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Stipendio medio del fotografo in Namibia

Quanti soldi guadagna un fotografo in Namibia?

Salario mensile medio
9.560
NAD
(115.000 NAD all’anno)


BASSO
5.160
NAD

MEDIO
9.560
NAD

ALTO
14.400
NAD

Una persona che lavora come fotografo in Namibia guadagna in genere circa 9.560 NAD al mese. Gli stipendi vanno da 5.160 NAD (il più basso) a 14.400 NAD (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei fotografi variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei fotografi in Namibia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei fotografi in Namibia vanno da 5.160 NAD al mese (stipendio minimo) a 14.400 NAD al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 8.790 NAD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come fotografi guadagna meno di 8.790 NAD mentre l’altra metà guadagna più di 8.790 NAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei fotografi guadagna meno di 6.280 NAD mentre il 75% di loro guadagna più di 6.280 NAD. Sempre dal diagramma, il 75% dei fotografi guadagna meno di 10.700 NAD mentre il 25% guadagna più di 10.700 NAD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del fotografo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un fotografo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 6.000 NAD al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 7.570 NAD al mese, il 26% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 9.980 NAD al mese, il 32% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i fotografi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 11.700 NAD al mese, il 18% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 13.000 NAD al mese, l’11% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 13.800 NAD mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Cambiamento di stipendio medio del fotografo in base all’esperienza in Namibia

0-2 anni
6.000 NAD
25 anni + 26%
7.570 NAD
5-10 anni + 32%
9.980 NAD
10-15 anni + 18%
11.700 NAD
15-20 anni + 11%
13.000 NAD
20+ anni + 6%
13.800 NAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del fotografo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi fotografi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un fotografo è di 7.290 NAD al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 8.220 NAD al mese, il 13% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 10.800 NAD al mese, il 32% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 13.400 NAD al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Differenza di stipendio medio del fotografo per livello di istruzione in Namibia

Scuola superiore
7.290 NAD
Certificato o Diploma + 13%
8.220 NAD
Laurea triennale + 32%
10.800 NAD
Master + 24%
13.400 NAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Namibia costa da 87.200 dollari namibiani a 262.000 dollari namibiani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del fotografo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Photographer in Namibia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
9.820 NAD
Femmina -6%
9.220 NAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Namibia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del fotografo in Namibia

Quanto sono gli incrementi annuali di stipendio in Namibia per i fotografi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Fotografo

È probabile che i fotografi in Namibia osservino un aumento di stipendio di circa il 6% ogni 29 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Namibia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Namibia è del
2% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
5%
Energia
1%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
2%
Viaggio
7%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
8%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Namibia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivi per i fotografi in Namibia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un fotografo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 93% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 7% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 2% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
7%
Nessun bonus
93%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del fotografo in Namibia


55 NAD
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Namibia è di 55 NAD . Ciò significa che il fotografo medio in Namibia guadagna circa 55 NAD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Fotografo VS altri lavori

Lo stipendio medio del fotografo è del 42% inferiore a quello di pubblicità / grafica grafica / eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Account Executive pubblicitario 18.300 NAD + 91%
Account Manager pubblicitario 20.800 NAD + 120%
Account Planner pubblicitario 10.600 NAD + 11%
Coordinatore pubblicitario 13.900 NAD + 45%
Responsabile della pubblicità 26.700 NAD + 180%
Responsabile delle operazioni pubblicitarie 29.400 NAD + 210%
Pianificatore strategico pubblicitario 17.900 NAD + 87%
Responsabile del team pubblicitario 15.800 NAD + 65%
Animatore 12.000 NAD + 26%
Direttore artistico 17.300 NAD + 81%
Artista 13.600 NAD + 42%
Artworker 10.800 NAD + 13%
Assistente direttore artistico 12.900 NAD + 35%
Tecnico audiovisivo 10.200 NAD + 7%
Amministratore di trasmissione 17.300 NAD + 81%
Vendite di catering 10.700 NAD + 12%
Istruttore di catering 13.100 NAD + 37%
Designer commerciale e industriale 10.700 NAD + 12%
Organizzatore di conferenze 12.800 NAD + 34%
Responsabile produzione contenuti e media 20.000 NAD + 110%
CopyWriter 11.700 NAD + 22%
Designer creativo 13.600 NAD + 42%
Direttore creativo 16.300 NAD + 71%
progettista 10.000 NAD + 5%
Desktop Publisher 8.060 NAD -16%
Direttore del Graphic Design 16.400 NAD + 72%
Responsabile Eventi e Promozioni 29.400 NAD + 210%
Coordinatore dell’esposizione 13.200 NAD + 38%
Display Manager per mostre 18.500 NAD + 94%
Finisher 9.330 NAD -2%
Artista grafico 11.000 NAD + 15%
Grafico 10.900 NAD + 14%
Supervisore alla progettazione grafica 15.400 NAD + 61%
Analista di immagini 9.860 NAD + 3%
Tecnologo di imaging 10.400 NAD + 9%
Designer dell’interazione 8.770 NAD -8%
Pianificatore multimediale 14.900 NAD + 56%
Coordinatore della produzione dei media 13.500 NAD + 41%
Responsabile della produzione multimediale 23.200 NAD + 140%
Media Project Manager 22.900 NAD + 140%
Rappresentante per le relazioni con i media 19.200 NAD + 100%
Responsabile vendite media 22.400 NAD + 130%
Specialista multimediale 10.400 NAD + 9%
Fotografo 9.560 NAD + 0%
PPC Campaign Manager 17.800 NAD + 86%
Print Production Manager 19.800 NAD + 110%
Product e Brand Manager 27.100 NAD + 180%
Responsabile della promozione delle vendite 28.100 NAD + 190%
Artista di schizzo 12.600 NAD + 32%
Responsabile dei social media 22.300 NAD + 130%
Dattilografo tecnico 7.790 NAD -18%
Designer dell’esperienza utente 12.500 NAD + 31%
Designer UX 10.800 NAD + 13%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Windhoek 10.800 NAD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Namibia guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
16.700 NAD
Settore pubblico + 7%
18.000 NAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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