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Stipendio medio del responsabile del progetto di costruzione in Argentina

Quanti soldi guadagna un Project Manager di costruzione in Argentina?

Salario mensile medio
80.100
ARS
(961.000 ARS all’anno)


BASSO
36.800
ARS

MEDIA
80.100
ARS

ALTO
127.000
ARS

Una persona che lavora come responsabile del progetto di costruzione in Argentina guadagna in genere circa 80.100 ARS al mese. Gli stipendi vanno da 36.800 ARS (il più basso) a 127.000 ARS (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del Project Manager di costruzione variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Responsabile del progetto di costruzione Distribuzione salariale in Argentina

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del Project Manager di costruzione in Argentina vanno da 36.800 ARS al mese (stipendio minimo) a 127.000 ARS al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 86.500 ARS al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager di costruzione guadagna meno di 86.500 ARS mentre l’altra metà guadagna più di 86.500 ARS. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 55.500 ARS mentre il 75% di loro guadagna più di 55.500 ARS. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 115.000 ARS mentre il 25% guadagna più di 115.000 ARS.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del Project Manager di costruzione per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un Project Manager di costruzione con meno di due anni di esperienza guadagna circa 41.800 ARS al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 55.800 ARS al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 82.500 ARS al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i responsabili di progetti di costruzione la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 101.000 ARS al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 110.000 ARS al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 119.000 ARS mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del responsabile del progetto di costruzione in base all’esperienza in Argentina

0-2 anni
41.800 ARS
25 anni + 34%
55.800 ARS
5-10 anni + 48%
82.500 ARS
10-15 anni + 22%
101.000 ARS
15-20 anni + 9%
110.000 ARS
20+ anni + 8%
119.000 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Project Manager di costruzione che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un Project Manager di costruzione è di 48.600 ARS al mese.

Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 93.800 ARS al mese, il 93% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Differenza di stipendio medio del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di istruzione in Argentina

Laurea triennale
48.600 ARS
Master + 93%
93.800 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Argentina costa da 226.000 Peso argentino a 677.000 Peso argentino e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti del Project Manager di costruzione maschile in Argentina guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
83.800 ARS
Femmina -9%
76.400 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Argentina per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuo medio del responsabile del progetto di costruzione in Argentina

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Argentina per i Project Manager di costruzione? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Responsabile del progetto di costruzione

È probabile che i manager del progetto di costruzione in Argentina osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 21 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Argentina / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Argentina è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
1%
Energia
2%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
4%
Viaggio
5%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
7%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Argentina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione del responsabile del progetto di costruzione in Argentina

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Project Manager di costruzione è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 16% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 84% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
84%
Nessun bonus
16%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Responsabile del progetto di costruzione Salario orario medio in Argentina


460 ARS
all’ora

La paga oraria media (paga per ora) in Argentina è di 460 ARS . Ciò significa che il Project Manager di costruzione medio in Argentina guadagna circa 460 ARS per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Responsabile del progetto di costruzione VS altri lavori

