BASSA
5.400
EGP
MEDIA
11.500
EGP
ALTA
18.200
EGP
Una persona che lavora come farmacista in Egitto guadagna in genere circa 11.500 EGP al mese. Gli stipendi vanno da 5.400 EGP (il più basso) a 18.200 EGP (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei farmacisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei farmacisti in Egitto vanno da 5.400 EGP al mese (stipendio minimo) a 18.200 EGP al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 12.200 EGP al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Farmacista guadagna meno di 12.200 EGP mentre l’altra metà guadagna più di 12.200 EGP. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei farmacisti guadagna meno di 7.920 EGP mentre il 75% guadagna più di 7.920 EGP. Sempre dal diagramma, il 75% dei farmacisti guadagna meno di 16.100 EGP mentre il 25% guadagna più di 16.100 EGP.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei farmacisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un farmacista con meno di due anni di esperienza produce circa 6.230 EGP al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 8.600 EGP al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 12.200 EGP al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i farmacisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 14.900 EGP al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 15.700 EGP al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 17.100 EGP mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 6.230 EGP | |
| 25 anni | + 38% | 8.600 EGP |
| 5-10 anni | + 42% | 12.200 EGP |
| 10-15 anni | + 22% | 14.900 EGP |
| 15-20 anni | + 6% | 15.700 EGP |
| 20+ anni | + 9% | 17.100 EGP |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del farmacista in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un farmacista è di 8.600 EGP al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 15.700 EGP al mese, l’83% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 8.600 EGP | |
| Master | + 83% | 15.700 EGP |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Egitto costa da 46.000 sterline egiziane a 138.000 sterline egiziane e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di farmacisti uomini in Egitto guadagnano in media il 16% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 12.500 EGP | |
| Femmina | -14% | 10.700 EGP |
È probabile che i farmacisti in Egitto osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Egitto per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un farmacista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 42% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 58% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 58% | |
| Nessun bonus | 42% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Farmacista è del 7% inferiore a quello del Farmaceutico e delle Biotecnologie. Inoltre, gli stipendi dei prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 34% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Farmacista assistente | 8.000 EGP | |
| Assistente direttore della farmacia | 14.700 EGP | |
| Direttore associato degli affari medici | 20.200 EGP | |
| Scienziato di bioinformatica | 18.000 EGP | |
| Tecnico di bioinformatica | 8.020 EGP | |
| Scienziato biologico | 18.000 EGP | |
| Tecnico biologico | 8.250 EGP | |
| Ingegnere biomedico | 7.640 EGP | |
| Direttore di ingegneria biomedica | 14.300 EGP | |
| Biostatistico | 12.300 EGP | |
| Biotecnologo | 11.700 EGP | |
| Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie | 9.490 EGP | |
| Tecnico di processi chimici | 8.350 EGP | |
| Consulente clinico | 11.300 EGP | |
| Responsabile dei dati clinici | 11.600 EGP | |
| Specialista in dati clinici | 10.200 EGP | |
| Responsabile delle operazioni cliniche | 16.200 EGP | |
| Farmacista clinico | 11.700 EGP | |
| Specialista in farmacia clinica | 14.200 EGP | |
| Programmatore clinico | 6.010 EGP | |
| Responsabile del progetto clinico | 10.200 EGP | |
| Clinical Research Associate | 10.000 EGP | |
| Responsabile della ricerca clinica | 16,600 EGP | |
| Responsabile dello studio clinico | 14.300 EGP | |
| Specialista della conformità | 12.700 EGP | |
| Tecnologo di laboratorio di citologia | 9.390 EGP | |
| Citotecnico | 9.050 EGP | |
| Revisore GCP | 10.300 EGP | |
| Tecnico della farmacia ospedaliera | 8.650 EGP | |
| Ingegnere di produzione | 9.530 EGP | |
| Direttore degli affari medici | 17.700 EGP | |
| Rappresentante farmaceutico | 7,810 EGP | |
| Collegamento con la scienza medica | 12.700 EGP | |
| Biologo molecolare e cellulare | 19.400 EGP | |
| Farmacista nucleare | 12.500 EGP | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 22.400 EGP | |
| Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche | 18.400 EGP | |
| Ingegnere di processo farmaceutico | 10.700 EGP | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 13.500 EGP | |
| Auditor della qualità farmaceutica | 13.400 EGP | |
| Assistente per gli affari regolatori farmaceutici | 10.000 EGP | |
| Specialista in affari regolatori farmaceutici | 10.000 EGP | |
| Associato di ricerca farmaceutica | 11.700 EGP | |
| Scienziato di ricerca farmaceutica | 17.300 EGP | |
| Ricercatore farmaceutico | 17.200 EGP | |
| Responsabile vendite e marketing farmaceutico | 13.700 EGP | |
| Responsabile vendite farmaceutiche | 16.800 EGP | |
| Rappresentante di vendita farmaceutico | 7.690 EGP | |
| Responsabile della catena di fornitura farmaceutica | 18.100 EGP | |
| Capo squadra farmaceutica | 12.700 EGP | |
| Tecnologo farmaceutico | 8.680 EGP | |
| Farmacista | 11.500 EGP | |
| Aiutante di farmacia | 7.570 EGP | |
| Direttore della farmacia | 15.600 EGP | |
| Controllore delle scorte di farmacie | 6.930 EGP | |
| Tecnico farmaceutico | 6.570 EGP | |
| Coordinatore della gestione dei documenti | 6.590 EGP | |
| Shift Encapsulator | 7.240 EGP | |
| Farmacista personale | 11.800 EGP |
| Città | Stipendio medio |
| Alessandria | 11.700 EGP |
| Cairo | 13.100 EGP |
| Sharm el-Sheikh | 10.400 EGP |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Egitto guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 8.900 EGP | |
| Settore pubblico | + 6% | 9.440 EGP |
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