Categories: STIPENDI

Stipendio medio del segretario in Ungheria

Quanti soldi guadagna un segretario in Ungheria?

Salario mensile medio
208.000
HUF
(2.490.000 HUF all’anno)


BASSA
102.000
HUF

MEDIA
208.000
HUF

ALTA
324.000
HUF

Una persona che lavora come segretaria in Ungheria guadagna in genere circa 208.000 HUF al mese. Gli stipendi vanno da 102.000 HUF (il più basso) a 324.000 HUF (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del segretario variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale del segretario in Ungheria

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del segretario in Ungheria vanno da 102.000 HUF al mese (stipendio minimo) a 324.000 HUF al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 212.000 HUF al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Segretario guadagna meno di 212.000 HUF mentre l’altra metà guadagna più di 212.000 HUF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei segretari guadagna meno di 141.000 HUF mentre il 75% guadagna più di 141.000 HUF. Sempre dal diagramma, il 75% dei segretari guadagna meno di 274.000 HUF mentre il 25% guadagna più di 274.000 HUF.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del segretario per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un segretario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 121.000 HUF al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 155.000 HUF al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 214.000 HUF al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i segretari la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 265.000 HUF al mese, il 24% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 284.000 HUF al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 303.000 HUF mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del segretario in base all’esperienza in Ungheria

0-2 anni
121.000 HUF
25 anni + 29%
155.000 HUF
5-10 anni + 38%
214.000 HUF
10-15 anni + 24%
265.000 HUF
15-20 anni + 7%
284.000 HUF
20+ anni + 7%
303.000 HUF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del segretario per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi segretari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un segretario è di 155.000 HUF al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 222.000 HUF al mese, il 43% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 307.000 HUF al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza salariale media del segretario per livello di istruzione in Ungheria

Scuola superiore
155.000 HUF
Certificato o Diploma + 43%
222.000 HUF
Laurea triennale + 38%
307.000 HUF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del segretario per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi della segreteria in Ungheria guadagnano in media il 6% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
200.000 HUF
Femmina + 7%
214.000 HUF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Ungheria per tutte le carriere

Segretario Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio in Ungheria

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Ungheria per i segretari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

segretario

È probabile che i segretari in Ungheria osservino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Ungheria / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Ungheria è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
8%
Energia
7%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
5%
Viaggio
4%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
2%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ungheria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus segretario e tassi di incentivazione in Ungheria

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un segretario è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 72% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 28% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
28%
Nessun bonus
72%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Segretario Retribuzione oraria media in Ungheria


1.200 HUF
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Ungheria è di 1.200 HUF . Ciò significa che il segretario medio in Ungheria guadagna circa 1.200 HUF per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Segretario VS altri lavori

Lo stipendio medio del Segretario è del 29% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Specialista dell’accreditamento 550.000 HUF + 160%
Aiuto amministrativo 183.000 HUF -12%
Analista amministrativo 343.000 HUF + 65%
Assistente amministrativo 251.000 HUF + 21%
Associato amministrativo 234.000 HUF + 13%
Direttore amministrativo 379.000 HUF + 82%
Receptionist amministrativa 216.000 HUF + 4%
Segretario del Consiglio 223.000 HUF + 7%
Operatore di ufficio centrale 237.000 HUF + 14%
Impiegato 164.000 HUF -21%
Amministratore commerciale 323.000 HUF + 55%
Processore di commissioni 312.000 HUF + 50%
Segretario di trasporto 202.000 HUF -3%
Controllore dei documenti 212.000 HUF + 2%
Specialista in gestione dei documenti 284.000 HUF + 37%
Assistente esecutivo 269.000 HUF + 29%
Assistente personale esecutivo 288.000 HUF + 39%
Segretario Esecutivo 248.000 HUF + 19%
Addetto alla reception 233.000 HUF + 12%
Coordinatore della reception 283.000 HUF + 36%
Responsabile reception 358.000 HUF + 72%
Responsabile dei servizi di gruppo 617.000 HUF + 200%
Capo receptionist 281.000 HUF + 35%
Assistente account chiave 262.000 HUF + 26%
Tastiera e operatore di immissione dati 155.000 HUF -25%
Amministratore di leasing 299.000 HUF + 44%
Segretario legale 241.000 HUF + 16%
Bibliotecario 294.000 HUF + 41%
Mailroom Manager 264.000 HUF + 27%
Segretario di supporto alla gestione 233.000 HUF + 12%
Coordinatore del Master 448.000 HUF + 120%
Receptionist medico 242.000 HUF + 16%
Assistente per riunioni ed eventi 267.000 HUF + 28%
Meeting ed Event Manager 582.000 HUF + 180%
Night Manager 341.000 HUF + 64%
Amministratore d’ufficio 353.000 HUF + 70%
Assistente di ufficio 154.000 HUF -26%
Capo ufficio 405.000 HUF + 95%
Coordinatore dei servizi d’ufficio 300.000 HUF + 44%
Analista delle operazioni 504.000 HUF + 140%
Responsabile delle operazioni 623.000 HUF + 200%
Assistente personale 237.000 HUF + 14%
Assistente alla pianificazione 278.000 HUF + 34%
Esperto di processo 377.000 HUF + 81%
Coordinatore del programma 323.000 HUF + 55%
Assistente di programma 282.000 HUF + 36%
Amministratore del progetto 415.000 HUF + 100%
Coordinatore del progetto 541.000 HUF + 160%
Responsabile del team di accoglienza 297.000 HUF + 43%
Addetto alla reception 222.000 HUF + 7%
Responsabile dei record 188.000 HUF -10%
Schedule Officer 155.000 HUF -25%
Segretario scolastico 213.000 HUF + 2%
segretario 208.000 HUF + 0%
Centralinista 192.000 HUF -8%
Responsabile tecnico del programma 551.000 HUF + 170%
Responsabile tecnico del progetto 572.000 HUF + 180%
Dattilografo 182.000 HUF -12%
Ufficiale di Wayleave 163.000 HUF -22%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Budapest 238.000 HUF
Debrecen 208.000 HUF

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ungheria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
474.000 HUF
Settore pubblico + 9%
516.000 HUF
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

Recent Posts

Network Engineer

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Network Engineer . Stiamo cercando un Network Engineer con l'obiettivo…

22 ore ago

Software Engineering CRM rif. 19866

Skill primario richiesto: Oracle Field Service Cloud CRM Supporto tecnico di application management per la presa in carico degli sviluppi…

22 ore ago

Programmatore Java

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con Java. Esperienza di almeno 3 anni con Spring Boot e Spring…

22 ore ago

Data Analytics Expert rif 19799

Richiediamo : Data Engineer Azure, tutta la Data Fabric More

22 ore ago

Senior Application Analysis SAP rif.19807

Richiediamo competenza di SAP 4retail More

22 ore ago

Senior Application Analysis SAP rif 19833

Richiediamo conoscenza di SAP SD More

22 ore ago