Lo stipendio medio per il responsabile del progetto di costruzione è del 200% in più rispetto a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Giudice 17.800 ARS -78%
Assemblatore 15.500 ARS -81%
Costruttore di barche e maestro d’ascia 21.400 ARS -73%
Muratore 12.300 ARS -85%
Amministratore dell’edificio 19.800 ARS -75%
Responsabile contratti di costruzione 67.200 ARS -16%
Ispettore edile 19.100 ARS -76%
Monitoraggio dell’edificio 14.600 ARS -82%
Responsabile vendite edificio 61.700 ARS -23%
Ebanista 15.800 ARS -80%
Falegname 17.700 ARS -78%
Ingegnere civile 44.300 ARS -45%
Tecnico civile 20.900 ARS -74%
Concreter 14.100 ARS -82%
Responsabile della costruzione e della manutenzione 33.300 ARS -58%
Assistente alla costruzione 18.200 ARS -77%
Coordinatore della costruzione 23.900 ARS -70%
Stimatore di costruzione 26.900 ARS -66%
Ingegnere di campo edile 39.700 ARS -50%
Direttore generale della costruzione 77.300 ARS -3%
Responsabile dell’inventario delle costruzioni 15.200 ARS -81%
Responsabile delle operazioni di costruzione 72.800 ARS -9%
Coordinatore del progetto di costruzione 46.400 ARS -42%
Ingegnere di progetto di costruzione 45.400 ARS -43%
Responsabile del progetto di costruzione 80.100 ARS + 0%
Pianificatore di progetti di costruzione 41.600 ARS -48%
Responsabile del controllo qualità della costruzione 56.400 ARS -30%
Responsabile della sicurezza edilizia 26.900 ARS -66%
Sovrintendente alla costruzione 27.200 ARS -66%
Supervisore alla costruzione 41.600 ARS -48%
Assistente tecnico di costruzione 16.200 ARS -80%
Funzionario tecnico edile 18.300 ARS -77%
Scrittore tecnico edile 17.900 ARS -78%
Tecnico edile 15.000 ARS -81%
Operatore di gru e torre 14.800 ARS -82%
Meccanico Diesel 14.800 ARS -82%
Installatore di cartongesso 16.600 ARS -79%
Disegnatore elettrico 16.000 ARS -80%
Supervisore di ingegneria elettrica 49.000 ARS -39%
Tecnico di ingegneria elettrica 19.500 ARS -76%
Elettricista 23.000 ARS -71%
Installatore e riparatore di ascensori 18.900 ARS -76%
Ingegnere 45.000 ARS -44%
Operatore di escavatori 15.200 ARS -81%
Finitore da pavimento 17.500 ARS -78%
Floor Manager 24.300 ARS -70%
Foreman 12.000 ARS -85%
Dettaglio di telaio e traliccio 13.600 ARS -83%
Finitore di mobili 14.100 ARS -82%
Tecnico del gas 14.300 ARS -82%
Tuttofare 13.600 ARS -83%
Coordinatore salute e sicurezza 18.200 ARS -77%
Responsabile della salute e della sicurezza 20.000 ARS -75%
Gestione installazioni 49.600 ARS -38%
Installatore 12.800 ARS -84%
Installatore di isolamento 15.500 ARS -81%
Operaio 11.800 ARS -85%
Geometra 19.200 ARS -76%
Tecnico di sollevamento 14.400 ARS -82%
Material Tester 22.800 ARS -72%
Model Maker 21.400 ARS -73%
Order Picker 13.700 ARS -83%
Pittore 14.200 ARS -82%
Strato di tubi 12.300 ARS -85%
Pipefitter 12.400 ARS -85%
Idraulico 16.400 ARS -80%
Coordinatore della proprietà 36.800 ARS -54%
Responsabile acquisti 49.900 ARS -38%
Geometra di quantità 26.900 ARS -66%
Tetto Slater e piastrellista 12.900 ARS -84%
Meccanico di lamiera 14.400 ARS -82%
Addetto al sito 15.000 ARS -81%
Ingegnere edile 38.100 ARS -52%
Leader del sito 72.100 ARS -10%
Stock Controller 20.600 ARS -74%
Operaio edile in acciaio strutturale 16.100 ARS -80%
Disegnatore tecnico 17.200 ARS -79%
Responsabile gare d’appalto 62.400 ARS -22%
Operatore di gru a torre 14.300 ARS -82%
Piastrellista per pareti e pavimenti 14.100 ARS -82%
Responsabile del magazzino 50.000 ARS -38%
Saldatore 13.000 ARS -84%
Sovrintendente alla saldatura 16.600 ARS -79%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Avellaneda 72.500 ARS
Bahia Blanca 76.200 ARS
Buenos Aires 88.500 ARS
Cordoba 86.800 ARS
Corrientes 78.700 ARS
La Plata 82.500 ARS
Lanus 70.800 ARS
Mar del Plata 79.900 ARS
Mendoza 73.200 ARS
Neuquen 77.300 ARS
Quilmes 72.400 ARS
Resistencia 79.700 ARS
Rosario 85.100 ARS
Salta 77.500 ARS
San Giovanni 74.900 ARS
San Miguel de Tucuman 80.000 ARS
Santa Fe 75.900 ARS
Santiago del Estero 77.200 ARS

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Argentina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
43.600 ARS
Settore pubblico + 7%
46.400 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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