Stipendio medio del fotografo nei Paesi Bassi

Quanti soldi guadagna un fotografo in Olanda?

Photographer Salary Distribution in Netherlands

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

• Fascia di reddito

  Gli stipendi dei fotografi nei Paesi Bassi vanno da 1.270 EUR al mese (stipendio minimo) a 4.150 EUR al mese (stipendio massimo).

• Stipendio medio

  Lo stipendio medio è di 2.750 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come fotografi guadagna meno di 2.750 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.750 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

• Percentili

  Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei fotografi guadagna meno di 1.810 EUR mentre il 75% guadagna più di 1.810 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei fotografi guadagna meno di 3.590 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.590 EUR.

Confronto salariale del fotografo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un fotografo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.490 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.110 EUR al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.770 EUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con due-cinque anni di esperienza.

Inoltre, i fotografi la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.400 EUR al mese, il 23% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.620 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.970 euro mensili, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media del fotografo in base all’esperienza nei Paesi Bassi

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del fotografo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi fotografi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un fotografo è di 1.850 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.140 EUR al mese, il 16% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 3.110 EUR al mese, il 46% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 3.840 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Differenza di stipendio medio del fotografo in base al livello di istruzione nei Paesi Bassi

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del fotografo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dei fotografi maschi nei Paesi Bassi guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Confronto salariale per sesso nei Paesi Bassi per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del fotografo nei Paesi Bassi

A quanto ammontano gli incrementi annuali di stipendio in Paesi Bassi per i fotografi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Fotografo

È probabile che i fotografi nei Paesi Bassi osservino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Paesi Bassi / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nei Paesi Bassi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per fotografi e tassi di incentivo nei Paesi Bassi

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un fotografo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del fotografo nei Paesi Bassi

La paga oraria media (paga oraria) nei Paesi Bassi è di 15 EUR . Ciò significa che il fotografo medio nei Paesi Bassi guadagna circa 15 EUR per ogni ora lavorata.

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Fotografo VS altri lavori

Lo stipendio medio del fotografo è del 43% inferiore a quello di pubblicità / grafica grafica / eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.

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