BASSO
36.800
ARS
MEDIA
80.100
ARS
ALTO
127.000
ARS
Una persona che lavora come responsabile del progetto di costruzione in Argentina guadagna in genere circa 80.100 ARS al mese. Gli stipendi vanno da 36.800 ARS (il più basso) a 127.000 ARS (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del Project Manager di costruzione variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi del Project Manager di costruzione in Argentina vanno da 36.800 ARS al mese (stipendio minimo) a 127.000 ARS al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 86.500 ARS al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager di costruzione guadagna meno di 86.500 ARS mentre l’altra metà guadagna più di 86.500 ARS. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 55.500 ARS mentre il 75% di loro guadagna più di 55.500 ARS. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 115.000 ARS mentre il 25% guadagna più di 115.000 ARS.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Project Manager di costruzione con meno di due anni di esperienza guadagna circa 41.800 ARS al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 55.800 ARS al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 82.500 ARS al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i responsabili di progetti di costruzione la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 101.000 ARS al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 110.000 ARS al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 119.000 ARS mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 41.800 ARS | |
| 25 anni | + 34% | 55.800 ARS |
| 5-10 anni | + 48% | 82.500 ARS |
| 10-15 anni | + 22% | 101.000 ARS |
| 15-20 anni | + 9% | 110.000 ARS |
| 20+ anni | + 8% | 119.000 ARS |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un Project Manager di costruzione è di 48.600 ARS al mese.
Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 93.800 ARS al mese, il 93% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
| Laurea triennale | 48.600 ARS | |
| Master | + 93% | 93.800 ARS |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Argentina costa da 226.000 Peso argentino a 677.000 Peso argentino e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti del Project Manager di costruzione maschile in Argentina guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio | 83.800 ARS | |
| Femmina | -9% | 76.400 ARS |
È probabile che i manager del progetto di costruzione in Argentina osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 21 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Argentina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un Project Manager di costruzione è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 16% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 84% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 84% | |
| Nessun bonus | 16% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per il responsabile del progetto di costruzione è del 200% in più rispetto a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 17.800 ARS | |
| Assemblatore | 15.500 ARS | |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 21.400 ARS | |
| Muratore | 12.300 ARS | |
| Amministratore dell’edificio | 19.800 ARS | |
| Responsabile contratti di costruzione | 67.200 ARS | |
| Ispettore edile | 19.100 ARS | |
| Monitoraggio dell’edificio | 14.600 ARS | |
| Responsabile vendite edificio | 61.700 ARS | |
| Ebanista | 15.800 ARS | |
| Falegname | 17.700 ARS | |
| Ingegnere civile | 44.300 ARS | |
| Tecnico civile | 20.900 ARS | |
| Concreter | 14.100 ARS | |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 33.300 ARS | |
| Assistente alla costruzione | 18.200 ARS | |
| Coordinatore della costruzione | 23.900 ARS | |
| Stimatore di costruzione | 26.900 ARS | |
| Ingegnere di campo edile | 39.700 ARS | |
| Direttore generale della costruzione | 77.300 ARS | |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 15.200 ARS | |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 72.800 ARS | |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 46.400 ARS | |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 45.400 ARS | |
| Responsabile del progetto di costruzione | 80.100 ARS | |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 41.600 ARS | |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 56.400 ARS | |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 26.900 ARS | |
| Sovrintendente alla costruzione | 27.200 ARS | |
| Supervisore alla costruzione | 41.600 ARS | |
| Assistente tecnico di costruzione | 16.200 ARS | |
| Funzionario tecnico edile | 18.300 ARS | |
| Scrittore tecnico edile | 17.900 ARS | |
| Tecnico edile | 15.000 ARS | |
| Operatore di gru e torre | 14.800 ARS | |
| Meccanico Diesel | 14.800 ARS | |
| Installatore di cartongesso | 16.600 ARS | |
| Disegnatore elettrico | 16.000 ARS | |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 49.000 ARS | |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 19.500 ARS | |
| Elettricista | 23.000 ARS | |
| Installatore e riparatore di ascensori | 18.900 ARS | |
| Ingegnere | 45.000 ARS | |
| Operatore di escavatori | 15.200 ARS | |
| Finitore da pavimento | 17.500 ARS | |
| Floor Manager | 24.300 ARS | |
| Foreman | 12.000 ARS | |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 13.600 ARS | |
| Finitore di mobili | 14.100 ARS | |
| Tecnico del gas | 14.300 ARS | |
| Tuttofare | 13.600 ARS | |
| Coordinatore salute e sicurezza | 18.200 ARS | |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 20.000 ARS | |
| Gestione installazioni | 49.600 ARS | |
| Installatore | 12.800 ARS | |
| Installatore di isolamento | 15.500 ARS | |
| Operaio | 11.800 ARS | |
| Geometra | 19.200 ARS | |
| Tecnico di sollevamento | 14.400 ARS | |
| Material Tester | 22.800 ARS | |
| Model Maker | 21.400 ARS | |
| Order Picker | 13.700 ARS | |
| Pittore | 14.200 ARS | |
| Strato di tubi | 12.300 ARS | |
| Pipefitter | 12.400 ARS | |
| Idraulico | 16.400 ARS | |
| Coordinatore della proprietà | 36.800 ARS | |
| Responsabile acquisti | 49.900 ARS | |
| Geometra di quantità | 26.900 ARS | |
| Tetto Slater e piastrellista | 12.900 ARS | |
| Meccanico di lamiera | 14.400 ARS | |
| Addetto al sito | 15.000 ARS | |
| Ingegnere edile | 38.100 ARS | |
| Leader del sito | 72.100 ARS | |
| Stock Controller | 20.600 ARS | |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 16.100 ARS | |
| Disegnatore tecnico | 17.200 ARS | |
| Responsabile gare d’appalto | 62.400 ARS | |
| Operatore di gru a torre | 14.300 ARS | |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 14.100 ARS | |
| Responsabile del magazzino | 50.000 ARS | |
| Saldatore | 13.000 ARS | |
| Sovrintendente alla saldatura | 16.600 ARS |
| Città | Stipendio medio |
| Avellaneda | 72.500 ARS |
| Bahia Blanca | 76.200 ARS |
| Buenos Aires | 88.500 ARS |
| Cordoba | 86.800 ARS |
| Corrientes | 78.700 ARS |
| La Plata | 82.500 ARS |
| Lanus | 70.800 ARS |
| Mar del Plata | 79.900 ARS |
| Mendoza | 73.200 ARS |
| Neuquen | 77.300 ARS |
| Quilmes | 72.400 ARS |
| Resistencia | 79.700 ARS |
| Rosario | 85.100 ARS |
| Salta | 77.500 ARS |
| San Giovanni | 74.900 ARS |
| San Miguel de Tucuman | 80.000 ARS |
| Santa Fe | 75.900 ARS |
| Santiago del Estero | 77.200 ARS |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Argentina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 43.600 ARS | |
| Settore pubblico | + 7% | 46.400 ARS |
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