BASSA
2.360
FJD
MEDIA
5.130
FJD
ALTA
8.160
FJD
Una persona che lavora come giornalista alle Fiji guadagna in genere circa 5.130 FJD al mese. Gli stipendi vanno da 2.360 FJD (il più basso) a 8.160 FJD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei giornalisti nelle Fiji vanno da 2.360 FJD al mese (stipendio minimo) a 8.160 FJD al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 5.550 FJD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come giornalisti guadagna meno di 5.550 FJD mentre l’altra metà guadagna più di 5.550 FJD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 3.560 FJD mentre il 75% guadagna più di 3.560 FJD. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 7.400 FJD mentre il 25% guadagna più di 7.400 FJD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.680 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.580 FJD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 5.290 FJD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 6.450 FJD al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 7.030 FJD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 7.610 FJD al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
0-2 anni | 2.680 FJD | |
25 anni | + 34% | 3.580 FJD |
5-10 anni | + 48% | 5.290 FJD |
10-15 anni | + 22% | 6.450 FJD |
15-20 anni | + 9% | 7.030 FJD |
20+ anni | + 8% | 7.610 FJD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 3.290 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.870 FJD al mese, il 18% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 5.610 FJD al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 7.350 FJD al mese, il 31% in più rispetto a chi ha una laurea.
Scuola superiore | 3.290 FJD | |
Certificato o Diploma | + 18% | 3.870 FJD |
Laurea triennale | + 45% | 5.610 FJD |
Master | + 31% | 7.350 FJD |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea alle Figi costa da 24.000 dollari delle Figi a 72,100 dollari delle Figi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti maschi nelle Fiji guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 5.400 FJD | |
Femmina | -10% | 4.870 FJD |
È probabile che i giornalisti nelle Fiji osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 9% | |
Energia | 9% | |
Tecnologia dell’informazione | 9% | |
Assistenza sanitaria | 9% | |
Viaggio | 9% | |
Costruzione | 9% | |
Formazione scolastica | 9% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Figi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 59% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 41% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 41% | |
Nessun bonus | 59% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per giornalista è del 16% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Artista 3D | 4.000 FJD | |
Designer 3D | 4.100 FJD | |
Generalista 3D | 3.660 FJD | |
Specialista in visualizzazione 3D | 4.160 FJD | |
Rigger acrobatico | 2.720 FJD | |
Attore | 5.860 FJD | |
Direttore Media Associato | 4.770 FJD | |
Produttore associato | 5.990 FJD | |
Broadcast Associate | 2.930 FJD | |
Analista di notizie di trasmissione | 4.440 FJD | |
Tecnico di trasmissione | 2.560 FJD | |
Giornalista radiotelevisivo | 5.090 FJD | |
Presentatore di trasmissione | 5.580 FJD | |
Riparatore di apparecchiature fotografiche | 3.040 FJD | |
Disegnatore / Animatore | 3.870 FJD | |
Ingegnere CAS | 4.720 FJD | |
Esecutivo di censura | 5.130 FJD | |
Coreografo | 3.670 FJD | |
Colorista | 2.190 FJD | |
Responsabile delle comunicazioni | 6.360 FJD | |
Corrispondente | 4.850 FJD | |
Direttore di danza | 4.090 FJD | |
Ballerino | 3.910 FJD | |
Direttore di fotografia | 4.390 FJD | |
Disc Jockey | 2.900 FJD | |
Assistente editoriale | 2.440 FJD | |
Manager di eventi | 4.340 FJD | |
Grafico | 3.050 FJD | |
Illustratore | 3.130 FJD | |
Designer didattico | 2.760 FJD | |
Giornalista | 5.130 FJD | |
Truccatore | 2.770 FJD | |
Media Design Manager | 7.330 FJD | |
Operatore di apparecchiature multimediali | 2.330 FJD | |
Media Operations Manager | 5.960 FJD | |
Produttore multimediale | 5.240 FJD | |
Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 7.630 FJD | |
Direttore del programma multimediale | 7.910 FJD | |
Responsabile relazioni con i media | 7.250 FJD | |
Media Sales Manager | 8.050 FJD | |
Coordinatore del movimento e della danza | 4.470 FJD | |
Coordinatore multimediale | 3.020 FJD | |
Designer multimediale | 2.930 FJD | |
Consulente musicale | 3.730 FJD | |
Musicista | 3.340 FJD | |
News Associate | 3.820 FJD | |
Giornalista | 5.430 FJD | |
Produttore | 6.930 FJD | |
Designer di prodotto | 2.970 FJD | |
Artista di produzione | 3.870 FJD | |
Assistente di produzione | 2.580 FJD | |
Direttore di produzione | 6.380 FJD | |
Tecnico di produzione | 2.560 FJD | |
Ricercatore di programma | 4.750 FJD | |
Coordinatore della promozione | 3.520 FJD | |
Ingegnere del suono | 3.640 FJD | |
Tecnico di scena | 2.240 FJD | |
Sub Editor | 2.700 FJD | |
Produttore esecutivo televisivo | 8.180 FJD | |
Ingegnere della trasmissione | 3.950 FJD | |
Editor video | 3.440 FJD | |
Produttore video | 4.140 FJD | |
Videografo | 3.690 FJD | |
Visual Designer | 3.800 FJD |
Città | Stipendio medio |
Suva | 5.820 FJD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Figi guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 4.280 FJD | |
Settore pubblico | + 25% | 5.340 FJD |
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