BASSO
17.300
AUD
MEDIA
33.900
AUD
ALTO
52.200
AUD
Una persona che lavora come meccanico in Australia guadagna in genere circa 33.900 AUD all’anno. Gli stipendi vanno da 17.300 AUD (il più basso) a 52.200 AUD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei meccanici in Australia vanno da 17.300 AUD all’anno (stipendio minimo) a 52.200 AUD all’anno (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 33.200 AUD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Meccanico guadagna meno di 33.200 AUD mentre l’altra metà guadagna più di 33.200 AUD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei meccanici guadagna meno di 22.700 AUD mentre il 75% guadagna più di 22.700 AUD. Sempre dal diagramma, il 75% dei meccanici guadagna meno di 41.900 AUD mentre il 25% guadagna più di 41.900 AUD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 19.400 AUD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 25.300 AUD all’anno, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 35.500 AUD all’anno, il 40% in più rispetto a qualcuno con due-cinque anni di esperienza.
Inoltre, i meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 42.600 AUD all’anno, il 20% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 46.300 AUD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 50.000 AUD all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.
| 0-2 anni | 19.400 AUD | |
| 25 anni | + 31% | 25.300 AUD |
| 5-10 anni | + 40% | 35.500 AUD |
| 10-15 anni | + 20% | 42.600 AUD |
| 15-20 anni | + 9% | 46.300 AUD |
| 20+ anni | + 8% | 50.000 AUD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Mechanic in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un meccanico è di 22.200 AUD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 32.700 AUD all’anno, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 50.100 AUD all’anno, il 53% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Scuola superiore | 22.200 AUD | |
| Certificato o Diploma | + 47% | 32.700 AUD |
| Laurea triennale | + 53% | 50.100 AUD |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Australia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 35.000 AUD | |
| Femmina | -6% | 32.900 AUD |
È probabile che i meccanici in Australia osservino un aumento salariale di circa il 9% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 4% | |
| Energia | 8% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 7% | |
| Viaggio | 2% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 1% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Australia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un meccanico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 71% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 29% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 29% | |
| Nessun bonus | 71% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Meccanico è del 43% inferiore a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| After Sales Automotive Manager | 98.000 AUD | |
| Tecnico di allineamento | 31.100 AUD | |
| Regolatore danni auto | 37.600 AUD | |
| Detailer automatico | 37.600 AUD | |
| Responsabile ricambi auto | 122.000 AUD | |
| Assemblatore automobilistico | 34.400 AUD | |
| Responsabile dell’assemblaggio automobilistico | 113.000 AUD | |
| Riparatore di carrozzerie automobilistiche | 33.900 AUD | |
| Responsabile filiale automobilistica | 145.000 AUD | |
| Pianificatore centrale automobilistico | 51.600 AUD | |
| Elettricista automobilistico | 41.600 AUD | |
| Responsabile stime automobilistiche | 95.000 AUD | |
| Stimatore automobilistico | 72.600 AUD | |
| Direttore Generale Automotive | 173.000 AUD | |
| Responsabile dell’inventario automobilistico | 32.800 AUD | |
| Fornitore di componenti automobilistici | 53.400 AUD | |
| Ingegnere di progetto automobilistico | 64.000 AUD | |
| Responsabile del progetto automobilistico | 119.000 AUD | |
| Responsabile acquisti automobilistici | 133.000 AUD | |
| Vendite automobilistiche | 71.200 AUD | |
| Tecnico automobilistico | 35.700 AUD | |
| Ingegnere di test automobilistico | 58.700 AUD | |
| Amministratore della garanzia automobilistica | 58.200 AUD | |
| Addetto alla garanzia automobilistica | 38.600 AUD | |
| Montatore di ricambi e accessori per auto | 33.200 AUD | |
| Perito danni | 51.900 AUD | |
| Specialista in motori diesel | 50.500 AUD | |
| Opener di carte di lavoro | 31.400 AUD | |
| Tecnico lubrificante | 26.800 AUD | |
| Manutenzione file master | 47.200 AUD | |
| Pianificatore di materiali | 52.400 AUD | |
| Meccanico | 33.900 AUD | |
| Ispettore di veicoli a motore | 52.000 AUD | |
| Consulente del servizio | 64.100 AUD | |
| Responsabile del servizio | 106.000 AUD | |
| Stock Controller | 47.000 AUD | |
| Consulente tecnico | 65.300 AUD | |
| Retreader di pneumatici | 33.300 AUD | |
| Gestore di auto usate | 98.300 AUD | |
| Veicolo Body Maker | 41.700 AUD | |
| Esaminatore di veicoli | 47.200 AUD | |
| Pittore di veicoli | 28.600 AUD | |
| Trimmer per veicoli | 32.400 AUD | |
| Saldatore | 29.400 AUD |
| Città | Stipendio medio |
| Adelaide | 34.700 AUD |
| Brisbane | 35.400 AUD |
| Canberra-Queanbeyan | 34.200 AUD |
| Gold Coast-Tweed | 34.300 AUD |
| Gosford | 32.300 AUD |
| Melbourne | 39.500 AUD |
| Newcastle | 33.200 AUD |
| Perth | 35.000 AUD |
| Sunshine Coast | 33.400 AUD |
| Sydney | 39.900 AUD |
| Wollongong | 32.400 AUD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Australia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 88.600 AUD | |
| Settore pubblico | + 5% | 93.000 AUD |
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