BASSO
2.320
EUR
MEDIO
4.460
EUR
ALTO
6.820
EUR
Una persona che lavora come giornalista in Italia guadagna in genere circa 4.460 euro al mese. Gli stipendi vanno da 2.320 EUR (il più basso) a 6.820 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei giornalisti in Italia vanno da 2.320 EUR al mese (stipendio minimo) a 6.820 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 4.280 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come giornalista / i guadagna meno di 4.280 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 4.280 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 2.970 EUR, mentre il 75% di loro guadagna più di 2.970 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 5.330 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.330 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.630 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.530 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.590 EUR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 5.560 EUR al mese, il 21% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 6.080 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 6.390 euro mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 2.630 EUR | |
25 anni | + 34% | 3.530 EUR |
5-10 anni | + 30% | 4.590 EUR |
10-15 anni | + 21% | 5.560 EUR |
15-20 anni | + 9% | 6.080 EUR |
20+ anni | + 5% | 6.390 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 3.170 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.620 EUR al mese, il 14% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 5.110 EUR al mese, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 6.190 euro al mese, il 21% in più rispetto a chi ha una laurea.
Scuola superiore | 3.170 EUR | |
Certificato o Diploma | + 14% | 3.620 EUR |
Laurea triennale | + 41% | 5.110 EUR |
Master | + 21% | 6.190 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Italia costa da 18.200 Euro (i) a 54.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti giornalisti uomini in Italia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 4.590 EUR | |
Femmina | -5% | 4.340 EUR |
È probabile che i giornalisti in Italia registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 6% | |
Energia | 3% | |
Tecnologia dell’informazione | 9% | |
Assistenza sanitaria | 6% | |
Viaggio | 3% | |
Costruzione | 9% | |
Formazione scolastica | 6% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Italia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 45% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 55% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 55% | |
Nessun bonus | 45% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio del giornalista è del 33% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Artista 3D | 3.480 EUR | |
Designer 3D | 3.250 EUR | |
Generalista 3D | 2.960 EUR | |
Specialista in visualizzazione 3D | 3.240 EUR | |
Rigger acrobatico | 2.160 EUR | |
Attore | 4.390 EUR | |
Direttore Media Associato | 3.930 EUR | |
Produttore associato | 5.030 EUR | |
Broadcast Associate | 2.500 EUR | |
Analista di notizie di trasmissione | 3.540 EUR | |
Tecnico di trasmissione | 2.050 EUR | |
Giornalista radiotelevisivo | 4.050 EUR | |
Presentatore di trasmissione | 4.430 EUR | |
Riparatore di apparecchiature fotografiche | 2.260 EUR | |
Disegnatore / Animatore | 3.200 EUR | |
Ingegnere CAS | 3.680 EUR | |
Esecutivo di censura | 3.840 EUR | |
Coreografo | 3.010 EUR | |
Colorista | 1.780 EUR | |
Responsabile delle comunicazioni | 5.120 EUR | |
Corrispondente | 3.750 EUR | |
Direttore di danza | 3.450 EUR | |
Ballerino | 3.080 EUR | |
Direttore di fotografia | 3.750 EUR | |
Disc Jockey | 2.240 EUR | |
Assistente editoriale | 1.870 EUR | |
Manager di eventi | 3.470 EUR | |
Grafico | 2.490 EUR | |
Illustratore | 2.720 EUR | |
Designer didattico | 2.160 EUR | |
Giornalista | 4.460 EUR | |
Truccatore | 2.310 EUR | |
Media Design Manager | 6.050 EUR | |
Operatore di apparecchiature multimediali | 1.990 EUR | |
Media Operations Manager | 4.760 EUR | |
Produttore multimediale | 4.470 EUR | |
Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 6.090 EUR | |
Direttore del programma multimediale | 6.730 EUR | |
Responsabile relazioni con i media | 6.380 EUR | |
Media Sales Manager | 6.610 EUR | |
Coordinatore del movimento e della danza | 3.480 EUR | |
Coordinatore multimediale | 2.480 EUR | |
Designer multimediale | 2.490 EUR | |
Consulente musicale | 3.130 EUR | |
Musicista | 2.600 EUR | |
News Associate | 3.060 EUR | |
Giornalista | 4.070 EUR | |
Produttore | 5.680 EUR | |
Designer di prodotto | 2.350 EUR | |
Artista di produzione | 3.170 EUR | |
Assistente di produzione | 2.050 EUR | |
Direttore di produzione | 4.750 EUR | |
Tecnico di produzione | 1.960 EUR | |
Ricercatore di programma | 3.870 EUR | |
Coordinatore della promozione | 2.800 EUR | |
Ingegnere del suono | 3.100 EUR | |
Tecnico di scena | 1.780 EUR | |
Sub Editor | 2.130 EUR | |
Produttore esecutivo televisivo | 6.720 EUR | |
Ingegnere della trasmissione | 3.410 EUR | |
Editor video | 2.780 EUR | |
Produttore video | 3.550 EUR | |
Videografo | 3.030 EUR | |
Visual Designer | 3.370 EUR |
Città | Stipendio medio |
Bologna | 4.060 EUR |
Catania | 3.960 EUR |
Genova | 4.140 EUR |
Milano | 4.490 EUR |
Napoli | 4.410 EUR |
Palermo | 4.230 EUR |
Parma | 3.750 EUR |
Roma | 4.580 EUR |
Torino | 4.320 EUR |
Trieste | 3.860 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Italia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 3.540 EUR | |
Settore pubblico | + 5% | 3.740 EUR |
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