% |
| Pittore di veicoli | 2.620 BRL | -21% |
| Trimmer per veicoli | 3.020 BRL | -9% |
| Saldatore | 2.780 BRL | -16% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Aracaju | 3.050 BRL |
| Belem | 3.310 BRL |
| Belo Horizonte | 3.540 BRL |
| Brasilia | 3.440 BRL |
| Campinas | 3.190 BRL |
| Cuiaba | 2.960 BRL |
| Curitiba | 3.310 BRL |
| Fortaleza | 3.700 BRL |
| Goiania | 3.310 BRL |
| Joao Pessoa | 3.000 BRL |
| Londrina | 3.010 BRL |
| Macapa | 3.060 BRL |
| Maceio | 3.360 BRL |
| Manaus | 3.470 BRL |
| Maringa | 2.910 BRL |
| Natale | 3.260 BRL |
| Petrolina e Juazeiro | 2.770 BRL |
| Porto Alegre | 3.370 BRL |
| Recife | 3.530 BRL |
| Rio de Janeiro | 3.640 BRL |
| Salvador | 3.670 BRL |
| Santos | 2.970 BRL |
| Sao Luis | 3.360 BRL |
| San Paolo | 3.640 BRL |
| Teresina | 3.000 BRL |
| Vale do Aco | 3.000 BRL |
| Vitoria | 2.880 BRL |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Brasile guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
8.330 BRL
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| Settore pubblico | + 6% |
8.850 BRL
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