Quanti soldi guadagna un Teller a Monaco?
EUR
BASSO
890
EUR
MEDIO
1.860
EUR
ALTO
2.920
EUR
Una persona che lavora come cassiere a Monaco guadagna in genere circa 1.860 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 890 EUR (il più basso) a 2.920 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei cassieri variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Teller Salary Distribution a Monaco
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei cassieri a Monaco vanno da 890 EUR al mese (stipendio minimo) a 2.920 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 1.930 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Teller guadagna meno di 1.930 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 1.930 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei cassieri guadagna meno di 1.270 EUR mentre il 75% guadagna più di 1.270 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei Teller guadagna meno di 2.520 EUR mentre il 25% guadagna più di 2.520 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del cassiere per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Teller in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un cassiere con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.050 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.480 EUR al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 1.950 EUR al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i Teller la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 2.390 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 2.540 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 2.790 euro mensili, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media di un cassiere per esperienza a Monaco
| 0-2 anni |
1.050 EUR
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| 25 anni | + 42% |
1.480 EUR
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| 5-10 anni | + 31% |
1.950 EUR
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| 10-15 anni | + 23% |
2.390 EUR
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| 15-20 anni | + 6% |
2.540 EUR
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| 20+ anni | + 10% |
2.790 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del cassiere per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Teller che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Teller in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cassiere è di 1.300 euro al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 1.910 EUR al mese, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.550 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio di Teller per livello di istruzione a Monaco
| Scuola superiore |
1.300 EUR
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| Certificato o Diploma | + 47% |
1.910 EUR
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| Laurea triennale | + 34% |
2.550 EUR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del cassiere per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Teller a Monaco guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
1.970 EUR
|
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| Femmina | -8% |
1.810 EUR
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Confronto salariale per sesso a Monaco per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo di Teller a Monaco
Quanti sono gli incrementi salariali annuali a Monaco per Teller (s)? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Teller
È probabile che i cassieri a Monaco registrino un aumento salariale di circa l’8% ogni 26 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Monaco / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
7%
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| Energia |
5%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
1%
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| Viaggio |
8%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
4%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Monaco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Teller Bonus e tariffe incentive a Monaco
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un cassiere è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’87% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 13% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
13%
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| Nessun bonus |
87%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio di Teller a Monaco
11 EUR
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) a Monaco è di 11 euro . Ciò significa che il Teller medio a Monaco guadagna circa 11 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Teller VS altri lavori
Lo stipendio medio di Teller è inferiore del 59% a quello di Banking. Inoltre, gli stipendi bancari sono dell’8% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Analista AML | 6.210 EUR |  + 230% |
| Assistente direttore di filiale bancaria | 5.310 EUR | + 190% |
| Assistente direttore di banca | 7.250 EUR | + 290% |
| ATM Manager | 5.820 EUR | + 210% |
| Tecnico dell’assistenza ATM | 1.900 EUR | + 2% |
| Analista di conti bancari | 2.680 EUR | + 44% |
| Controller di conti bancari | 3.220 EUR | + 73% |
| Direttore dei conti bancari | 4.820 EUR | + 160% |
| Responsabile conti bancari | 5.230 EUR | + 180% |
| Responsabile del controllo bancario | 5.660 EUR | + 200% |
| Direttore di filiale della banca | 7.560 EUR | + 310% |
| Impiegato di banca | 1.700 EUR |  -9% |
| Specialista in conformità bancaria | 3.860 EUR | + 110% |
