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Stipendio medio cameriere / cameriera in India

Quanti soldi guadagna un cameriere / cameriera in India?

Salario mensile medio
9.980
INR
(120.000 INR all’anno)


BASSA
5.190
INR

MEDIA
9.980
INR

ALTA
15.300
INR

Una persona che lavora come cameriere / cameriera in India guadagna in genere circa 9.980 INR al mese. Gli stipendi vanno da 5.190 INR (il più basso) a 15.300 INR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del cameriere / cameriera variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi di cameriere / cameriera in India

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del cameriere / cameriera in India vanno da 5.190 INR al mese (stipendio minimo) a 15.300 INR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 9.580 INR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come cameriere / cameriere guadagna meno di 9.580 INR mentre l’altra metà guadagna più di 9.580 INR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 6.640 INR mentre il 75% guadagna più di 6.640 INR. Sempre dal diagramma, il 75% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 11.900 INR mentre il 25% guadagna più di 11.900 INR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale cameriere / cameriera per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un cameriere / cameriera con meno di due anni di esperienza guadagna circa 5.890 INR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 7.910 INR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 10.300 INR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i camerieri / cameriere le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 12.400 INR al mese, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 13.600 INR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di venti anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 14.300 INR al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Cambiamento di stipendio medio del cameriere / cameriera in base all’esperienza in India

0-2 anni
5.890 INR
25 anni + 34%
7.910 INR
5-10 anni + 30%
10.300 INR
10-15 anni + 21%
12.400 INR
15-20 anni + 9%
13.600 INR
20+ anni + 5%
14.300 INR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale cameriere / cameriera per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi camerieri / cameriere che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cameriere / cameriera è di 7.000 INR al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 10.000 INR al mese, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 13.900 INR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza salariale media cameriere / cameriera per livello di istruzione in India

Scuola superiore
7.000 INR
Certificato o Diploma + 43%
10.000 INR
Laurea triennale + 38%
13.900 INR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale cameriere / cameriera per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di cameriere / cameriera in India guadagnano in media il 10% in meno rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
9.540 INR
Femmina + 12%
10.700 INR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in India per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo cameriere / cameriera in India

Quanto sono gli incrementi salariali annuali in India per cameriere / cameriere? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Cameriere cameriera

È probabile che il cameriere / cameriere in India osservi un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

India / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in India è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
1%
Energia
2%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
4%
Viaggio
5%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
7%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in India per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus cameriere / cameriera e tariffe incentivanti in India

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un cameriere / cameriera è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
27%
Nessun bonus
73%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio cameriere / cameriera in India


58 INR
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) in India è di 58 INR . Ciò significa che il cameriere / cameriera medio in India guadagna circa 58 INR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Cameriere / cameriera VS altri lavori

