BASSA
660
FJD
MEDIA
1.430
FJD
ALTA
2.280
FJD
Una persona che lavora come cameriere / cameriera alle Fiji guadagna in genere circa 1.430 FJD al mese. Gli stipendi vanno da 660 FJD (il più basso) a 2.280 FJD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del cameriere / cameriera variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi di cameriere / cameriera alle Fiji vanno da 660 FJD al mese (stipendio minimo) a 2.280 FJD al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 1.550 FJD al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come cameriere / cameriere guadagna meno di 1.550 FJD mentre l’altra metà guadagna più di 1.550 FJD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 990 FJD mentre il 75% di loro guadagna più di 990 FJD. Sempre dal diagramma, il 75% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 2.060 FJD mentre il 25% guadagna più di 2.060 FJD.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un cameriere / cameriera con meno di due anni di esperienza guadagna circa 750 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.000 FJD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 1.480 FJD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, il / i cameriere / i la cui esperienza va da dieci a quindici anni riceve uno stipendio equivalente a 1.800 FJD al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.960 FJD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 2.120 FJD al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 750 FJD | |
| 25 anni | + 34% | 1.000 FJD |
| 5-10 anni | + 48% | 1.480 FJD |
| 10-15 anni | + 22% | 1.800 FJD |
| 15-20 anni | + 9% | 1.960 FJD |
| 20+ anni | + 8% | 2.120 FJD |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cameriere / cameriera è di 850 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 1.340 FJD al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Un diploma di laurea riceve al suo titolare uno stipendio medio di 2.250 FJD al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Scuola superiore | 850 FJD | |
| Certificato o Diploma | + 57% | 1.340 FJD |
| Laurea triennale | + 68% | 2.250 FJD |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di cameriere / cameriera alle Fiji guadagnano in media il 10% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 1.360 FJD | |
| Femmina | + 11% | 1.510 FJD |
È probabile che il cameriere / le cameriere alle Fiji osservi un aumento salariale di circa il 6% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 9% | |
| Energia | 9% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 9% | |
| Viaggio | 9% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 9% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Figi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un cameriere / cameriera è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’85% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 15% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 15% | |
| Nessun bonus | 85% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Cameriere / Cameriera è del 55% inferiore a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 1.900 FJD | |
| Assistente governante esecutivo | 1.450 FJD | |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 5.790 FJD | |
| Assistant Hospitality Manager | 6.540 FJD | |
| Assistente magazziniere | 1.230 FJD | |
| Assistente tour manager | 3.110 FJD | |
| Baker e Pastrycook | 1.670 FJD | |
| Responsabile panetteria | 3.410 FJD | |
| Sovrintendente Panificio | 2.330 FJD | |
| Responsabile banchetti | 2.410 FJD | |
| Server per banchetti | 1.450 FJD | |
| Barista | 1.470 FJD | |
| Bar Manager | 3.260 FJD | |
| Supervisore del bar | 2.180 FJD | |
| Barista | 1.810 FJD | |
| Barista | 1.870 FJD | |
| fattorino | 1.400 FJD | |
| Gestore delle bevande | 3.700 FJD | |
| Addetto al bistrot | 1.530 FJD | |
| Chef a buffet | 2.810 FJD | |
| Host a buffet | 1.460 FJD | |
| Responsabile del buffet | 3.500 FJD | |
| Macellaio e macellaio | 1.280 FJD | |
| Responsabile caffetteria | 2.830 FJD | |
| Decoratore di torte | 1.820 FJD | |
| Casino Shift Manager | 5.030 FJD | |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 2.440 FJD | |
| Chef | 2.990 FJD | |
| Direttore del club | 5.630 FJD | |
| Direttore del cluster | 6.710 FJD | |
| Cluster Revenue Manager | 5.650 FJD | |
| Cocktail Server | 1.490 FJD | |
| Responsabile della caffetteria | 5.260 FJD | |
| Concierge | 1.500 FJD | |
| Pasticceria Baker | 1.710 FJD | |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 3.370 FJD | |
| cucinare | 2.490 FJD | |
| Sous Chef aziendale | 3.990 FJD | |
| Consulente di viaggi aziendali | 4.290 FJD | |
| Croupier | 1.980 FJD | |
| Assistente culinario | 1.360 FJD | |
| Associato culinario | 1.330 FJD | |
| Aiutante dietetico | 2.880 FJD | |
| Supervisore della sala da pranzo | 2.680 FJD | |
| Lavastoviglie | 1.160 FJD | |
| Duty Manager | 3.630 FJD | |
| Coordinatore degli eventi | 2.280 FJD | |
| Direttore esecutivo | 3.270 FJD | |
| Pasticcere Esecutivo | 2.660 FJD | |
| Cuoco fast food | 2.290 FJD | |
| Supervisore del turno di fast food | 2.540 FJD | |
| Cucina raffinata | 4.340 FJD | |
| Chef del ristorante raffinato | 4.390 FJD | |
| Gestore della flotta | 6.940 FJD | |
| Manager di cibo e bevande | 5.500 FJD | |
| Consulente alimentare | 4.400 FJD | |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 3.490 FJD | |
| Server di cibo | 1.500 FJD | |
| Direttore del servizio di ristorazione | 5.500 FJD | |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 6.030 FJD | |
| Vendite di servizi di ristorazione | 3.450 FJD | |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 1.430 FJD | |
| Agente di reception | 1.700 FJD | |
| Responsabile del front office | 3.270 FJD | |
| Guest Service Executive | 5.130 FJD | |
| Rappresentante del servizio clienti | 2.030 FJD | |
| Capo Concierge | 2.170 FJD | |
| Direttore dell’ospitalità | 8.630 FJD | |
| Hostess / Host | 1.780 FJD | |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 1.650 FJD | |
| Hotel Maid | 1.200 FJD | |
| Direttore dell’hotel | 8.480 FJD | |
| Direttore commerciale dell’hotel | 6.510 FJD | |
| Supervisore del servizio alberghiero | 4.640 FJD | |
| Personale dell’albergo | 1.650 FJD | |
| Coordinatore dell’inventario | 1.870 FJD | |
| Responsabile della cucina | 2.740 FJD | |
| Staff della cucina | 1.620 FJD | |
| Supervisore della cucina | 2.500 FJD | |
| Linea di cucina | 2.630 FJD | |
| Porter bagagli | 1.240 FJD | |
| Motel Manager | 4.720 FJD | |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 1.560 FJD | |
| Operatore di produzione | 2.470 FJD | |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 2.640 FJD | |
| Addetto alla reception | 1.760 FJD | |
| Direttore del ristorante regionale | 6.930 FJD | |
| Gestore del ristorante | 5.750 FJD | |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 5.520 FJD | |
| Responsabile del servizio in camera | 5.100 FJD | |
| Sous Chef | 3.370 FJD | |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 4.040 FJD | |
| Consulente turistico | 4.120 FJD | |
| Agente di viaggi | 2.950 FJD | |
| Consulente di viaggio | 4.110 FJD | |
| Cameriere cameriera | 1.430 FJD |
| Città | Stipendio medio |
| Suva | 1.560 FJD |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Figi guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 4.280 FJD | |
| Settore pubblico | + 25% | 5.340 FJD |
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