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Stipendio medio dell’insegnante in Messico

Quanti soldi guadagna un insegnante in Messico?

Salario mensile medio
26.600
MXN
(319.000 MXN all’anno)


BASSA
13.000
MXN

MEDIA
26.600
MXN

ALTA
41.500
MXN

Una persona che lavora come insegnante in Messico guadagna in genere circa 26.600 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 13.000 MXN (il più basso) a 41.500 MXN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti in Messico

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti in Messico vanno da 13.000 MXN al mese (stipendio minimo) a 41.500 MXN al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 27.100 MXN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Insegnanti guadagna meno di 27.100 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 27.100 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti guadagna meno di 18.100 MXN mentre il 75% guadagna più di 18.100 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti guadagna meno di 35.000 MXN mentre il 25% guadagna più di 35.000 MXN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante con meno di due anni di esperienza guadagna circa 15.500 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 19.900 MXN al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 27.400 MXN al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 34.000 MXN al mese, il 24% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 36.400 MXN al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 38.800 MXN al mese, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’insegnante in base all’esperienza in Messico

0-2 anni
15.500 MXN
25 anni + 29%
19.900 MXN
5-10 anni + 38%
27.400 MXN
10-15 anni + 24%
34.000 MXN
15-20 anni + 7%
36.400 MXN
20+ anni + 7%
38.800 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale degli insegnanti per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi insegnanti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un insegnante è di 19.300 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 31.000 MXN al mese, il 60% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Differenza di stipendio medio degli insegnanti per livello di istruzione in Messico

Laurea triennale
19.300 MXN
Master + 60%
31.000 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Messico costa da 166.000 Peso messicano a 498.000 Peso messicano e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale degli insegnanti per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di insegnanti maschi in Messico guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
27.600 MXN
Femmina -9%
25.100 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Messico per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale degli insegnanti in Messico

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Messico per gli insegnanti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante

È probabile che gli insegnanti in Messico registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Messico / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Messico è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per insegnanti e tassi di incentivazione in Messico

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con le eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 70% del personale intervistato ha dichiarato di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 30% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
30%
Nessun bonus
70%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante in Messico


150 MXN
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Messico è di 150 MXN . Ciò significa che l’insegnante medio in Messico guadagna circa 150 MXN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante VS altri lavori

Lo stipendio medio per Insegnante è del 21% inferiore a quello di Bilingue. Inoltre, gli stipendi bilingue sono l’1% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Paraprofessionale bilingue 34.700 MXN + 30%
Interprete 29.100 MXN + 9%
Specialista linguistico 41.900 MXN + 57%
Linguista 41.500 MXN + 56%
Host multilingue 32.800 MXN + 23%
Insegnante 26.600 MXN -0%
Traduttore 29.600 MXN + 11%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Acapulco 31.800 MXN
Acuna 24.200 MXN
Aguascalientes 32.800 MXN
Boca del Rio 22.600 MXN
Buenavista 25.100 MXN
Campeche 24.500 MXN
Cancun 29.600 MXN
Celaya 28.300 MXN
Chalco 22.200 MXN
Chetumal 22.100 MXN
Chicoloapan 22.900 MXN
Chihuahua 32.900 MXN
Chilpancingo 24.200 MXN
Chimalhuacan 30.100 MXN
Cholula de Rivadabia 22.500 MXN
Ciudad Apodaca 29.700 MXN
Ciudad del Carmen 22.700 MXN
Ciudad Juarez 21.900 MXN
Ciudad Lopez Mateos 29.500 MXN
Ciudad Obregon 26.800 MXN
Ciudad Santa Catarina 25.200 MXN
Ciudad Valles 21.400 MXN
Ciudad Victoria 25.900 MXN
Coacalco 27,700 MXN
Coatzacoalcos 24.900 MXN
Colima 21.600 MXN
Cordoba 21.800 MXN
Cuautitlan Izcalli 28.200 MXN
Cuautla 21.000 MXN
Cuernavaca 26.800 MXN
Culiacan 31.100 MXN
Delicias 21.500 MXN
Durango 28.200 MXN
Ecatepec de Morelos 32.900 MXN
Ensenada 27.500 MXN
Fresnillo 19.300 MXN
Generale Escobedo 27,700 MXN
Gomez Palacio 26.700 MXN
Guadalajara 33.400 MXN
Guadalupe 29.900 MXN
Guaymas 19.600 MXN
Hermosillo 30.900 MXN
Hidalgo del Parral 19.800 MXN
Iguala 20.300 MXN
Irapuato 29.300 MXN
Ixtapaluca 27.600 MXN
Jiutepec 23.500 MXN
La Paz 25.400 MXN
Leon 33.700 MXN
Los Mochis 27.100 MXN
Los Reyes la Paz 26.300 MXN
Manzanillo 20.300 MXN
Matamoros 28.800 MXN
Mazatlan 27.800 MXN
Merida 29.900 MXN
Metepec 25.200 MXN
Mexicali 29.900 MXN
città del Messico 32.200 MXN
Minatitlan 20.200 MXN
Monclova 24.800 MXN
Monterrey 32.700 MXN
Morelia 28.700 MXN
Naucalpan 31.900 MXN
Navojoa 18.900 MXN
Nezahualcoyotl 30.700 MXN
Nogales 24.100 MXN
Nuevo Laredo 28.400 MXN
Oaxaca 25.000 MXN
Ojo de Agua 24.100 MXN
Orizaba 20.200 MXN
Pachuca 25.800 MXN
Piedras Negras 20.800 MXN
Playa del Carmen 22.400 MXN
Poza Rica 22.600 MXN
Puebla 34.200 MXN
Puerto Vallarta 22.800 MXN
Queretaro 30.300 MXN
Reynosa 30.300 MXN
Salamanca 22.500 MXN
Saltillo 31.600 MXN
San Cristobal de las Casas 23.800 MXN
San Juan del Rio 20.700 MXN
San Luis Potosi 30.900 MXN
San Luis Rio Colorado 21.800 MXN
San Nicolas de los Garza 28.300 MXN
San Pablo de las Salinas 23.700 MXN
San Pedro Garza Garcia 19.300 MXN
Soledad de Graciano Sanchez 24.400 MXN
Tampico 25.500 MXN
Tapachula 23.300 MXN
Tehuacan 24.600 MXN
Tepic 26.600 MXN
Tijuana 31.400 MXN
Tlalnepantla de Baz 31.100 MXN
Tlaquepaque 31.200 MXN
Toluca 29.900 MXN
Tonala 27.400 MXN
Torreon 30.800 MXN
Tuxtla Gutierrez 30.700 MXN
Uruapan 24.500 MXN
Veracruz 27.900 MXN
Villa Nicolas Romero 26.400 MXN
Villahermosa 26.700 MXN
Xalapa 29.800 MXN
Xico 27,700 MXN
Zacatecas 21.300 MXN
Zamora de Hidalgo 20.400 MXN
Zapopan 31.700 MXN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
31.900 MXN
Settore pubblico + 9%
34.600 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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