Quanti soldi guadagna un segretario in Islanda?
ISK
BASSO
137.000
ISK
MEDIA
298.000
ISK
ALTO
474.000
ISK
Una persona che lavora come segretario in Islanda guadagna in genere circa 298.000 ISK al mese. Gli stipendi vanno da 137.000 ISK (il più basso) a 474.000 ISK (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del segretario variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi del segretario in Islanda
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi del segretario in Islanda vanno da 137.000 ISK al mese (stipendio minimo) a 474.000 ISK al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 322.000 ISK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come segretario guadagna meno di 322.000 ISK mentre l’altra metà guadagna più di 322.000 ISK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei segretari guadagna meno di 207.000 ISK mentre il 75% guadagna più di 207.000 ISK. Sempre dal diagramma, il 75% dei segretari guadagna meno di 430.000 ISK mentre il 25% guadagna più di 430.000 ISK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del segretario per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un segretario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 156.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 208.000 ISK al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 307.000 ISK al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i segretari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 375.000 ISK al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 408.000 ISK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 442.000 ISK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici o vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media del segretario in base all’esperienza in Islanda
| 0-2 anni |
156.000 ISK
|
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| 25 anni | + 34% |
208.000 ISK
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| 5-10 anni | + 48% |
307.000 ISK
|
| 10-15 anni | + 22% |
375.000 ISK
|
| 15-20 anni | + 9% |
408.000 ISK
|
| 20+ anni | + 8% |
442.000 ISK
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del segretario per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi segretari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un segretario è di 178.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 279.000 ISK al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 467.000 ISK al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media del segretario in base al livello di istruzione in Islanda
| Scuola superiore |
178.000 ISK
|
|
| Certificato o Diploma | + 57% |
279.000 ISK
|
| Laurea triennale | + 68% |
467.000 ISK
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del segretario per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti della segretaria in Islanda guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
291.000 ISK
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| Femmina | + 5% |
305.000 ISK
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Confronto salariale per sesso in Islanda per tutte le carriere
Segretario Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio in Islanda
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Islanda per i segretari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
segretario
È probabile che i segretari in Islanda registrino un aumento di stipendio di circa il 4% ogni 31 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.
Islanda / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
|
|
| Energia |
9%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
9%
|
|
| Viaggio |
9%
|
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| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
9%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Islanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus del segretario e tassi di incentivazione in Islanda
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un segretario è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’85% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 15% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
15%
|
|
| Nessun bonus |
85%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del segretario in Islanda
1.720 ISK
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Islanda è di 1.720 ISK . Ciò significa che il segretario medio in Islanda guadagna circa 1.720 ISK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Segretario VS altri lavori
Lo stipendio medio del Segretario è del 27% inferiore a quello dell’Amministrazione / Accoglienza / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 735.000 ISK |  + 150% |
| Aiuto amministrativo | 264.000 ISK |  -11% |
| Analista amministrativo | 495.000 ISK | + 66% |
| Assistente amministrativo | 354.000 ISK | + 19% |
| Associato amministrativo | 338.000 ISK | + 13% |
| Direttore amministrativo | 535.000 ISK | + 79% |
| Receptionist amministrativa | 298.000 ISK | -0% |
| Segretario del Consiglio | 301.000 ISK | + 1% |
| Operatore di ufficio centrale | 319.000 ISK | + 7% |
| Impiegato | 232.000 ISK | -22% |
| Amministratore commerciale | 449.000 ISK | + 51% |
| Processore di commissioni | 434.000 ISK | + 46% |
| Segretario di trasporto | 294.000 ISK | -1% |
| Controllore dei documenti | 296.000 ISK | -1% |
| Specialista in gestione dei documenti | 395.000 ISK | + 32% |
| Assistente esecutivo | 381.000 ISK | + 28% |
| Assistente personale esecutivo | 400.000 ISK | + 34% |
| Segretario Esecutivo | 357.000 ISK | + 20% |
| Addetto alla reception | 315.000 ISK | + 6% |
| Coordinatore della reception | 382.000 ISK | + 28% |
| Responsabile reception | 492.000 ISK | + 65% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 895.000 ISK | + 200% |
| Capo receptionist | 376.000 ISK | + 26% |
| Assistente account chiave | 363.000 ISK | + 22% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 221.000 ISK | -26% |
| Amministratore di leasing | 423.000 ISK | + 42% |
| Segretario legale | 347.000 ISK | + 16% |
| Bibliotecario | 418.000 ISK | + 40% |
| Mailroom Manager | 376.000 ISK | + 26% |
| Segretario di supporto alla gestione | 336.000 ISK | + 13% |
| Coordinatore del Master | 613.000 ISK | + 110% |
| Receptionist medico | 353.000 ISK | + 18% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 380.000 ISK | + 27% |
| Meeting ed Event Manager | 830.000 ISK | + 180% |
| Night Manager | 493.000 ISK | + 65% |
| Amministratore d’ufficio | 514.000 ISK | + 72% |
| Assistente di ufficio | 225.000 ISK | -25% |
| Capo ufficio | 579.000 ISK | + 94% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 439.000 ISK | + 47% |
| Analista delle operazioni | 709.000 ISK | + 140% |
| Responsabile delle operazioni | 846.000 ISK | + 180% |
| Assistente personale | 339.000 ISK | + 14% |
| Assistente alla pianificazione | 398.000 ISK | + 33% |
| Esperto di processo | 502.000 ISK | + 68% |
| Coordinatore del programma | 445.000 ISK | + 49% |
| Assistente di programma | 391.000 ISK | + 31% |
| Amministratore del progetto | 579.000 ISK | + 94% |
| Coordinatore del progetto | 760.000 ISK | + 150% |
| Responsabile del team di accoglienza | 427.000 ISK | + 43% |
| Addetto alla reception | 318.000 ISK | + 7% |
| Responsabile dei record | 274.000 ISK | -8% |
| Schedule Officer | 214.000 ISK | -28% |
| Segretario scolastico | 297.000 ISK | -0% |
| segretario | 298.000 ISK | -0% |
| Centralinista | 277.000 ISK | -7% |
| Responsabile tecnico del programma | 783.000 ISK | + 160% |
| Responsabile tecnico del progetto | 812.000 ISK | + 170% |
| Dattilografo | 263.000 ISK | -12% |
| Ufficiale di Wayleave | 234.000 ISK | -22% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Reykjavik | 337.000 ISK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Islanda guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
611.000 ISK
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| Settore pubblico | + 25% |
763.000 ISK
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