Quanti soldi guadagna un Project Manager in Thailandia?
THB
BASSO
55.900
THB
MEDIO
117.000
THB
ALTO
183.000
THB
Una persona che lavora come Project Manager in Thailandia guadagna in genere circa 117.000 THB al mese. Gli stipendi vanno da 55.900 THB (il più basso) a 183.000 THB (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei Project Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Project Manager Distribuzione salariale in Thailandia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei Project Manager in Thailandia vanno da 55.900 THB al mese (stipendio minimo) a 183.000 THB al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 121.000 THB al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager guadagna meno di 121.000 THB mentre l’altra metà guadagna più di 121.000 THB. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager guadagna meno di 79.700 THB mentre il 75% guadagna più di 79.700 THB. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager guadagna meno di 158.000 THB mentre il 25% guadagna più di 158.000 THB.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del Project Manager per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Project Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Project Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 65.500 THB al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 92.800 THB al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 122.000 THB al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i Project Manager la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 150.000 THB al mese, il 23% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 159.000 THB al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 175.000 THB al mese, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del Project Manager in base all’esperienza in Tailandia
| 0-2 anni |
65.500 THB
|
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| 25 anni | + 42% |
92.800 THB
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| 5-10 anni | + 31% |
122.000 THB
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| 10-15 anni | + 23% |
150.000 THB
|
| 15-20 anni | + 6% |
159.000 THB
|
| 20+ anni | + 10% |
175.000 THB
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del Project Manager per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Project Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Project Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Project Manager è di 81.400 THB al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 94.100 THB al mese, il 16% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 137.000 THB al mese, il 46% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 169.000 THB al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza di stipendio medio del Project Manager per livello di istruzione in Thailandia
| Scuola superiore |
81.400 THB
|
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| Certificato o Diploma | + 16% |
94.100 THB
|
| Laurea triennale | + 46% |
137.000 THB
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| Master | + 23% |
169.000 THB
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Thailandia costa da 485.000 baht a 1.450.000 baht e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del Project Manager per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Project Manager in Thailandia guadagnano in media l’8% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
122.000 THB
|
|
| Femmina | -7% |
114.000 THB
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Confronto salariale per sesso in Thailandia per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuo medio del responsabile di progetto in Tailandia
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Thailandia per i Project Manager? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile del progetto
È probabile che i project manager in Thailandia osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Thailandia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
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| Energia |
7%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
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| Assistenza sanitaria |
5%
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| Viaggio |
4%
|
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| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
2%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Thailandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del Project Manager in Thailandia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Project Manager è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 17% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 83% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
83%
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| Nessun bonus |
17%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Project Manager Retribuzione oraria media in Thailandia
670 THB
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Thailandia è di 670 THB . Ciò significa che il Project Manager medio in Thailandia guadagna circa 670 THB per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Project Manager VS altri lavori
Lo stipendio medio del Project Manager è inferiore dell’11% rispetto a quello di Executive e Management. Inoltre, gli stipendi dei dirigenti e dei dirigenti sono del 35% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Coordinator | 92.000 THB |  -21% |
| Direttore amministrativo | 117.000 THB |  + 0% |
| Area Manager | 102.000 THB | -12% |
| Asset Protection Associate | 125.000 THB | + 7% |
| Assistente direttore | 117.000 THB | + 0% |
