BASSO
7.030
SGD
MEDIO
15.300
SGD
ALTO
24.300
SGD
Una persona che lavora come dietista a Singapore guadagna in genere circa 15.300 SGD al mese. Gli stipendi vanno da 7.030 SGD (il più basso) a 24.300 SGD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei dietisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei dietisti a Singapore vanno da 7.030 SGD al mese (stipendio minimo) a 24.300 SGD al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 16.500 SGD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come dietista guadagna meno di 16.500 SGD mentre l’altra metà guadagna più di 16.500 SGD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dietisti guadagna meno di 10.600 SGD mentre il 75% di loro guadagna più di 10.600 SGD. Sempre dal diagramma, il 75% dei dietisti guadagna meno di 22.000 SGD mentre il 25% guadagna più di 22.000 SGD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un dietista con meno di due anni di esperienza guadagna approssimativamente 7,980 SGD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 10.700 SGD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 15.700 SGD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i dietisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 19.200 SGD al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 20.900 SGD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 22.700 SGD mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 7,980 SGD | |
| 25 anni | + 34% | 10.700 SGD |
| 5-10 anni | + 48% | 15.700 SGD |
| 10-15 anni | + 22% | 19.200 SGD |
| 15-20 anni | + 9% | 20.900 SGD |
| 20+ anni | + 8% | 22.700 SGD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un dietista è di 9.100 SGD al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 14.300 SGD al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 24.000 SGD al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
| Laurea triennale | 9.100 SGD | |
| Master | + 57% | 14.300 SGD |
| PhD | + 68% | 24.000 SGD |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Singapore costa da 42.200 dollari di Singapore a 127.000 dollari di Singapore e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dietisti maschi a Singapore guadagnano in media il 6% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 14.800 SGD | |
| Femmina | + 7% | 15.800 SGD |
È probabile che i dietisti a Singapore osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 13 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 7% | |
| Energia | 5% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 1% | |
| Viaggio | 8% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 4% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Singapore per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un dietista è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 13% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 87% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 87% | |
| Nessun bonus | 13% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per dietista è del 23% inferiore a quello del medico / medico. Inoltre, gli stipendi del medico / medico sono del 57% in più rispetto a quelli della sanità e della medicina.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Assistente nutrizionale avanzato | 11.100 SGD | |
| Fornitore di pratiche avanzate | 10.400 SGD | |
| Allergologo | 14.500 SGD | |
| Specialista in salute comportamentale | 9.280 SGD | |
| Chiropratico | 9.870 SGD | |
| Psicologo clinico | 25.100 SGD | |
| Specialista in trattamento correttivo | 14.700 SGD | |
| Psicologo consulente | 18.400 SGD | |
| Dermatologo | 25.000 SGD | |
| Dietista | 15.300 SGD | |
| Medico | 19.800 SGD | |
| Medico del Pronto Soccorso | 17.100 SGD | |
| Fisiologo dell’esercizio | 19.900 SGD | |
| Patologo forense | 21.500 SGD | |
| Medico generico | 15.200 SGD | |
| Consigliere genetico | 13.400 SGD | |
| Internista | 25.400 SGD | |
| Interventista | 24.300 SGD | |
| Cardiologo invasivo | 32.200 SGD | |
| Terapista della salute mentale | 13.500 SGD | |
| Medico naturopata | 24.300 SGD | |
| Neurologo | 24.300 SGD | |
| Tecnologo di neurofisiologia | 6.980 SGD | |
| Medico di Medicina Nucleare | 20.300 SGD | |
| Ostetrico ginecologo | 22.800 SGD | |
| Specialista in sicurezza per la salute sul lavoro | 11.500 SGD | |
| Oculista | 17.500 SGD | |
| Optometrista | 17.300 SGD | |
| Pediatra | 18.700 SGD | |
| Fisioterapista | 13.600 SGD | |
| Direttore di terapia fisica | 15,600 SGD | |
| Medico – Anestesiologia | 29.000 SGD | |
| Medico – Cardiologia | 30.900 SGD | |
| Medico – CCU | 17.500 SGD | |
| Medico – Dermatologia | 24.600 SGD | |
| Medico – Pronto Soccorso | 18.400 SGD | |
| Medico – Endocrinologia | 23.400 SGD | |
| Medico – Studio di famiglia | 16.200 SGD | |
| Medico – Gastroenterologia | 21.900 SGD | |
| Medico – Generalista | 17.500 SGD | |
| Medico – Geriatria | 15.000 SGD | |
| Medico – Ematologia / Oncologia | 20.900 SGD | |
| Medico – Immunologia / Allergia | 23.700 SGD | |
| Medico – Malattia infettiva | 20.200 SGD | |
| Medico – Medicina interna | 24.500 SGD | |
| Medico – Medicina materna / fetale | 19.500 SGD | |
| Medico – Nefrologia | 23.800 SGD | |
| Medico – Neurologia | 23.700 SGD | |
| Medico – Medicina nucleare | 20.000 SGD | |
| Medico – Ostetricia / Ginecologia | 21.100 SGD | |
| Medico – Medicina del lavoro | 16.200 SGD | |
| Medico – Oftalmologia | 15.200 SGD | |
| Medico – Otorinolaringoiatria | 15.700 SGD | |
| Medico – Medicina del dolore | 14.600 SGD | |
| Medico – Patologia | 18.500 SGD | |
| Medico – Cardiologia pediatrica | 22.800 SGD | |
| Medico – Neonatologia pediatrica | 21.700 SGD | |
| Medico – Pediatria | 19.500 SGD | |
| Medico – Fisica | 21.200 SGD | |
| Medico – Podologia | 19.400 SGD | |
| Medico – Medicina polmonare | 15.200 SGD | |
| Medico – Radioterapia | 24.900 SGD | |
| Medico – Radiologia | 24.800 SGD | |
| Medico – Reumatologia | 21.800 SGD | |
| Medico – Medicina dello sport | 21.500 SGD | |
| Medico – Urologia | 27.700 SGD | |
| Assistente medico | 12.900 SGD | |
| Fisioterapista | 14.300 SGD | |
| Podologo | 14.800 SGD | |
| Medico di medicina preventiva | 19.700 SGD | |
| Psichiatra | 20.800 SGD | |
| Psicolgista | 20.100 SGD | |
| Psicometrico | 17.100 SGD | |
| Radiologo | 21.700 SGD | |
| Terapista respiratorio registrato | 13.000 SGD | |
| Specialista nella cura della pelle | 11.700 SGD | |
| Urologo | 28.600 SGD | |
| Terapista della riabilitazione visiva | 12.800 SGD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Singapore guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 8.270 SGD | |
| Settore pubblico | + 5% | 8.670 SGD |
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