BASSO
2.830
EUR
MEDIO
6.020
EUR
ALTO
9.520
EUR
Una persona che lavora come farmacista in Finlandia guadagna in genere circa 6.020 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 2.830 EUR (il più basso) a 9.520 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei farmacisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei farmacisti in Finlandia vanno da 2.830 EUR al mese (stipendio minimo) a 9.520 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 6.390 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come farmacisti guadagna meno di 6.390 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 6.390 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei farmacisti guadagna meno di 4.150 EUR mentre il 75% guadagna più di 4.150 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei farmacisti guadagna meno di 8.430 EUR mentre il 25% guadagna più di 8.430 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei farmacisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un farmacista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 3.270 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 4.500 EUR al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 6.410 EUR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i farmacisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 7.810 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 8.250 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 8.980 euro mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 3.270 EUR | |
25 anni | + 38% | 4.500 EUR |
5-10 anni | + 42% | 6.410 EUR |
10-15 anni | + 22% | 7,810 EUR |
15-20 anni | + 6% | 8.250 EUR |
20+ anni | + 9% | 8.980 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del farmacista in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un farmacista è di 4.500 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 8.250 EUR al mese, l’83% in più rispetto a chi ha una laurea.
Laurea triennale | 4.500 EUR | |
Master | + 83% | 8.250 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Finlandia costa da 23.400 Euro (i) a 70.300 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di farmacisti in Finlandia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 6.150 EUR | |
Femmina | -4% | 5.900 EUR |
È probabile che i farmacisti in Finlandia osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 1% | |
Energia | 2% | |
Tecnologia dell’informazione | 3% | |
Assistenza sanitaria | 4% | |
Viaggio | 5% | |
Costruzione | 6% | |
Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Finlandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un farmacista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 40% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 60% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 60% | |
Nessun bonus | 40% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Farmacista è del 4% inferiore a quello del Farmaceutico e delle Biotecnologie. Inoltre, gli stipendi dei prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 34% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Farmacista assistente | 3.760 EUR | |
Assistente direttore della farmacia | 6.900 EUR | |
Direttore associato degli affari medici | 10.300 EUR | |
Scienziato di bioinformatica | 9.150 EUR | |
Tecnico di bioinformatica | 4.110 EUR | |
Scienziato biologico | 9.340 EUR | |
Tecnico biologico | 3.890 EUR | |
Ingegnere biomedico | 4.000 EUR | |
Direttore di ingegneria biomedica | 7.570 EUR | |
Biostatistico | 5.960 EUR | |
Biotecnologo | 6.150 EUR | |
Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie | 4.710 EUR | |
Tecnico di processi chimici | 4.390 EUR | |
Consulente clinico | 5.710 EUR | |
Responsabile dei dati clinici | 5.640 EUR | |
Specialista in dati clinici | 5.570 EUR | |
Responsabile delle operazioni cliniche | 8.600 EUR | |
Farmacista clinico | 5.800 EUR | |
Specialista in farmacia clinica | 7.210 EUR | |
Programmatore clinico | 2.930 EUR | |
Responsabile del progetto clinico | 5.570 EUR | |
Clinical Research Associate | 5.020 EUR | |
Responsabile della ricerca clinica | 8.480 EUR | |
Responsabile dello studio clinico | 7.180 EUR | |
Specialista della conformità | 5,970 EUR | |
Tecnologo di laboratorio di citologia | 4.930 EUR | |
Citotecnico | 4.800 EUR | |
Revisore GCP | 5.140 EUR | |
Tecnico della farmacia ospedaliera | 4.220 EUR | |
Ingegnere di produzione | 4.910 EUR | |
Direttore degli affari medici | 9.350 EUR | |
Rappresentante farmaceutico | 3.800 EUR | |
Collegamento con la scienza medica | 6.910 EUR | |
Biologo molecolare e cellulare | 10.200 EUR | |
Farmacista nucleare | 5.860 EUR | |
Responsabile della produzione farmaceutica | 10.800 EUR | |
Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche | 9.240 EUR | |
Ingegnere di processo farmaceutico | 5.180 EUR | |
Responsabile della produzione farmaceutica | 6.840 EUR | |
Auditor della qualità farmaceutica | 6.770 EUR | |
Assistente per gli affari regolatori farmaceutici | 4.710 EUR | |
Specialista in affari regolatori farmaceutici | 5.300 EUR | |
Associato di ricerca farmaceutica | 6.150 EUR | |
Scienziato di ricerca farmaceutica | 8.640 EUR | |
Ricercatore farmaceutico | 8.320 EUR | |
Responsabile vendite e marketing farmaceutico | 6.910 EUR | |
Responsabile vendite farmaceutiche | 8.190 EUR | |
Rappresentante di vendita farmaceutico | 4.150 EUR | |
Responsabile della catena di fornitura farmaceutica | 8.780 EUR | |
Capo squadra farmaceutica | 6.510 EUR | |
Tecnologo farmaceutico | 4.460 EUR | |
Farmacista | 6.020 EUR | |
Aiutante di farmacia | 3.690 EUR | |
Direttore della farmacia | 8.280 EUR | |
Controllore delle scorte di farmacie | 3.620 EUR | |
Tecnico farmaceutico | 3.470 EUR | |
Coordinatore della gestione dei documenti | 3.330 EUR | |
Shift Encapsulator | 3.670 EUR | |
Farmacista personale | 5.840 EUR |
Città | Stipendio medio |
Helsinki | 6.690 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Finlandia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 4.580 EUR | |
Settore pubblico | + 5% | 4.790 EUR |
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