BASSA
1.390
EUR
MEDIA
3.020
EUR
ALTA
4.800
EUR
Una persona che lavora come segretaria in Belgio guadagna in genere circa 3.020 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.390 EUR (il più basso) a 4.800 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del segretario variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi del segretario in Belgio vanno da 1.390 EUR al mese (stipendio minimo) a 4.800 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 3.260 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Segretario guadagna meno di 3.260 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.260 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei segretari guadagna meno di 2.090 euro mentre il 75% guadagna più di 2.090 euro. Sempre dal diagramma, il 75% dei segretari guadagna meno di 4.350 EUR mentre il 25% guadagna più di 4.350 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un segretario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.580 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.110 EUR al mese, il 33% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.110 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i segretari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.790 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.140 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 4.480 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.580 EUR | |
| 25 anni | + 33% | 2.110 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 3.110 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 3.790 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 4.140 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 4.480 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un segretario è di 1.800 euro al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.820 EUR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 4.730 EUR al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Scuola superiore | 1.800 EUR | |
| Certificato o Diploma | + 57% | 2.820 EUR |
| Laurea triennale | + 68% | 4.730 EUR |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti della segretaria in Belgio guadagnano in media il 7% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 2.920 EUR | |
| Femmina | + 7% | 3.120 EUR |
È probabile che i segretari in Belgio registrino un aumento di stipendio di circa l’8% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 3% | |
| Energia | 6% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 3% | |
| Viaggio | 6% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 3% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Belgio per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un segretario è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 34% | |
| Nessun bonus | 66% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio del Segretario è del 21% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 38% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 6.870 EUR | |
| Aiuto amministrativo | 2.690 EUR | |
| Analista amministrativo | 4.760 EUR | |
| Assistente amministrativo | 3.600 EUR | |
| Associato amministrativo | 3.470 EUR | |
| Direttore amministrativo | 5.310 EUR | |
| Receptionist amministrativa | 3.270 EUR | |
| Segretario del Consiglio | 3.210 EUR | |
| Operatore di ufficio centrale | 3.230 EUR | |
| Impiegato | 2.380 EUR | |
| Amministratore commerciale | 4.620 EUR | |
| Processore di commissioni | 4.050 EUR | |
| Segretario di trasporto | 3.000 EUR | |
| Controllore dei documenti | 2.970 EUR | |
| Specialista in gestione dei documenti | 4.120 EUR | |
| Assistente esecutivo | 3.670 EUR | |
| Assistente personale esecutivo | 4.070 EUR | |
| Segretario Esecutivo | 3.760 EUR | |
| Addetto alla reception | 3.410 EUR | |
| Coordinatore della reception | 3.950 EUR | |
| Responsabile reception | 5.040 EUR | |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 8.500 EUR | |
| Capo receptionist | 3,990 EUR | |
| Assistente account chiave | 4.040 EUR | |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 2.360 EUR | |
| Amministratore di leasing | 4.070 EUR | |
| Segretario legale | 3.390 EUR | |
| Bibliotecario | 4.060 EUR | |
| Mailroom Manager | 3.780 EUR | |
| Segretario di supporto alla gestione | 3.380 EUR | |
| Coordinatore del Master | 6.100 EUR | |
| Receptionist medico | 3.510 EUR | |
| Assistente per riunioni ed eventi | 3.900 EUR | |
| Meeting ed Event Manager | 7.360 EUR | |
| Night Manager | 5.060 EUR | |
| Amministratore d’ufficio | 5.020 EUR | |
| Assistente di ufficio | 2.510 EUR | |
| Capo ufficio | 5.500 EUR | |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 4.300 EUR | |
| Analista delle operazioni | 6.450 EUR | |
| Responsabile delle operazioni | 8.440 EUR | |
| Assistente personale | 3.490 EUR | |
| Assistente alla pianificazione | 4.100 EUR | |
| Esperto di processo | 4.890 EUR | |
| Coordinatore del programma | 4.700 EUR | |
| Assistente di programma | 4.310 EUR | |
| Amministratore del progetto | 5.370 EUR | |
| Coordinatore del progetto | 6.730 EUR | |
| Responsabile del team di accoglienza | 4.220 EUR | |
| Addetto alla reception | 3.120 EUR | |
| Responsabile dei record | 2.890 EUR | |
| Schedule Officer | 2.580 EUR | |
| Segretario scolastico | 3.350 EUR | |
| segretario | 3.020 EUR | |
| Centralinista | 2.920 EUR | |
| Responsabile tecnico del programma | 7.060 EUR | |
| Responsabile tecnico del progetto | 7.470 EUR | |
| Dattilografo | 2.870 EUR | |
| Ufficiale di Wayleave | 2.410 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Anversa | 3.420 EUR |
| Brugge (Bruges) | 2.840 EUR |
| Brussel | 3.020 EUR |
| Charleroi | 3.300 EUR |
| Gent (Gand) | 3.230 EUR |
| Lovanio | 2.820 EUR |
| Liegi | 2.990 EUR |
| Namur | 2.950 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Belgio guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 6.000 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 6.320 EUR |
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