BASSO
1.200
EUR
MEDIO
2.610
EUR
ALTO
4.160
EUR
Una persona che lavora come disegnatore CAD nei Paesi Bassi guadagna in genere circa 2.610 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.200 EUR (il più basso) a 4.160 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di CAD Drafter variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi CAD Drafter nei Paesi Bassi vanno da 1.200 EUR al mese (stipendio minimo) a 4.160 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 2.820 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come CAD Drafter guadagna meno di 2.820 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.820 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei disegnatori CAD guadagna meno di 1.810 EUR mentre il 75% guadagna più di 1.810 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei disegnatori CAD guadagna meno di 3.770 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.770 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un disegnatore CAD con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.370 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.820 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.700 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, CAD Drafter (s) la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 3.290 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.580 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.880 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.370 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 1.820 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 2.700 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 3.290 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 3.580 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 3.880 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un CAD Drafter è di 1.590 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 3.060 EUR al mese, il 93% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Certificato o Diploma | 1.590 EUR | |
| Laurea triennale | + 93% | 3.060 EUR |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile CAD Drafter nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 2.680 EUR | |
| Femmina | -5% | 2.550 EUR |
È probabile che CAD Drafter (s) nei Paesi Bassi osservi un aumento salariale di circa l’11% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 8% | |
| Energia | 7% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 5% | |
| Viaggio | 4% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 2% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nei Paesi Bassi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un CAD Drafter è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 34% | |
| Nessun bonus | 66% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per CAD Drafter è del 42% inferiore a quello di Architecture. Inoltre, gli stipendi dell’architettura sono inferiori del 7% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Architetto | 5.900 EUR | |
| Designer architettonico | 5.350 EUR | |
| Disegnatore architettonico | 2.460 EUR | |
| Responsabile architettonico | 8.400 EUR | |
| Tecnico architettonico | 3.230 EUR | |
| Consulente di architettura | 7.820 EUR | |
| Responsabile della stima dell’architettura | 6.720 EUR | |
| Scrittore di specifiche di architettura | 2.280 EUR | |
| Assistant Architectural Manager | 8.070 EUR | |
| CAD Drafter | 2.610 EUR | |
| Responsabile CAD | 5.300 EUR | |
| Assistente alla progettazione e alla decorazione | 2.490 EUR | |
| Design manager | 7.820 EUR | |
| Supervisore alla redazione | 4.170 EUR | |
| Strutture e Project Manager | 7,810 EUR | |
| Facility Planner | 4.550 EUR | |
| Assistente di Interior Design | 2.180 EUR | |
| Arredatore d’interni | 4.690 EUR | |
| Designer di cucine | 2.970 EUR | |
| Architetto paesaggista | 7.000 EUR | |
| Artista del paesaggio | 3.730 EUR | |
| Paesaggista | 3.430 EUR | |
| Tecnico di mappatura | 2.180 EUR | |
| Disegnatore meccanico | 2.810 EUR | |
| Fotogrammetrista | 2.590 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Almere | 2.410 EUR |
| Amsterdam | 2.880 EUR |
| Breda | 2.270 EUR |
| Eindhoven | 2.560 EUR |
| Groningen | 2.340 EUR |
| Nijmegen | 2.430 EUR |
| Rotterdam | 2.800 EUR |
| s-Gravenhage | 2.720 EUR |
| Tilburg | 2.490 EUR |
| Utrecht | 2.640 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 4.770 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 5.010 EUR |
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