BASSA
500
OMR
MEDIA
940
OMR
ALTA
1.430
OMR
Una persona che lavora come fotografo in Oman guadagna in genere circa 940 OMR al mese. Gli stipendi vanno da 500 OMR (il più basso) a 1.430 OMR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei fotografi variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei fotografi in Oman vanno da 500 OMR al mese (stipendio minimo) a 1.430 OMR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 880 OMR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come fotografi guadagna meno di 880 OMR mentre l’altra metà guadagna più di 880 OMR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei fotografi guadagna meno di 620 OMR mentre il 75% guadagna più di 620 OMR. Sempre dal diagramma, il 75% dei fotografi guadagna meno di 1.090 OMR mentre il 25% guadagna più di 1.090 OMR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un fotografo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 570 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 700 OMR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 1.000 OMR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i fotografi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.160 OMR al mese, il 17% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.280 OMR al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 1.360 OMR mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 570 OMR | |
25 anni | + 23% | 700 OMR |
5-10 anni | + 42% | 1.000 OMR |
10-15 anni | + 17% | 1.160 OMR |
15-20 anni | + 10% | 1.280 OMR |
20+ anni | + 6% | 1.360 OMR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un fotografo è di 690 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 790 OMR al mese, il 13% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 1.030 OMR al mese, il 31% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 1.360 OMR al mese, il 32% in più rispetto a chi ha una laurea.
Scuola superiore | 690 OMR | |
Certificato o Diploma | + 13% | 790 OMR |
Laurea triennale | + 31% | 1.030 OMR |
Master | + 32% | 1.360 OMR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Oman costa da 8.850 Rial Omani (s) a 26.500 Rial Omani (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dei fotografi uomini in Oman guadagnano in media il 14% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 990 OMR | |
Femmina | -12% | 870 OMR |
È probabile che i fotografi in Oman osservino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 1% | |
Energia | 2% | |
Tecnologia dell’informazione | 3% | |
Assistenza sanitaria | 4% | |
Viaggio | 5% | |
Costruzione | 6% | |
Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Oman per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un fotografo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 77% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 23% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 23% | |
Nessun bonus | 77% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio del fotografo è del 44% inferiore a quello di pubblicità / grafica grafica / eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Account Executive pubblicitario | 1.990 OMR | |
Account Manager pubblicitario | 2.180 OMR | |
Account Planner pubblicitario | 1.030 OMR | |
Coordinatore pubblicitario | 1.440 OMR | |
Responsabile della pubblicità | 2.800 OMR | |
Responsabile delle operazioni pubblicitarie | 2.920 OMR | |
Pianificatore strategico pubblicitario | 1.780 OMR | |
Responsabile del team pubblicitario | 1.680 OMR | |
Animatore | 1.290 OMR | |
Direttore artistico | 1.710 OMR | |
Artista | 1.410 OMR | |
Artworker | 990 OMR | |
Assistente direttore artistico | 1.300 OMR | |
Tecnico audiovisivo | 1.060 OMR | |
Amministratore di trasmissione | 1.840 OMR | |
Vendite di catering | 1.150 OMR | |
Istruttore di catering | 1.290 OMR | |
Designer commerciale e industriale | 1.050 OMR | |
Organizzatore di conferenze | 1.280 OMR | |
Responsabile produzione contenuti e media | 2.010 OMR | |
CopyWriter | 1.140 OMR | |
Designer creativo | 1.340 OMR | |
Direttore creativo | 1.780 OMR | |
progettista | 1.020 OMR | |
Desktop Publisher | 830 OMR | |
Direttore del Graphic Design | 1.640 OMR | |
Responsabile Eventi e Promozioni | 2.700 OMR | |
Coordinatore dell’esposizione | 1.360 OMR | |
Display Manager per mostre | 1.750 OMR | |
Finisher | 870 OMR | |
Artista grafico | 1.140 OMR | |
Grafico | 1.040 OMR | |
Supervisore alla progettazione grafica | 1.570 OMR | |
Analista di immagini | 960 OMR | |
Tecnologo di imaging | 1.030 OMR | |
Designer dell’interazione | 880 OMR | |
Pianificatore multimediale | 1.450 OMR | |
Coordinatore della produzione dei media | 1.260 OMR | |
Responsabile della produzione multimediale | 2.410 OMR | |
Media Project Manager | 2.340 OMR | |
Rappresentante per le relazioni con i media | 1.940 OMR | |
Responsabile vendite media | 2.210 OMR | |
Specialista multimediale | 1.030 OMR | |
Fotografo | 940 OMR | = |
PPC Campaign Manager | 1.760 OMR | |
Print Production Manager | 1.970 OMR | |
Product e Brand Manager | 2.740 OMR | |
Responsabile della promozione delle vendite | 2.680 OMR | |
Artista di schizzo | 1.220 OMR | |
Responsabile dei social media | 2.200 OMR | |
Dattilografo tecnico | 790 OMR | |
Designer dell’esperienza utente | 1.230 OMR | |
Designer UX | 1.020 OMR |
Città | Stipendio medio |
Moscato | 1.000 OMR |
Salalah | 1.020 OMR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Oman guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 1.700 OMR | |
Settore pubblico | + 7% | 1.820 OMR |
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