Lo stipendio medio per Cameriere / Cameriera è inferiore del 53% rispetto a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Tuttofare 12.800 INR + 28%
Assistente governante esecutivo 9.500 INR -5%
Assistente direttore di cibo e bevande 40.900 INR + 310%
Assistant Hospitality Manager 43.200 INR + 330%
Assistente magazziniere 8.550 INR -14%
Assistente tour manager 20.400 INR + 100%
Baker e Pastrycook 10.900 INR + 9%
Responsabile panetteria 23.800 INR + 140%
Sovrintendente Panificio 15.700 INR + 57%
Responsabile banchetti 16.600 INR + 66%
Server per banchetti 10.200 INR + 2%
Barista 10.500 INR + 5%
Bar Manager 21.400 INR + 110%
Supervisore del bar 14.700 INR + 47%
Barista 12.600 INR + 26%
Barista 12.400 INR + 24%
fattorino 9.980 INR + 0%
Gestore delle bevande 25.200 INR + 150%
Addetto al bistrot 10.700 INR + 7%
Chef a buffet 19.000 INR + 90%
Host a buffet 10.200 INR + 2%
Responsabile del buffet 22.800 INR + 130%
Macellaio e macellaio 8.550 INR -14%
Responsabile caffetteria 19.500 INR + 95%
Decoratore di torte 11.900 INR + 19%
Casino Shift Manager 35.600 INR + 260%
Assistenza clienti di catene di negozi 16.600 INR + 66%
Chef 19.700 INR + 97%
Direttore del club 37.500 INR + 280%
Direttore del cluster 47.500 INR + 380%
Cluster Revenue Manager 37.200 INR + 270%
Cocktail Server 10.500 INR + 5%
Responsabile della caffetteria 35.600 INR + 260%
Concierge 9.740 INR -2%
Pasticceria Baker 11.900 INR + 19%
Responsabile dei servizi di conferenza 22.800 INR + 130%
cucinare 17.100 INR + 71%
Sous Chef aziendale 28.500 INR + 190%
Consulente di viaggi aziendali 28.500 INR + 190%
Croupier 13.800 INR + 38%
Assistente culinario 9.030 INR -9%
Associato culinario 9.030 INR -9%
Aiutante dietetico 20.000 INR + 100%
Supervisore della sala da pranzo 18.100 INR + 81%
Lavastoviglie 8.080 INR -19%
Duty Manager 23.800 INR + 140%
Coordinatore degli eventi 15.200 INR + 52%
Direttore esecutivo 22.800 INR + 130%
Pasticcere Esecutivo 19.000 INR + 90%
Cuoco fast food 16.200 INR + 62%
Supervisore del turno di fast food 17.100 INR + 71%
Cucina raffinata 28.500 INR + 190%
Chef del ristorante raffinato 28.500 INR + 190%
Gestore della flotta 48.900 INR + 390%
Manager di cibo e bevande 37.500 INR + 280%
Consulente alimentare 30.900 INR + 210%
Coordinatore della sicurezza alimentare 22.800 INR + 130%
Server di cibo 9.980 INR + 0%
Direttore del servizio di ristorazione 37.500 INR + 280%
Responsabile del servizio di ristorazione 40.900 INR + 310%
Vendite di servizi di ristorazione 24.200 INR + 140%
Lavoratore del servizio di ristorazione 9.980 INR + 0%
Agente di reception 11.900 INR + 19%
Responsabile del front office 21.400 INR + 110%
Guest Service Executive 33.300 INR + 230%
Rappresentante del servizio clienti 13.300 INR + 33%
Capo Concierge 15.400 INR + 54%
Direttore dell’ospitalità 59.400 INR + 500%
Hostess / Host 11.600 INR + 16%
Impiegato alla reception dell’hotel 11.600 INR + 16%
Hotel Maid 8.550 INR -14%
Direttore dell’hotel 57.000 INR + 470%
Direttore commerciale dell’hotel 42.800 INR + 330%
Supervisore del servizio alberghiero 32.100 INR + 220%
Personale dell’albergo 10.700 INR + 7%
Coordinatore dell’inventario 12.800 INR + 28%
Responsabile della cucina 19.500 INR + 95%
Staff della cucina 10.700 INR + 7%
Supervisore della cucina 17.100 INR + 71%
Linea di cucina 18.100 INR + 81%
Porter bagagli 8.310 INR -17%
Motel Manager 32.100 INR + 220%
Assistente di pasticceria e panificazione 10.900 INR + 9%
Operatore di produzione 16.600 INR + 66%
Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza 18.100 INR + 81%
Addetto alla reception 11.900 INR + 19%
Direttore del ristorante regionale 45.100 INR + 350%
Gestore del ristorante 38.500 INR + 290%
Responsabile delle prenotazioni delle camere 38.000 INR + 280%
Responsabile del servizio in camera 36.100 INR + 260%
Sous Chef 21.900 INR + 120%
Supervisore dei servizi di ristorazione 26.600 INR + 170%
Consulente turistico 28.500 INR + 190%
Agente di viaggi 20.000 INR + 100%
Consulente di viaggio 28.500 INR + 190%
Cameriere cameriera 9.980 INR + 0%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
agra 9.500 INR
Ahmadabad 10.800 INR
Bangalore 11.200 INR
Bhopal 10.500 INR
Chennai 10.700 INR
Coimbatore 9.630 INR
Delhi 11.600 INR
Ghaziabad 9.620 INR
Hyderabad 10.800 INR
Indore 10.400 INR
Jaipur 11.100 INR
Kanpur 10.300 INR
Calcutta 11.100 INR
Lucknow 10.600 INR
Ludhiana 9.180 INR
Madurai 9.160 INR
Mumbai 11.900 INR
Nagpur 9.920 INR
Patna 9.520 INR
Pimpri-Chinchwad 10.300 INR
Pune 11.200 INR
Surat 10.700 INR
Vadodara 9.380 INR
Visakhapatnam 9.880 INR

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Isole Andamane e Nicobare 8.660 INR
Andhra Pradesh 11.400 INR
Arunachal Pradesh 9.710 INR
Assam 11.300 INR
Bihar 11.600 INR
Chandigarh 8.840 INR
Chhatisgarh 10.600 INR
Dadra e Nagar Haveli 8.930 INR
Daman & Diu 8.870 INR
Delhi 10.800 INR
Goa 9.010 INR
Gujarat 11.100 INR
Haryana 10.400 INR
Himachal Pradesh 10.100 INR
Jammu e Kashmir 10.500 INR
Jharkhand 11.600 INR
Karnataka 11.100 INR
Kerala 10.700 INR
Lakshadweep 8.510 INR
Madhya Pradesh 12.000 INR
Maharashtra 12.400 INR
Manipur 9.290 INR
Meghalaya 9.350 INR
Mizoram 9.000 INR
Nagaland 9.570 INR
Orissa 11.300 INR
Pondicherry 9.570 INR
Punjab 10.200 INR
Rajasthan 11.300 INR
Sikkim 8.810 INR
Tamil Nadu 11.600 INR
Tripura 10.100 INR
Uttar Pradesh 11.600 INR
Uttaranchal 10.500 INR
Bengala occidentale 11.500 INR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in India guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
31.000 INR
Settore pubblico + 5%
32.700 INR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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