BASSO
5.590
EUR
MEDIO
12.100
EUR
ALTO
19.300
EUR
Una persona che lavora come dietista in Belgio guadagna in genere circa 12.100 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 5.590 EUR (il più basso) a 19.300 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei dietisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei dietisti in Belgio vanno da 5.590 EUR al mese (stipendio minimo) a 19.300 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 13.100 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come dietista guadagna meno di 13.100 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 13.100 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei dietisti guadagna meno di 8.420 EUR mentre il 75% guadagna più di 8.420 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei dietisti guadagna meno di 17.500 euro mentre il 25% guadagna più di 17.500 euro.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un dietista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 6.340 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 8.470 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 12.500 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i dietisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 15.300 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 16.600 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 18.000 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 6.340 EUR | |
25 anni | + 34% | 8.470 EUR |
5-10 anni | + 48% | 12.500 EUR |
10-15 anni | + 22% | 15.300 EUR |
15-20 anni | + 9% | 16.600 EUR |
20+ anni | + 8% | 18.000 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un dietista è di 7.240 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 11.400 EUR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 19.000 euro al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
Laurea triennale | 7.240 EUR | |
Master | + 57% | 11.400 EUR |
PhD | + 68% | 19.000 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Belgio costa da 30.700 Euro (i) a 92.200 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dietisti maschi in Belgio guadagnano in media il 7% in meno rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 11.700 EUR | |
Femmina | + 7% | 12.600 EUR |
È probabile che i dietisti in Belgio osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 3% | |
Energia | 6% | |
Tecnologia dell’informazione | 9% | |
Assistenza sanitaria | 3% | |
Viaggio | 6% | |
Costruzione | 9% | |
Formazione scolastica | 3% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Belgio per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un dietista è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 12% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 88% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 88% | |
Nessun bonus | 12% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per dietista è del 12% inferiore a quello del medico / medico. Inoltre, gli stipendi del medico / medico sono del 55% in più rispetto a quelli della sanità e della medicina.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Assistente nutrizionale avanzato | 8.720 EUR | |
Fornitore di pratiche avanzate | 8.460 EUR | |
Allergologo | 10.900 EUR | |
Specialista in salute comportamentale | 6.700 EUR | |
Chiropratico | 7.080 EUR | |
Psicologo clinico | 18.200 EUR | |
Specialista in trattamento correttivo | 10.800 EUR | |
Psicologo consulente | 14.500 EUR | |
Dermatologo | 17.700 EUR | |
Dietista | 12.100 EUR | |
Medico | 15.600 EUR | |
Medico del Pronto Soccorso | 13.900 EUR | |
Fisiologo dell’esercizio | 14.900 EUR | |
Patologo forense | 15.300 EUR | |
Medico generico | 12.400 EUR | |
Consigliere genetico | 9.440 EUR | |
Internista | 18.500 EUR | |
Interventista | 18.100 EUR | |
Cardiologo invasivo | 24.500 EUR | |
Terapista della salute mentale | 10.600 EUR | |
Medico naturopata | 17.700 EUR | |
Neurologo | 18.100 EUR | |
Tecnologo di neurofisiologia | 5.680 EUR | |
Medico di Medicina Nucleare | 15.200 EUR | |
Ostetrico ginecologo | 16.200 EUR | |
Specialista in sicurezza per la salute sul lavoro | 8.810 EUR | |
Oculista | 12.200 EUR | |
Optometrista | 13.000 EUR | |
Pediatra | 14.400 EUR | |
Fisioterapista | 9.600 EUR | |
Direttore di terapia fisica | 11.200 EUR | |
Medico – Anestesiologia | 21.000 EUR | |
Medico – Cardiologia | 23.000 EUR | |
Medico – CCU | 12.200 EUR | |
Medico – Dermatologia | 17.400 EUR | |
Medico – Pronto Soccorso | 13.500 EUR | |
Medico – Endocrinologia | 17.400 EUR | |
Medico – Studio di famiglia | 12.500 EUR | |
Medico – Gastroenterologia | 15.500 EUR | |
Medico – Generalista | 12.800 EUR | |
Medico – Geriatria | 11.400 EUR | |
Medico – Ematologia / Oncologia | 16.000 EUR | |
Medico – Immunologia / Allergia | 17.200 EUR | |
Medico – Malattia infettiva | 15.100 EUR | |
Medico – Medicina interna | 18.700 EUR | |
Medico – Medicina materna / fetale | 15.400 EUR | |
Medico – Nefrologia | 19.100 EUR | |
Medico – Neurologia | 17.700 EUR | |
Medico – Medicina nucleare | 15.400 EUR | |
Medico – Ostetricia / Ginecologia | 16.600 EUR | |
Medico – Medicina del lavoro | 13.200 EUR | |
Medico – Oftalmologia | 11.500 EUR | |
Medico – Otorinolaringoiatria | 11.100 EUR | |
Medico – Medicina del dolore | 10.600 EUR | |
Medico – Patologia | 13.600 EUR | |
Medico – Cardiologia pediatrica | 17.000 EUR | |
Medico – Neonatologia pediatrica | 15.000 EUR | |
Medico – Pediatria | 13.900 EUR | |
Medico – Fisica | 15.500 EUR | |
Medico – Podologia | 14.500 EUR | |
Medico – Medicina polmonare | 11.800 EUR | |
Medico – Radioterapia | 17.600 EUR | |
Medico – Radiologia | 18.000 EUR | |
Medico – Reumatologia | 16.300 EUR | |
Medico – Medicina dello sport | 16.500 EUR | |
Medico – Urologia | 21.600 EUR | |
Assistente medico | 9.580 EUR | |
Fisioterapista | 10.900 EUR | |
Podologo | 11.200 EUR | |
Medico di medicina preventiva | 14.800 EUR | |
Psichiatra | 15.600 EUR | |
Psicolgista | 15.000 EUR | |
Psicometrico | 13.200 EUR | |
Radiologo | 16.700 EUR | |
Terapista respiratorio registrato | 9.940 EUR | |
Specialista nella cura della pelle | 9.380 EUR | |
Urologo | 20.200 EUR | |
Terapista della riabilitazione visiva | 9.990 EUR |
Città | Stipendio medio |
Anversa | 13.600 EUR |
Brugge (Bruges) | 11.000 EUR |
Brussel | 11.600 EUR |
Charleroi | 12.500 EUR |
Gent (Gand) | 12.700 EUR |
Lovanio | 10.500 EUR |
Liegi | 12.100 EUR |
Namur | 11.100 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Belgio guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 6.000 EUR | |
Settore pubblico | + 5% | 6.320 EUR |
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