BASSO
1.090
EUR
MEDIO
2.370
EUR
ALTO
3.760
EUR
Una persona che lavora come disegnatore CAD in Finlandia guadagna in genere circa 2.370 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.090 EUR (il più basso) a 3.760 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di CAD Drafter variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi CAD Drafter in Finlandia vanno da 1.090 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.760 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 2.560 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come CAD Drafter guadagna meno di 2.560 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.560 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei disegnatori CAD guadagna meno di 1.640 EUR mentre il 75% guadagna più di 1.640 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei disegnatori CAD guadagna meno di 3.410 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.410 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un disegnatore CAD con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.240 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.650 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.440 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, CAD Drafter (s) la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 2.970 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.240 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.510 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.240 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 1.650 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 2.440 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 2.970 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 3.240 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 3.510 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un CAD Drafter è di 1.440 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 2.770 EUR al mese, il 93% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
| Certificato o Diploma | 1.440 EUR | |
| Laurea triennale | + 93% | 2.770 EUR |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile CAD Drafter in Finlandia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 2.420 EUR | |
| Femmina | -4% | 2.320 EUR |
È probabile che CAD Drafter (s) in Finlandia osservi un aumento salariale di circa il 10% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Finlandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un CAD Drafter è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 34% | |
| Nessun bonus | 66% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per CAD Drafter è del 46% inferiore a quello di Architecture. Inoltre, gli stipendi dell’architettura sono inferiori del 7% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Architetto | 5.610 EUR | |
| Designer architettonico | 5.190 EUR | |
| Disegnatore architettonico | 2.130 EUR | |
| Responsabile architettonico | 8.570 EUR | |
| Tecnico architettonico | 3.000 EUR | |
| Consulente di architettura | 7.650 EUR | |
| Responsabile della stima dell’architettura | 6.210 EUR | |
| Scrittore di specifiche di architettura | 2.070 EUR | |
| Assistant Architectural Manager | 7.470 EUR | |
| CAD Drafter | 2.370 EUR | |
| Responsabile CAD | 4.970 EUR | |
| Assistente alla progettazione e alla decorazione | 2.300 EUR | |
| Design manager | 7.660 EUR | |
| Supervisore alla redazione | 4.110 EUR | |
| Strutture e Project Manager | 7.390 EUR | |
| Facility Planner | 3.920 EUR | |
| Assistente di Interior Design | 2.010 EUR | |
| Arredatore d’interni | 4.570 EUR | |
| Designer di cucine | 2.720 EUR | |
| Architetto paesaggista | 6.370 EUR | |
| Artista del paesaggio | 3.480 EUR | |
| Paesaggista | 3.250 EUR | |
| Tecnico di mappatura | 2.120 EUR | |
| Disegnatore meccanico | 2.530 EUR | |
| Fotogrammetrista | 2.380 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Helsinki | 2.600 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Finlandia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 4.580 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 4.790 EUR |
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