BASSA
800
KWD
MEDIA
1.510
KWD
ALTA
2.300
KWD
Una persona che lavora come giornalista in Kuwait guadagna in genere circa 1.510 KWD al mese. Gli stipendi vanno da 800 KWD (il più basso) a 2.300 KWD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei giornalisti in Kuwait vanno da 800 KWD al mese (stipendio minimo) a 2.300 KWD al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 1.420 KWD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come giornalisti guadagna meno di 1.420 KWD mentre l’altra metà guadagna più di 1.420 KWD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 1.000 KWD mentre il 75% guadagna più di 1.000 KWD. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 1.750 KWD mentre il 25% guadagna più di 1.750 KWD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 920 KWD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.130 KWD al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza tra i cinque ei dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 1.600 KWD al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.870 KWD al mese, il 17% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e vent’anni, il salario previsto è di 2.060 KWD al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale percepiscono uno stipendio di 2.180 KWD mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 920 KWD | |
| 25 anni | + 23% | 1.130 KWD |
| 5-10 anni | + 42% | 1.600 KWD |
| 10-15 anni | + 17% | 1.870 KWD |
| 15-20 anni | + 10% | 2.060 KWD |
| 20+ anni | + 6% | 2.180 KWD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 1.120 KWD al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 1.270 KWD al mese, il 13% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 1.660 KWD al mese, il 31% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono premiati con uno stipendio medio di 2.180 KWD al mese, il 32% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Scuola superiore | 1.120 KWD | |
| Certificato o Diploma | + 13% | 1.270 KWD |
| Laurea triennale | + 31% | 1.660 KWD |
| Master | + 32% | 2.180 KWD |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Kuwait costa da 6.320 dinari kuwaitiani a 19.000 dinari kuwaitiani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti maschi in Kuwait guadagnano in media il 12% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 1.580 KWD | |
| Femmina | -10% | 1.410 KWD |
È probabile che i giornalisti in Kuwait osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 29 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 7% | |
| Energia | 5% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 1% | |
| Viaggio | 8% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 4% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Kuwait per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 65% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 35% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 35% | |
| Nessun bonus | 65% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per giornalista è del 30% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Artista 3D | 1.180 KWD | |
| Designer 3D | 1.140 KWD | |
| Generalista 3D | 990 KWD | |
| Specialista in visualizzazione 3D | 1.110 KWD | |
| Rigger acrobatico | 740 KWD | |
| Attore | 1.550 KWD | |
| Direttore Media Associato | 1.280 KWD | |
| Produttore associato | 1.690 KWD | |
| Broadcast Associate | 860 KWD | |
| Analista di notizie di trasmissione | 1.230 KWD | |
| Tecnico di trasmissione | 740 KWD | |
| Giornalista radiotelevisivo | 1.390 KWD | |
| Presentatore di trasmissione | 1.500 KWD | |
| Riparatore di apparecchiature fotografiche | 780 KWD | |
| Disegnatore / Animatore | 1.170 KWD | |
| Ingegnere CAS | 1.250 KWD | |
| Esecutivo di censura | 1.360 KWD | |
| Coreografo | 1.030 KWD | |
| Colorista | 610 KWD | |
| Responsabile delle comunicazioni | 1.750 KWD | |
| Corrispondente | 1.340 KWD | |
| Direttore di danza | 1.170 KWD | |
| Ballerino | 1.060 KWD | |
| Direttore di fotografia | 1.290 KWD | |
| Disc Jockey | 740 KWD | |
| Assistente editoriale | 660 KWD | |
| Manager di eventi | 1.170 KWD | |
| Grafico | 850 KWD | |
| Illustratore | 900 KWD | |
| Designer didattico | 780 KWD | |
| Giornalista | 1.510 KWD | |
| Truccatore | 780 KWD | |
| Media Design Manager | 2.050 KWD | |
| Operatore di apparecchiature multimediali | 680 KWD | |
| Media Operations Manager | 1.650 KWD | |
| Produttore multimediale | 1.580 KWD | |
| Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 1.960 KWD | |
| Direttore del programma multimediale | 2.220 KWD | |
| Responsabile relazioni con i media | 2.130 KWD | |
| Media Sales Manager | 2.200 KWD | |
| Coordinatore del movimento e della danza | 1.270 KWD | |
| Coordinatore multimediale | 830 KWD | |
| Designer multimediale | 850 KWD | |
| Consulente musicale | 1.040 KWD | |
| Musicista | 880 KWD | |
| News Associate | 1.070 KWD | |
| Giornalista | 1.440 KWD | |
| Produttore | 1.950 KWD | |
| Designer di prodotto | 820 KWD | |
| Artista di produzione | 1.120 KWD | |
| Assistente di produzione | 700 KWD | |
| Direttore di produzione | 1.650 KWD | |
| Tecnico di produzione | 690 KWD | |
| Ricercatore di programma | 1.250 KWD | |
| Coordinatore della promozione | 990 KWD | |
| Ingegnere del suono | 1.020 KWD | |
| Tecnico di scena | 650 KWD | |
| Sub Editor | 710 KWD | |
| Produttore esecutivo televisivo | 2.230 KWD | |
| Ingegnere della trasmissione | 1.140 KWD | |
| Editor video | 930 KWD | |
| Produttore video | 1.190 KWD | |
| Videografo | 1.080 KWD | |
| Visual Designer | 1.140 KWD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Kuwait guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 1.230 KWD | |
| Settore pubblico | + 10% | 1.350 KWD |
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