BASSO
14.600
NZD
MEDIO
29.800
NZD
ALTO
46.500
NZD
Una persona che lavora come cameriere / cameriera in Nuova Zelanda guadagna in genere circa 29.800 NZD all’anno. Gli stipendi vanno da 14.600 NZD (il più basso) a 46.500 NZD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del cameriere / cameriera variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi di cameriere / cameriera in Nuova Zelanda vanno da 14.600 NZD all’anno (stipendio minimo) a 46.500 NZD all’anno (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 30.400 NZD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come cameriere / cameriere guadagna meno di 30.400 NZD mentre l’altra metà guadagna più di 30.400 NZD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 20.200 NZD mentre il 75% guadagna più di 20.200 NZD. Sempre dal diagramma, il 75% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 39.200 NZD mentre il 25% guadagna più di 39.200 NZD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un cameriere / cameriera con meno di due anni di esperienza guadagna circa 17.300 NZD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 22.200 NZD all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 30.700 NZD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, il / i cameriere / i la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni riceve uno stipendio equivalente a 38.000 NZD all’anno, il 24% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 40.700 NZD all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 43.400 NZD all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 17.300 NZD | |
| 25 anni | + 29% | 22.200 NZD |
| 5-10 anni | + 38% | 30.700 NZD |
| 10-15 anni | + 24% | 38.000 NZD |
| 15-20 anni | + 7% | 40.700 NZD |
| 20+ anni | + 7% | 43.400 NZD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cameriere / cameriera è di 22.200 NZD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 31.800 NZD all’anno, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 43.900 NZD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Scuola superiore | 22.200 NZD | |
| Certificato o Diploma | + 43% | 31.800 NZD |
| Laurea triennale | + 38% | 43.900 NZD |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di cameriere / cameriera in Nuova Zelanda guadagnano in media il 5% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 29.000 NZD | |
| Femmina | + 5% | 30.500 NZD |
È probabile che i camerieri / le cameriere in Nuova Zelanda registrino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 2% | |
| Energia | 4% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 8% | |
| Viaggio | 1% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 5% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Nuova Zelanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un cameriere / cameriera è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 69% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 31% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 31% | |
| Nessun bonus | 69% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Cameriere / Cameriera è del 54% inferiore a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 40.400 NZD | |
| Assistente governante esecutivo | 27.600 NZD | |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 124.000 NZD | |
| Assistant Hospitality Manager | 126.000 NZD | |
| Assistente magazziniere | 27.100 NZD | |
| Assistente tour manager | 64.100 NZD | |
| Baker e Pastrycook | 33.000 NZD | |
| Responsabile panetteria | 74.500 NZD | |
| Sovrintendente Panificio | 45.100 NZD | |
| Responsabile banchetti | 50.700 NZD | |
| Server per banchetti | 31.400 NZD | |
| Barista | 30.400 NZD | |
| Bar Manager | 65.400 NZD | |
| Supervisore del bar | 43.100 NZD | |
| Barista | 38.900 NZD | |
| Barista | 38.000 NZD | |
| fattorino | 29.500 NZD | |
| Gestore delle bevande | 74.000 NZD | |
| Addetto al bistrot | 31.100 NZD | |
| Chef a buffet | 55.000 NZD | |
| Host a buffet | 31.700 NZD | |
| Responsabile del buffet | 67.700 NZD | |
| Macellaio e macellaio | 26.800 NZD | |
| Responsabile caffetteria | 58.400 NZD | |
| Decoratore di torte | 35.800 NZD | |
| Casino Shift Manager | 113.000 NZD | |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 50.900 NZD | |
| Chef | 59.800 NZD | |
| Direttore del club | 116.000 NZD | |
| Direttore del cluster | 150.000 NZD | |
| Cluster Revenue Manager | 113.000 NZD | |
| Cocktail Server | 31.400 NZD | |
| Responsabile della caffetteria | 103.000 NZD | |
| Concierge | 30.700 NZD | |
| Pasticceria Baker | 35.800 NZD | |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 71.200 NZD | |
| cucinare | 50.500 NZD | |
| Sous Chef aziendale | 84.200 NZD | |
| Consulente di viaggi aziendali | 82.500 NZD | |
| Croupier | 43.200 NZD | |
| Assistente culinario | 28.500 NZD | |
| Associato culinario | 27.200 NZD | |
| Aiutante dietetico | 63.200 NZD | |
| Supervisore della sala da pranzo | 56.900 NZD | |
| Lavastoviglie | 24.400 NZD | |
| Duty Manager | 71.600 NZD | |
| Coordinatore degli eventi | 45.800 NZD | |
| Direttore esecutivo | 69.800 NZD | |
| Pasticcere Esecutivo | 54.700 NZD | |
| Cuoco fast food | 50.400 NZD | |
| Supervisore del turno di fast food | 51.300 NZD | |
| Cucina raffinata | 85.100 NZD | |
| Chef del ristorante raffinato | 83.400 NZD | |
| Gestore della flotta | 142.000 NZD | |
| Manager di cibo e bevande | 112.000 NZD | |
| Consulente alimentare | 97.300 NZD | |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 68.800 NZD | |
| Server di cibo | 30.400 NZD | |
| Direttore del servizio di ristorazione | 109.000 NZD | |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 121.000 NZD | |
| Vendite di servizi di ristorazione | 74.500 NZD | |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 31.300 NZD | |
| Agente di reception | 34.600 NZD | |
| Responsabile del front office | 66.100 NZD | |
| Guest Service Executive | 102.000 NZD | |
| Rappresentante del servizio clienti | 39.100 NZD | |
| Capo Concierge | 44.900 NZD | |
| Direttore dell’ospitalità | 183.000 NZD | |
| Hostess / Host | 34.200 NZD | |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 35.500 NZD | |
| Hotel Maid | 25.300 NZD | |
| Direttore dell’hotel | 177.000 NZD | |
| Direttore commerciale dell’hotel | 131.000 NZD | |
| Supervisore del servizio alberghiero | 95.300 NZD | |
| Personale dell’albergo | 32.900 NZD | |
| Coordinatore dell’inventario | 39.900 NZD | |
| Responsabile della cucina | 61.100 NZD | |
| Staff della cucina | 32.100 NZD | |
| Supervisore della cucina | 51.100 NZD | |
| Linea di cucina | 52.000 NZD | |
| Porter bagagli | 24.800 NZD | |
| Motel Manager | 102.000 NZD | |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 33.100 NZD | |
| Operatore di produzione | 47.900 NZD | |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 56.600 NZD | |
| Addetto alla reception | 34.700 NZD | |
| Direttore del ristorante regionale | 131.000 NZD | |
| Gestore del ristorante | 118.000 NZD | |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 111.000 NZD | |
| Responsabile del servizio in camera | 112.000 NZD | |
| Sous Chef | 63.900 NZD | |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 78.600 NZD | |
| Consulente turistico | 86.800 NZD | |
| Agente di viaggi | 62.300 NZD | |
| Consulente di viaggio | 86.000 NZD | |
| Cameriere cameriera | 29.800 NZD |
| Città | Stipendio medio |
| Auckland | 34.500 NZD |
| Christchurch | 30.300 NZD |
| Hamilton | 28.400 NZD |
| Rotorua | 27.400 NZD |
| Wellington | 29.700 NZD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Nuova Zelanda guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 94.600 NZD | |
| Settore pubblico | + 5% | 99.600 NZD |
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