BASSA
2.860
FJD
MEDIA
6.220
FJD
ALTA
9.900
FJD
Una persona che lavora come farmacista alle Fiji guadagna in genere circa 6.220 FJD al mese. Gli stipendi vanno da 2.860 FJD (il più basso) a 9.900 FJD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei farmacisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei farmacisti nelle Fiji vanno da 2.860 FJD al mese (stipendio minimo) a 9.900 FJD al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 6.720 FJD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come farmacista guadagna meno di 6.720 FJD mentre l’altra metà guadagna più di 6.720 FJD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei farmacisti guadagna meno di 4.310 FJD mentre il 75% guadagna più di 4.310 FJD. Sempre dal diagramma, il 75% dei farmacisti guadagna meno di 8.970 FJD mentre il 25% guadagna più di 8.970 FJD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei farmacisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un farmacista con meno di due anni di esperienza produce circa 3.250 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 4.340 FJD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 6.420 FJD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i farmacisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 7.820 FJD al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 8.530 FJD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 9.230 FJD al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 3.250 FJD | |
| 25 anni | + 34% | 4.340 FJD |
| 5-10 anni | + 48% | 6.420 FJD |
| 10-15 anni | + 22% | 7.820 FJD |
| 15-20 anni | + 9% | 8.530 FJD |
| 20+ anni | + 8% | 9.230 FJD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del farmacista in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un farmacista è di 3.780 FJD al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 7.290 FJD al mese, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 3.780 FJD | |
| Master | + 93% | 7.290 FJD |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea alle Figi costa da 24.000 dollari delle Figi a 72,100 dollari delle Figi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di farmacisti maschi nelle Fiji guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 6.540 FJD | |
| Femmina | -10% | 5.900 FJD |
È probabile che i farmacisti nelle Fiji osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 29 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 9% | |
| Energia | 9% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 9% | |
| Viaggio | 9% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 9% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Figi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un farmacista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 58% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 42% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 42% | |
| Nessun bonus | 58% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Farmacista è del 4% inferiore a quello del Farmaceutico e delle Biotecnologie. Inoltre, gli stipendi dei prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 34% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Farmacista assistente | 3.800 FJD | |
| Assistente direttore della farmacia | 7.220 FJD | |
| Direttore associato degli affari medici | 9.970 FJD | |
| Scienziato di bioinformatica | 9.080 FJD | |
| Tecnico di bioinformatica | 4.070 FJD | |
| Scienziato biologico | 10.200 FJD | |
| Tecnico biologico | 4.260 FJD | |
| Ingegnere biomedico | 3.780 FJD | |
| Direttore di ingegneria biomedica | 7.900 FJD | |
| Biostatistico | 6.220 FJD | |
| Biotecnologo | 5.810 FJD | |
| Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie | 4.790 FJD | |
| Tecnico di processi chimici | 4.240 FJD | |
| Consulente clinico | 6.330 FJD | |
| Responsabile dei dati clinici | 5.870 FJD | |
| Specialista in dati clinici | 5.800 FJD | |
| Responsabile delle operazioni cliniche | 8.980 FJD | |
| Farmacista clinico | 6.030 FJD | |
| Specialista in farmacia clinica | 7.310 FJD | |
| Programmatore clinico | 3.060 FJD | |
| Responsabile del progetto clinico | 5.800 FJD | |
| Clinical Research Associate | 5.210 FJD | |
| Responsabile della ricerca clinica | 8.210 FJD | |
| Responsabile dello studio clinico | 7.450 FJD | |
| Specialista della conformità | 6.040 FJD | |
| Tecnologo di laboratorio di citologia | 4.710 FJD | |
| Citotecnico | 5.070 FJD | |
| Revisore GCP | 5.280 FJD | |
| Tecnico della farmacia ospedaliera | 4.450 FJD | |
| Ingegnere di produzione | 5.090 FJD | |
| Direttore degli affari medici | 9.540 FJD | |
| Rappresentante farmaceutico | 3.870 FJD | |
| Collegamento con la scienza medica | 7.040 FJD | |
| Biologo molecolare e cellulare | 10.200 FJD | |
| Farmacista nucleare | 6.070 FJD | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 10.900 FJD | |
| Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche | 9.820 FJD | |
| Ingegnere di processo farmaceutico | 5.700 FJD | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 6.490 FJD | |
| Auditor della qualità farmaceutica | 6.420 FJD | |
| Assistente per gli affari regolatori farmaceutici | 4.760 FJD | |
| Specialista in affari regolatori farmaceutici | 5.410 FJD | |
| Associato di ricerca farmaceutica | 5.810 FJD | |
| Scienziato di ricerca farmaceutica | 8.580 FJD | |
| Ricercatore farmaceutico | 8.870 FJD | |
| Responsabile vendite e marketing farmaceutico | 7.420 FJD | |
| Responsabile vendite farmaceutiche | 8.350 FJD | |
| Rappresentante di vendita farmaceutico | 4.000 FJD | |
| Responsabile della catena di fornitura farmaceutica | 8.950 FJD | |
| Capo squadra farmaceutica | 6.450 FJD | |
| Tecnologo farmaceutico | 4.520 FJD | |
| Farmacista | 6.220 FJD | |
| Aiutante di farmacia | 3.850 FJD | |
| Direttore della farmacia | 8.550 FJD | |
| Controllore delle scorte di farmacie | 3.660 FJD | |
| Tecnico farmaceutico | 3.510 FJD | |
| Coordinatore della gestione dei documenti | 3.130 FJD | |
| Shift Encapsulator | 3.520 FJD | |
| Farmacista personale | 5.940 FJD |
| Città | Stipendio medio |
| Suva | 6.260 FJD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Figi guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 4.280 FJD | |
| Settore pubblico | + 25% | 5.340 FJD |
Scopri le posizioni aperte, i requisiti e il processo di selezione per lavorare in Poste Italiane. More
Scopri come affrontare il concorso per 190 funzionari con successo. More
Database e gestione dati : Capacità di utilizzo di MongoDB . Conoscenza del formato JSON per la gestione e l'analisi…
Profilo 1 Senior Ambito di lavoro: supporto agli utilizzatori aziendali legittimati all’ingaggio di un Service Desk in ambito Digital Workplace…
Esperienza come sistemista (ambiente Linux/Unix o Microsoft) di almeno 6 mesi; Predisposizione all'apprendimento. More
Avrà i seguenti incarichi: Sviluppo ed implementazione del sistema informativo aziendale (ERP – Enterprise Resource Planning) ACG Enterprise (AS 400…