| Direttore di banca | 8.980 EUR | + 380% |
| Responsabile del rischio operativo della banca | 8.610 EUR | + 360% |
| Responsabile delle operazioni bancarie | 8.430 EUR | + 350% |
| Funzionario delle operazioni bancarie | 3.710 EUR | + 100% |
| Specialista in operazioni bancarie | 5.420 EUR | + 190% |
| Responsabile dei processi bancari | 4.770 EUR | + 160% |
| Bank Product Manager | 5.710 EUR | + 210% |
| Bank Program Manager | 5.770 EUR | + 210% |
| Responsabile del progetto bancario | 6.970 EUR | + 270% |
| Responsabile delle proposte bancarie | 6.550 EUR | + 250% |
| Analista quantitativo bancario | 4.340 EUR | + 130% |
| Direttore regionale della banca | 8.540 EUR | + 360% |
| Responsabile del rischio regionale della banca | 4.680 EUR | + 150% |
| Bank Relationship Manager | 6.620 EUR | + 260% |
| Responsabile delle relazioni con la banca | 3.030 EUR | + 63% |
| Banchiere | 3.190 EUR | + 72% |
| Analista di affari bancari | 4.680 EUR | + 150% |
| Funzionario per lo sviluppo del business bancario | 3.000 EUR | + 61% |
| Responsabile della pianificazione aziendale bancaria | 6.310 EUR | + 240% |
| Responsabile del prodotto bancario | 5.740 EUR | + 210% |
| Banking Reference Data Manager | 4.810 EUR | + 160% |
| Analista del rischio bancario | 4.790 EUR | + 160% |
| Analista tecnico bancario | 2.650 EUR | + 43% |
| Coordinatore fallimentare | 3.480 EUR | + 87% |
| Analista di bilancio | 4.620 EUR | + 150% |
| Card Marketing Manager | 5.880 EUR | + 220% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 8.160 EUR | + 340% |
| Controlla Processing Manager | 5.770 EUR | + 210% |
| Associato Vault commerciale | 4.680 EUR | + 150% |
| Rivenditore aziendale | 4.770 EUR | + 160% |
| Analista di credito | 3.680 EUR | + 98% |
| Responsabile Crediti e Incassi | 6.420 EUR | + 250% |
| Investigatore di frodi con carta di credito | 4.710 EUR | + 150% |
| Gestore del portafoglio crediti | 8.710 EUR | + 370% |
| Analista del rischio di credito | 4.970 EUR | + 170% |
| Credit Risk Associate | 4.940 EUR | + 170% |
| Rappresentante di vendita banca diretta | 3.470 EUR | + 87% |
| Consulente in pianificazione finanziaria bancaria | 5.860 EUR | + 220% |
| Responsabile analisi banca finanziaria | 6.760 EUR | + 260% |
| Assistente bancario finanziario | 2.260 EUR | + 22% |
| Responsabile dei sistemi bancari finanziari | 6.180 EUR | + 230% |
| Responsabile cambio valuta | 6.870 EUR | + 270% |
| Analista di frode | 4.810 EUR | + 160% |
| Associato rilevamento frodi | 3.370 EUR | + 81% |
| Gestore rilevamento frodi | 6.850 EUR | + 270% |
| Supervisore rilevamento frodi | 4.170 EUR | + 120% |
| Responsabile Internal Audit Banca | 8.230 EUR | + 340% |
| Revisore interno della banca | 4.710 EUR | + 150% |
| Responsabile bancario internazionale | 9.060 EUR | + 390% |
| Analista di prestito | 4.520 EUR | + 140% |
| Responsabile Area Prestiti | 5.800 EUR | + 210% |
| Capo del team di audit del prestito | 5.450 EUR | + 190% |
| Responsabile del ramo prestiti | 5.100 EUR | + 170% |
| Responsabile dello sviluppo aziendale del prestito | 3.020 EUR | + 62% |
| Impiegato di prestito | 1.790 EUR | -4% |
| Responsabile raccolta prestiti | 5.570 EUR | + 200% |
| Collezionista di prestiti | 1.720 EUR | -7% |
| Esaminatore di prestito | 2.280 EUR | + 23% |
| Responsabile elaborazione prestiti | 4.870 EUR | + 160% |
| Processore di prestito | 2.310 EUR | + 24% |
| Revisore della garanzia della qualità del prestito | 4.520 EUR | + 140% |
| Responsabile della garanzia della qualità del prestito | 5,210 EUR | + 180% |
| Rappresentante per la garanzia della qualità del prestito | 3.720 EUR | + 100% |
| Responsabile della revisione del prestito | 5.150 EUR | + 180% |
| Capo squadra di prestito | 4.830 EUR | + 160% |
| Consulente ipotecario | 3.230 EUR | + 74% |
| Responsabile della riscossione dei mutui | 5.470 EUR | + 190% |
| Collettore di mutui | 1.650 EUR | -11% |
| Analista del credito ipotecario | 2.610 EUR | + 40% |
| Responsabile del credito ipotecario | 5.360 EUR | + 190% |
| Responsabile sviluppo mutui | 5.760 EUR | + 210% |
| Revisore di documenti ipotecari | 2.250 EUR | + 21% |
| Gestore finanziamenti ipotecari | 5,720 EUR | + 210% |
| Responsabile operazioni ipotecarie | 7.630 EUR | + 310% |
| Impiegato di elaborazione dei pagamenti ipotecari | 2.000 EUR | + 8% |
| Responsabile elaborazione mutui | 5.320 EUR | + 190% |
| Processore di mutui | 2.150 EUR | + 16% |
| Revisore della garanzia della qualità dei mutui | 4.410 EUR | + 140% |
| Responsabile Assicurazione Qualità Mutuo | 5.230 EUR | + 180% |
| Impiegato di assistenza ipotecaria | 1.800 EUR | -3% |
| Responsabile servizi ipotecari | 5.270 EUR | + 180% |
| Sottoscrittore di mutui | 2.240 EUR | + 20% |
| Responsabile bancario online | 8.080 EUR | + 330% |
| Addetto all’elaborazione dei pagamenti | 1.800 EUR | -3% |
| Banchiere personale | 3.410 EUR | + 83% |
| Consulente bancario personale | 3.590 EUR | + 93% |
| Phone Banker | 2.400 EUR | + 29% |
| Banchiere privato | 3.490 EUR | + 88% |
| Specialista in riconciliazione e indagini | 4.030 EUR | + 120% |
| Teller | 1.860 EUR | + 0% |
| Funzionario commerciale | 2.120 EUR | + 14% |
| Responsabile del prodotto commerciale | 5.180 EUR | + 180% |
| Commerciante | 2.440 EUR | + 31% |
| Funzionario del Tesoro | 4.110 EUR | + 120% |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Monaco guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.110 EUR
|
|
| Settore pubblico | + 10% |
4.540 EUR
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