BASSO
10.400
ARS
MEDIA
22.600
ARS
ALTO
36.000
ARS
Una persona che lavora come disegnatore CAD in Argentina guadagna in genere circa 22.600 ARS al mese. Gli stipendi vanno da 10.400 ARS (il più basso) a 36.000 ARS (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di CAD Drafter variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi CAD Drafter in Argentina vanno da 10.400 ARS al mese (stipendio minimo) a 36.000 ARS al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 24.400 ARS al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come CAD Drafter guadagna meno di 24.400 ARS mentre l’altra metà guadagna più di 24.400 ARS. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei disegnatori CAD guadagna meno di 15.700 ARS mentre il 75% guadagna più di 15.700 ARS. Sempre dal diagramma, il 75% dei disegnatori CAD guadagna meno di 32.600 ARS mentre il 25% guadagna più di 32.600 ARS.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un disegnatore CAD con meno di due anni di esperienza guadagna circa 11.800 ARS al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 15.800 ARS al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 23.300 ARS al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, CAD Drafter (s) la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 28.400 ARS al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 31.000 ARS al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 33.500 ARS mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 11.800 ARS | |
| 25 anni | + 34% | 15.800 ARS |
| 5-10 anni | + 48% | 23.300 ARS |
| 10-15 anni | + 22% | 28.400 ARS |
| 15-20 anni | + 9% | 31.000 ARS |
| 20+ anni | + 8% | 33.500 ARS |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di CAD Drafter in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un CAD Drafter è di 13.700 ARS al mese.
Mentre qualcuno con una laurea riceve uno stipendio di 26.500 ARS al mese, il 93% in più rispetto a qualcuno che ha un certificato o un diploma.
| Certificato o Diploma | 13.700 ARS | |
| Laurea triennale | + 93% | 26.500 ARS |
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile CAD Drafter in Argentina guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 23.600 ARS | |
| Femmina | -9% | 21.600 ARS |
È probabile che CAD Drafter (s) in Argentina osservi un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Argentina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un CAD Drafter è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 69% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 31% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 31% | |
| Nessun bonus | 69% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per CAD Drafter è del 46% inferiore a quello di Architecture. Inoltre, gli stipendi dell’architettura sono inferiori del 7% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Architetto | 56.600 ARS | |
| Designer architettonico | 54.300 ARS | |
| Disegnatore architettonico | 23.100 ARS | |
| Responsabile architettonico | 87.400 ARS | |
| Tecnico architettonico | 30.600 ARS | |
| Consulente di architettura | 80.500 ARS | |
| Responsabile della stima dell’architettura | 62.400 ARS | |
| Scrittore di specifiche di architettura | 21.300 ARS | |
| Assistant Architectural Manager | 75.400 ARS | |
| CAD Drafter | 22.600 ARS | |
| Responsabile CAD | 52.000 ARS | |
| Assistente alla progettazione e alla decorazione | 22.800 ARS | |
| Design manager | 71.800 ARS | |
| Supervisore alla redazione | 39.800 ARS | |
| Strutture e Project Manager | 77.000 ARS | |
| Facility Planner | 42.400 ARS | |
| Assistente di Interior Design | 21.600 ARS | |
| Arredatore d’interni | 46.400 ARS | |
| Designer di cucine | 28.300 ARS | |
| Architetto paesaggista | 67.100 ARS | |
| Artista del paesaggio | 35.600 ARS | |
| Paesaggista | 31.200 ARS | |
| Tecnico di mappatura | 21.600 ARS | |
| Disegnatore meccanico | 27.700 ARS | |
| Fotogrammetrista | 24.000 ARS |
| Città | Stipendio medio |
| Avellaneda | 21.700 ARS |
| Bahia Blanca | 22.800 ARS |
| Buenos Aires | 26.200 ARS |
| Cordoba | 25.700 ARS |
| Corrientes | 23.500 ARS |
| La Plata | 24.400 ARS |
| Lanus | 23.500 ARS |
| Mar del Plata | 26.200 ARS |
| Mendoza | 21.700 ARS |
| Neuquen | 23.100 ARS |
| Quilmes | 24.000 ARS |
| Resistencia | 23.800 ARS |
| Rosario | 25.200 ARS |
| Salta | 25.500 ARS |
| San Giovanni | 22.400 ARS |
| San Miguel de Tucuman | 23.700 ARS |
| Santa Fe | 25.000 ARS |
| Santiago del Estero | 23.100 ARS |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Argentina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 43.600 ARS | |
| Settore pubblico | + 7% | 46.400 ARS |
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