Quanti soldi guadagna un dietista in India?
INR
BASSA
28.400
INR
MEDIA
61.800
INR
ALTA
98.200
INR
Una persona che lavora come dietista in India guadagna in genere circa 61.800 INR al mese. Gli stipendi vanno da 28.400 INR (il più basso) a 98.200 INR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei dietisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale dietista in India
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi dei dietisti in India vanno da 28.400 INR al mese (stipendio minimo) a 98.200 INR al mese (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 66.700 INR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come dietista guadagna meno di 66.700 INR mentre l’altra metà guadagna più di 66.700 INR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei dietisti guadagna meno di 42.800 INR mentre il 75% di loro guadagna più di 42.800 INR. Sempre dal diagramma, il 75% dei dietisti guadagna meno di 89.000 INR mentre il 25% guadagna più di 89.000 INR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dietista per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un dietista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 32.200 INR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 43.100 INR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 63.600 INR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i dietisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 77.600 INR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 84.600 INR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 91.600 INR al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dietista in base all’esperienza in India
| 0-2 anni |
32.200 INR
|
|
| 25 anni | + 34% |
43.100 INR
|
| 5-10 anni | + 48% |
63.600 INR
|
| 10-15 anni | + 22% |
77.600 INR
|
| 15-20 anni | + 9% |
84.600 INR
|
| 20+ anni | + 8% |
91.600 INR
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dietista per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi dietisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un dietista è di 36.800 INR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 57.700 INR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 96.800 INR al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
Differenza salariale media dietista per livello di istruzione in India
| Laurea triennale |
36.800 INR
|
|
| Master | + 57% |
57.700 INR
|
| PhD | + 68% |
96.800 INR
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in India costa da 160.000 rupie indiane a 479.000 rupie indiane e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dietista per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dietisti maschi in India guadagnano in media il 17% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
56.100 INR
|
|
| Femmina | + 20% |
67.400 INR
|
Confronto salariale per sesso in India per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuale medio dietista in India
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in India per i dietisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Dietista
È probabile che i dietisti in India osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
India / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
1%
|
|
| Energia |
2%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
| Assistenza sanitaria |
4%
|
|
| Viaggio |
5%
|
|
| Costruzione |
6%
|
|
| Formazione scolastica |
7%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in India per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus dietista e tassi di incentivazione in India
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un dietista è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 14% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 86% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
86%
|
|
| Nessun bonus |
14%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dietista in India
360 INR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) in India è di 360 INR . Ciò significa che il dietista medio in India guadagna circa 360 INR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Dietista VS altri lavori
Lo stipendio medio per dietista è del 18% inferiore a quello del medico / medico. Inoltre, gli stipendi del medico / medico sono del 57% in più rispetto a quelli della sanità e della medicina.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Assistente nutrizionale avanzato | 45.100 INR |  -27% |
| Fornitore di pratiche avanzate | 42.800 INR | -31% |
| Allergologo | 59.400 INR | -4% |
| Specialista in salute comportamentale | 35.600 INR | -42% |
| Chiropratico | 38.000 INR | -38% |
| Psicologo clinico | 99.000 INR |  + 60% |
| Specialista in trattamento correttivo | 59.400 INR | -4% |
| Psicologo consulente | 75.200 INR | + 22% |
| Dermatologo | 95.000 INR | + 54% |
| Dietista | 61.800 INR | + 0% |
| Medico | 79.200 INR | + 28% |
| Medico del Pronto Soccorso | 71.300 INR | + 15% |
| Fisiologo dell’esercizio | 75.200 INR | + 22% |