| Assistant Manager | 123.000 THB | + 6% |
| Assistente responsabile delle operazioni | 136.000 THB | + 17% |
| Assistente Project Manager | 115.000 THB | -1% |
| Assistente Capo Sezione | 98.100 THB | -16% |
| Assistente del CEO | 103.000 THB | -12% |
| Vicepresidente assistente | 129.000 THB | + 11% |
| Direttore associato | 115.000 THB | -1% |
| Bid Manager | 132.000 THB | + 13% |
| Direttore della filiale | 124.000 THB | + 6% |
| Responsabile dello sviluppo aziendale | 140.000 THB | + 20% |
| Associato alle operazioni aziendali | 114.000 THB | -2% |
| Responsabile delle operazioni aziendali | 120.000 THB | + 3% |
| Campaign Manager | 129.000 THB | + 11% |
| Presidente del consiglio di amministrazione | 228.000 THB | + 96% |
| Presidente Office Manager | 137.000 THB | + 18% |
| Chief Corporate Officer | 180.000 THB | + 54% |
| Amministratore delegato | 221.000 THB | + 90% |
| Capo dell’ufficio finanziario | 204.000 THB | + 75% |
| Capo dello staff | 108.000 THB | -7% |
| Ufficiale capo operazioni | 168.000 THB | + 44% |
| Chief Risk Officer | 140.000 THB | + 20% |
| Client Services Manager | 151.000 THB | + 30% |
| Responsabile del progetto commerciale | 121.000 THB | + 4% |
| Broker di materie prime | 89.700 THB | -23% |
| Dirigente Affari Societari | 131.000 THB | + 12% |
| Direttore della conformità aziendale | 148.000 THB | + 27% |
| Direttore aziendale | 158.000 THB | + 36% |
| Funzionario aziendale | 108.000 THB | -7% |
| Responsabile dei partenariati aziendali | 108.000 THB | -7% |
| Country Manager | 182.000 THB | + 56% |
| Vicedirettore | 165.000 THB | + 42% |
| La direttrice | 170.000 THB | + 46% |
| Direttore dell’accreditamento | 142.000 THB | + 22% |
| Direttore dei servizi di ristorazione | 130.000 THB | + 12% |
| Direttore dei servizi ai clienti | 140.000 THB | + 20% |
| Direttore della gestione delle strutture | 121.000 THB | + 4% |
| direttore delle operazioni | 150.000 THB | + 29% |
| Direttore della semplificazione dei processi | 119.000 THB | + 2% |
| Direttore del Project Management | 154.000 THB | + 32% |
| Direttore del Revenue Management | 131.000 THB | + 12% |
| Direttore della formazione e dello sviluppo | 146.000 THB | + 25% |
| Responsabile della distribuzione | 159.000 THB | + 36% |
| Direttore di divisione | 132.000 THB | + 13% |
| Duty Manager | 131.000 THB | + 12% |
| Responsabile dell’incarico | 151.000 THB | + 30% |
| Direttore esecutivo | 209.000 THB | + 79% |
| Direttore esecutivo | 174.000 THB | + 49% |
| Manager in franchising | 186.000 THB | + 60% |
| Direttore generale | 168.000 THB | + 44% |
| Global Master Data Manager | 159.000 THB | + 36% |
| Capo del Middle Office | 134.000 THB | + 15% |
| Responsabile dei progetti | 148.000 THB | + 27% |
| Responsabile della sostenibilità | 119.000 THB | + 2% |
| Direttore degli alloggi | 118.000 THB | + 1% |
| Responsabile HSE | 118.000 THB | + 1% |
| Key Account Manager | 128.000 THB | + 10% |
| Knowledge Manager | 140.000 THB | + 20% |
| Location Manager | 142.000 THB | + 22% |
| Responsabile Logistica | 114.000 THB | -2% |
| Consulente di gestione | 116.000 THB | -0% |
| Dirigente di gestione | 163.000 THB | + 40% |
| Manager | 155.000 THB | + 33% |
| Consigliere delegato | 178.000 THB | + 53% |
| Direttore MIS | 150.000 THB | + 29% |
| Responsabile dei servizi oceanici | 157.000 THB | + 35% |
| Assistente alle operazioni | 109.000 THB | -6% |
| direttore delle operazioni | 162.000 THB | + 39% |
| Dirigente delle operazioni | 166.000 THB | + 42% |
| Responsabile delle operazioni | 159.000 THB | + 36% |
| Supervisore delle operazioni | 134.000 THB | + 15% |
| Dirigente per l’amministrazione delle politiche | 124.000 THB | + 6% |
| Dirigente del settore privato | 137.000 THB | + 18% |
| Responsabile dello sviluppo del prodotto | 153.000 THB | + 31% |
| Responsabile del prodotto | 133.000 THB | + 14% |
| Direttore di produzione | 154.000 THB | + 32% |
| Manager di produzione | 144.000 THB | + 24% |
| supervisore della produzione | 133.000 THB | + 14% |
| Program Manager | 153.000 THB | + 31% |
| Coordinatore del programma | 106.000 THB | -9% |
| Responsabile del controllo del progetto | 160.000 THB | + 37% |
| Coordinatore del progetto | 93,500 THB | -20% |
| Responsabile della gestione del progetto | 109.000 THB | -6% |
| Responsabile del progetto | 117.000 THB | + 0% |
| Project Portfolio Manager | 125.000 THB | + 7% |
| Responsabile della qualità | 115.000 THB | -1% |
| Direttore R / D | 133.000 THB | + 14% |
| Direttore regionale | 199.000 THB | + 71% |
| Direttore regionale | 151.000 THB | + 30% |
| Manager delle relazioni | 146.000 THB | + 25% |
| Retail District Manager | 104.000 THB | -11% |
| Revenue Manager | 119.000 THB | + 2% |
| Risk and Capital Manager | 166.000 THB | + 42% |
| Responsabile del rischio | 113.000 THB | -3% |
| Responsabile della sicurezza | 110.000 THB | -6% |
| Capo sezione | 109.000 THB | -6% |
| Responsabile del servizio | 118.000 THB | + 1% |
| Capoturno | 90.300 THB | -23% |
| Responsabile delle soluzioni | 103.000 THB | -12% |
| Supervisore | 92.100 THB | -21% |
| Responsabile della catena di fornitura | 153.000 THB | + 31% |
| Geometra | 108.000 THB | -7% |
| Responsabile tecnico | 137.000 THB | + 18% |
| Responsabile del territorio | 152.000 THB | + 30% |
| Validation Manager | 132.000 THB | + 13% |
| vicepresidente | 183.000 THB | + 57% |
| Zone Manager | 160.000 THB | + 37% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Bangkok (Krung Thep) | 119.000 THB |
| Chiang Mai | 123.000 THB |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Thailandia guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
94.000 THB
|
|
| Settore pubblico | + 7% |
100.000 THB
|