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Stipendio medio dell’insegnante negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un insegnante negli Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
74.400
USD
(6.200 USD al mese)


BASSO
36.500
USD

MEDIO
74.400
USD

ALTO
116.000
USD

Una persona che lavora come insegnante negli Stati Uniti guadagna in genere circa 74.400 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 36.500 USD (il più basso) a 116.000 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti negli Stati Uniti vanno da 36.500 USD all’anno (stipendio minimo) a 116.000 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 75.900 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Insegnanti guadagna meno di 75.900 USD mentre l’altra metà guadagna più di 75.900 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti guadagna meno di 50.600 dollari mentre il 75% guadagna più di 50.600 dollari. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti guadagna meno di 97.900 USD mentre il 25% guadagna più di 97.900 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante con meno di due anni di esperienza guadagna circa 43.200 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 55.600 USD all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 76.700 USD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 95.000 USD all’anno, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 102.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 109.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.

Variazione salariale media degli insegnanti in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
43.200 USD
25 anni + 29%
55.600 USD
5-10 anni + 38%
76.700 USD
10-15 anni + 24%
95.000 USD
15-20 anni + 7%
102.000 USD
20+ anni + 7%
109.000 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi insegnanti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un insegnante è di 54.000 USD all’anno.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 86.700 USD all’anno, il 60% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Differenza di stipendio medio degli insegnanti in base al livello di istruzione negli Stati Uniti

Laurea triennale
54.000 USD
Master + 60%
86.700 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti maschi negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
76.200 USD
Femmina -5%
72.400 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale degli insegnanti negli Stati Uniti

Quanto sono gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per gli insegnanti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante

È probabile che gli insegnanti negli Stati Uniti osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per insegnanti e tassi di incentivazione negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con le eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
32%
Nessun bonus
68%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante negli Stati Uniti


36 USD
l’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 36 USD . Ciò significa che l’insegnante medio negli Stati Uniti guadagna circa 36 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante VS altri lavori

Lo stipendio medio per Insegnante è del 22% inferiore a quello di Bilingue. Inoltre, gli stipendi bilingue sono l’1% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Paraprofessionale bilingue 102.000 USD + 37%
Interprete 82.900 USD + 11%
Specialista linguistico 117.000 USD + 57%
Linguista 128.000 USD + 72%
Host multilingue 92.500 USD + 24%
Insegnante 74.400 USD -0%
Traduttore 90.400 USD + 21%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 70.900 USD
Austin 79.600 USD
Baltimora 68.300 USD
Boston 71.700 USD
Bristol 56.400 USD
Chicago 84.600 USD
Cincinnati 63.100 USD
Cleveland 63.800 USD
Dallas 79.200 USD
Denver 73.900 USD
Detroit 73.200 USD
Honolulu 60.500 USD
Houston 87.400 USD
Indianapolis 79.100 USD
Iowa City 58,700 USD
Jacksonville 79.000 USD
Kansas City 67.600 USD
Kent 58.000 USD
Las Vegas 71.300 USD
Lunga spiaggia 72.000 USD
Los Angeles 87,800 USD
Memphis 74.900 USD
Miami 69.000 USD
Minneapolis 67.300 USD
New Orleans 64.300 USD
New York 90.900 USD
Oakland 65.300 USD
Oklahoma City 72.200 USD
Orlando 61.100 USD
Filadelfia 88.000 USD
Fenice 84.400 USD
Sacramento 72.600 USD
Sant ‘Antonio 87.000 USD
San Diego 85.300 USD
San Francisco 77.200 USD
San Jose 77.500 USD
Seattle 81.300 USD
Tampa 66.700 USD
Vancouver 62.500 USD
Washington DC 73.600 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 74.700 USD
Alaska 66.800 USD
Arizona 81.200 USD
Arkansas 69.600 USD
California 81.300 USD
Colorado 75.100 USD
Connecticut 74.600 USD
Delaware 64.100 USD
Distretto della Colombia 64.200 USD
Florida 81.800 USD
Georgia 82.200 USD
Hawaii 71.800 USD
Idaho 66.500 USD
Illinois 80.400 USD
Indiana 78.600 USD
Iowa 74.300 USD
Kansas 68.800 USD
Kentucky 72.600 USD
Louisiana 74.300 USD
Maine 70.000 USD
Maryland 73.100 USD
Massachusetts 74.900 USD
Michigan 79.500 USD
Minnesota 76.900 USD
Mississippi 74.100 USD
Missouri 73.500 USD
Montana 66.600 USD
Nebraska 70.400 USD
Nevada 73.500 USD
New Hampshire 65.200 USD
New Jersey 77.500 USD
Nuovo Messico 70.500 USD
New York 84.200 USD
Carolina del Nord 75.800 USD
Nord Dakota 63.400 USD
Ohio 80.200 USD
Oklahoma 74.600 USD
Oregon 76.300 USD
Pennsylvania 78.400 USD
Rhode Island 65.800 USD
Carolina del Sud 75.500 USD
Sud Dakota 68.900 USD
Tennessee 74.300 USD
Texas 81.100 USD
Utah 70.500 USD
Vermont 66.800 USD
Virginia 82.900 USD
Washington 76.100 USD
Virginia dell’ovest 69.200 USD
Wisconsin 77.500 USD
Wyoming 67.100 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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