| Patologo forense | 83.100 INR | + 35% |
| Medico generico | 61.800 INR | + 0% |
| Consigliere genetico | 51.500 INR | -17% |
| Internista | 99.000 INR | + 60% |
| Interventista | 95.000 INR | + 54% |
| Cardiologo invasivo | 127.000 INR | + 110% |
| Terapista della salute mentale | 55.400 INR | -10% |
| Medico naturopata | 95.000 INR | + 54% |
| Neurologo | 97.000 INR | + 57% |
| Tecnologo di neurofisiologia | 27.600 INR | -55% |
| Medico di Medicina Nucleare | 82.300 INR | + 33% |
| Ostetrico ginecologo | 87.100 INR | + 41% |
| Specialista in sicurezza per la salute sul lavoro | 44.200 INR | -28% |
| Oculista | 67.300 INR | + 9% |
| Optometrista | 67.300 INR | + 9% |
| Pediatra | 75.200 INR | + 22% |
| Fisioterapista | 51.500 INR | -17% |
| Direttore di terapia fisica | 59.400 INR | -4% |
| Medico – Anestesiologia | 111.000 INR | + 80% |
| Medico – Cardiologia | 119.000 INR | + 93% |
| Medico – CCU | 67.300 INR | + 9% |
| Medico – Dermatologia | 95.000 INR | + 54% |
| Medico – Pronto Soccorso | 71.300 INR | + 15% |
| Medico – Endocrinologia | 91.000 INR | + 47% |
| Medico – Studio di famiglia | 63.300 INR | + 3% |
| Medico – Gastroenterologia | 85.900 INR | + 39% |
| Medico – Generalista | 68.900 INR | + 12% |
| Medico – Geriatria | 59.400 INR | -4% |
| Medico – Ematologia / Oncologia | 83.100 INR | + 35% |
| Medico – Immunologia / Allergia | 95.000 INR | + 54% |
| Medico – Malattia infettiva | 81.100 INR | + 31% |
| Medico – Medicina interna | 99.000 INR | + 60% |
| Medico – Medicina materna / fetale | 79.200 INR | + 28% |
| Medico – Nefrologia | 97.000 INR | + 57% |
| Medico – Neurologia | 97.000 INR | + 57% |
| Medico – Medicina nucleare | 82.300 INR | + 33% |
| Medico – Ostetricia / Ginecologia | 87.100 INR | + 41% |
| Medico – Medicina del lavoro | 67.300 INR | + 9% |
| Medico – Oftalmologia | 63.300 INR | + 3% |
| Medico – Otorinolaringoiatria | 59.400 INR | -4% |
| Medico – Medicina del dolore | 55.400 INR | -10% |
| Medico – Patologia | 70.500 INR | + 14% |
| Medico – Cardiologia pediatrica | 87.100 INR | + 41% |
| Medico – Neonatologia pediatrica | 83.100 INR | + 35% |
| Medico – Pediatria | 75.200 INR | + 22% |
| Medico – Fisica | 81.900 INR | + 33% |
| Medico – Podologia | 75.200 INR | + 22% |
| Medico – Medicina polmonare | 59.400 INR | -4% |
| Medico – Radioterapia | 97.400 INR | + 58% |
| Medico – Radiologia | 97.400 INR | + 58% |
| Medico – Reumatologia | 85.900 INR | + 39% |
| Medico – Medicina dello sport | 85.100 INR | + 38% |
| Medico – Urologia | 110.000 INR | + 78% |
| Assistente medico | 51.500 INR | -17% |
| Fisioterapista | 57.400 INR | -7% |
| Podologo | 59.400 INR | -4% |
| Medico di medicina preventiva | 75.200 INR | + 22% |
| Psichiatra | 83.100 INR | + 35% |
| Psicolgista | 83.100 INR | + 35% |
| Psicometrico | 71.300 INR | + 15% |
| Radiologo | 87.100 INR | + 41% |
| Terapista respiratorio registrato | 51.500 INR | -17% |
| Specialista nella cura della pelle | 47.500 INR | -23% |
| Urologo | 110.000 INR | + 78% |
| Terapista della riabilitazione visiva | 51.500 INR | -17% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| agra | 55.000 INR |
| Ahmadabad | 71.000 INR |
| Bangalore | 69.200 INR |
| Bhopal | 60.700 INR |
| Chennai | 66.600 INR |
| Coimbatore | 60.100 INR |
| Delhi | 68.000 INR |
| Ghaziabad | 61.800 INR |
| Hyderabad | 66.200 INR |
| Indore | 60.100 INR |
| Jaipur | 68.400 INR |
| Kanpur | 66.000 INR |
| Calcutta | 65.400 INR |
| Lucknow | 67.900 INR |
| Ludhiana | 61.800 INR |
| Madurai | 57.200 INR |
| Mumbai | 69.400 INR |
| Nagpur | 64.100 INR |
| Patna | 60.100 INR |
| Pimpri-Chinchwad | 60.400 INR |
| Pune | 65.500 INR |
| Surat | 70.200 INR |
| Vadodara | 55.900 INR |
| Visakhapatnam | 61.300 INR |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Isole Andamane e Nicobare | 55.400 INR |
| Andhra Pradesh | 72.600 INR |
| Arunachal Pradesh | 56.300 INR |
| Assam | 65.600 INR |
| Bihar | 74.600 INR |
| Chandigarh | 56.800 INR |
| Chhatisgarh | 67.900 INR |
| Dadra e Nagar Haveli | 52.000 INR |
| Daman & Diu | 51.700 INR |
| Delhi | 62.900 INR |
| Goa | 58.200 INR |
| Gujarat | 71.900 INR |
| Haryana | 67.100 INR |
| Himachal Pradesh | 59.300 INR |
| Jammu e Kashmir | 61.700 INR |
| Jharkhand | 68.000 INR |
| Karnataka | 71.800 INR |
| Kerala | 69.800 INR |
| Lakshadweep | 50.000 INR |
| Madhya Pradesh | 70.500 INR |
| Maharashtra | 73.100 INR |
| Manipur | 60.700 INR |
| Meghalaya | 61.100 INR |
| Mizoram | 58.800 INR |
| Nagaland | 56.700 INR |
| Orissa | 67.200 INR |
| Pondicherry | 56.900 INR |
| Punjab | 67.100 INR |
| Rajasthan | 74.300 INR |
| Sikkim | 57.900 INR |
| Tamil Nadu | 69.100 INR |
| Tripura | 60.100 INR |
| Uttar Pradesh | 76.900 INR |
| Uttaranchal | 62.500 INR |
| Bengala occidentale | 76.200 INR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in India guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
31.000 INR
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
32.700 INR
|