Quanti soldi guadagna un giornalista in Tunisia?
TND
BASSA
2.320
TND
MEDIA
4.640
TND
ALTA
7.180
TND
Una persona che lavora come giornalista in Tunisia guadagna in genere circa 4.640 TND al mese. Gli stipendi vanno da 2.320 TND (il più basso) a 7.180 TND (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dei giornalisti in Tunisia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei giornalisti in Tunisia vanno da 2.320 TND al mese (stipendio minimo) a 7.180 TND al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 4.640 TND al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come giornalista / i guadagna meno di 4.640 TND mentre l’altra metà guadagna più di 4.640 TND. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 3.130 TND mentre il 75% guadagna più di 3.130 TND. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 5.910 TND mentre il 25% guadagna più di 5.910 TND.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale giornalista per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.780 TND al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.680 TND al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.920 TND al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 5.870 TND al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 6.330 TND al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 6.800 TND mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dei giornalisti per esperienza in Tunisia
| 0-2 anni |
2,780 TND
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| 25 anni | + 32% |
3.680 TND
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| 5-10 anni | + 34% |
4,920 TND
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| 10-15 anni | + 19% |
5.870 TND
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| 15-20 anni | + 8% |
6.330 TND
|
| 20+ anni | + 7% |
6.800 TND
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale giornalista per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi giornalisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 3.490 TND al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.970 TND al mese, il 14% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 5.380 TND al mese, il 36% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 6.800 TND al mese, il 26% in più rispetto a qualcuno con un diploma di laurea.
Differenza salariale media dei giornalisti per livello di istruzione in Tunisia
| Scuola superiore |
3.490 TND
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| Certificato o Diploma | + 14% |
3.970 TND
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| Laurea triennale | + 36% |
5.380 TND
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| Master | + 26% |
6.800 TND
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Tunisia costa da 19.600 dinari tunisini a 58.700 dinari tunisini e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei giornalisti per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti uomini in Tunisia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
4,760 TND
|
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| Femmina | -6% |
4.480 TND
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Confronto salariale per sesso in Tunisia per tutte le carriere
Giornalista Media Annuale Incremento Salario Percentuale in Tunisia
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Tunisia per i giornalisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Giornalista
È probabile che i giornalisti in Tunisia registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Tunisia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
|
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| Energia |
8%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
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|
| Assistenza sanitaria |
7%
|
|
| Viaggio |
2%
|
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| Costruzione |
6%
|
|
| Formazione scolastica |
1%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Tunisia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus giornalisti e tassi di incentivazione in Tunisia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 48% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 52% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
52%
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| Nessun bonus |
48%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Giornalista paga oraria media in Tunisia
27 TND
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Tunisia è di 27 TND . Ciò significa che il giornalista medio in Tunisia guadagna circa 27 TND per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Giornalista VS altri lavori
Lo stipendio medio per giornalista è del 29% in più di quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Artista 3D | 3.620 TND |  -22% |
| Designer 3D | 3,370 TND | -27% |
| Generalista 3D | 3.030 TND | -35% |
| Specialista in visualizzazione 3D | 3,420 TND | -26% |
| Rigger acrobatico | 2.280 TND | -51% |
| Attore | 4.850 TND |  + 5% |
| Direttore Media Associato | 3.850 TND | -17% |
| Produttore associato | 5,150 TND | + 11% |
| Broadcast Associate | 2.510 TND | -46% |
| Analista di notizie di trasmissione | 3.610 TND | -22% |
| Tecnico di trasmissione | 2,110 TND | -54% |
| Giornalista radiotelevisivo | 4.280 TND | -8% |
| Presentatore di trasmissione | 4.840 TND | + 4% |
| Riparatore di apparecchiature fotografiche | 2.430 TND | -48% |
| Disegnatore / Animatore | 3,350 TND | -28% |
| Ingegnere CAS | 4.020 TND | -13% |
| Esecutivo di censura | 4.240 TND | -9% |
| Coreografo | 3.020 TND | -35% |
| Colorista | 1.880 TND | -59% |
| Responsabile delle comunicazioni | 5.130 TND | + 11% |
| Corrispondente | 4.200 TND | -9% |
| Direttore di danza | 3.770 TND | -19% |
| Ballerino | 3.090 TND | -33% |
| Direttore di fotografia | 3.760 TND | -19% |
| Disc Jockey | 2.380 TND | -49% |
| Assistente editoriale | 2.060 TND | -56% |
| Manager di eventi | 3.740 TND | -19% |
| Grafico | 2.600 TND | -44% |
| Illustratore | 2,710 TND | -42% |
| Designer didattico | 2,220 TND | -52% |
| Giornalista | 4,640 TND | + 0% |
| Truccatore | 2.480 TND | -46% |
| Media Design Manager | 6,610 TND | + 43% |
| Operatore di apparecchiature multimediali | 2.000 TND | -57% |
| Media Operations Manager | 4.850 TND | + 5% |
| Produttore multimediale | 4.700 TND | + 1% |
| Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 6.490 TND | + 40% |
| Direttore del programma multimediale | 6.690 TND | + 44% |
| Responsabile relazioni con i media | 6.440 TND | + 39% |
| Media Sales Manager | 7.010 TND | + 51% |
| Coordinatore del movimento e della danza | 3.640 TND | -21% |
| Coordinatore multimediale | 2.550 TND | -45% |
| Designer multimediale | 2.600 TND | -44% |
| Consulente musicale | 3,320 TND | -28% |
| Musicista | 2.840 TND | -39% |
| News Associate | 3,330 TND | -28% |
| Giornalista | 4.490 TND | -3% |
| Produttore | 5.700 TND | + 23% |
| Designer di prodotto | 2.440 TND | -47% |
| Artista di produzione | 3,330 TND | -28% |
| Assistente di produzione | 2,170 TND | -53% |
| Direttore di produzione | 5.090 TND | + 10% |
| Tecnico di produzione | 2,140 TND | -54% |
| Ricercatore di programma | 4.120 TND | -11% |
| Coordinatore della promozione | 3.090 TND | -33% |
| Ingegnere del suono | 3.080 TND | -34% |
| Tecnico di scena | 1.860 TND | -60% |
| Sub Editor | 2.260 TND | -51% |
| Produttore esecutivo televisivo | 7.130 TND | + 54% |
| Ingegnere della trasmissione | 3.450 TND | -26% |
| Editor video | 2.850 TND | -39% |
| Produttore video | 3.640 TND | -21% |
| Videografo | 3.400 TND | -27% |
| Visual Designer | 3.500 TND | -24% |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Tunisia guadagnano in media il 13% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
3.680 TND
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| Settore pubblico | + 13% |
4.170 TND
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