DIRITTO ALLA PENSIONE
La legge prevede diritti alla pensione di vecchiaia all’età di 65 anni (per gli uomini) e 60 anni e quattro mesi (per le donne) con almeno 35 anni e otto mesi di contributi. L’età pensionabile è ridotta a 55 anni quando i contributi sono stati versati per almeno 30 anni alle madri con sei o più figli di età inferiore agli otto anni.
Il valore della pensione di vecchiaia (previdenza sociale) è il rapporto tra i contributi del lavoratore assicurato e il numero dei contributi richiesti per la pensione completa nell’anno in corso (35 anni e otto mesi nel 2016) moltiplicato per il valore della vecchiaia pensione, più l’1% del reddito medio coperto del lavoratore assicurato utilizzato per calcolare i contributi per ogni anno coperto.
Una persona ha diritto a una pensione parziale all’età di 65 anni (per gli uomini) e 60 anni e quattro mesi (per le donne) con almeno 15 anni ma meno di 35 anni e otto mesi di contributi. La pensione parziale è una percentuale della pensione completa, a seconda del numero di anni di contributi versati.
Le pensioni anticipate sono pensioni ridotte, pagabili fino a tre anni prima dell’età pensionabile ordinaria con almeno 35 anni e otto mesi di contributi. In caso di pensionamento anticipato, la pensione intera è ridotta dello 0,6% per ogni mese percepito prima dell’età pensionabile ordinaria.
La pensione può essere posticipata. Sperimenta un aumento dello 0,5% per ogni mese posticipato dopo l’età pensionabile normale.
Le pensioni sociali di vecchiaia (assistenza sociale) sono concesse all’età di 70 anni a una persona residente in Albania da almeno cinque anni, che non possiede i requisiti per alcuna pensione di sicurezza sociale e che ha un reddito inferiore rispetto al valore della pensione di vecchiaia.
Fonte: ISSA Country Profile Albania
PENSIONE PER FAMIGLIE E ORFANI
La pensione familiare (previdenza sociale) si ottiene quando il lavoratore deceduto ha goduto o avrebbe diritto alla pensione di vecchiaia o invalidità. Hanno diritto a tale pensione i parenti vedovi/vedovi di un figlio che era a carico del defunto, fino all’età di 8 anni; vedove/vedovi inabili al lavoro; vedove/vedovi che abbiano compiuto i 55/60 anni; orfani a carico del defunto e di età inferiore ai 18 anni (il limite di età è esteso a 25 anni se studia, e non c’è limite di età se è inabile al lavoro dalla nascita);i genitori, quando hanno compiuto i 65 anni o non sono in grado di lavorare, i genitori dei genitori, il patrigno e la matrigna, quando non hanno persone obbligate al loro mantenimento, se è dimostrato che vivevano nello stesso familiare come colui che è deceduto, non meno di un anno prima del momento del decesso e ha compiuto i 65 anni di età, o non è in grado di lavorare; nipoti, quando sono a carico del defunto e appartenevano alla sua stessa famiglia. In questo caso vengono trattati come orfani.
La vedova riceve il 50% della pensione che il defunto ha goduto o godrebbe. Le vedove perdono il diritto alla pensione familiare quando si sposano.
L’orfano percepisce una pensione familiare anche se il genitore vivente è occupato, è economicamente attivo o percepisce una pensione come suo diritto. In questo caso l’importo della pensione per ogni orfano o altra persona che ne beneficia è il 25% della pensione che spettava al defunto, ma non più del 50% di essa.
L’orfano percepisce una pensione familiare anche se il genitore vivente è occupato, è economicamente attivo o percepisce una pensione come suo diritto. In questo caso l’importo della pensione per ogni orfano o altra persona che ne beneficia è il 25% della pensione che spettava al defunto, ma non più del 50% di essa.
Gli altri iscritti percepiscono il 25% della pensione di vecchiaia o invalidità che spettava al defunto.
Tutte le prestazioni della pensione di vecchiaia da parte dei familiari dovrebbero essere tali che l’importo della pensione non superi il 100% dell’importo della vecchiaia o dell’invalidità che apparteneva al defunto.
Fonte: ISSA Country Profile Albania
PENSIONE DI INVALIDITÀ
Prestazioni pensionistiche di invalidità per invalidità totale (inclusi cecità, disabilità grave e lesioni fisiche o incapacità a svolgere qualsiasi attività economica) o invalidità parziale (quando l’assicurato perde la capacità di lavorare nella sua professione o ultimo lavoro, ma può svolgere altre attività a determinate condizioni) con un importo non inferiore al 75% della differenza in anni tra l’età del lavoratore assicurato e l’età di 20 anni, di cui almeno un anno negli ultimi cinque anni prima dell’inizio dell’invalidità.
La pensione di invalidità è costituita da un importo di base e da un supplemento. L’importo di base è calcolato come rapporto tra il periodo assicurativo, realizzato dall’interessato, con il periodo assicurativo richiesto, secondo le tabelle di pensionamento di vecchiaia, in base all’età e agli anni di assicurazione, moltiplicato per la pensione sociale; il supplemento sarà dell’1% per anno assicurativo moltiplicato per la base media stimata che gli assicurati hanno raggiunto attraverso i contributi, lungo tutta la loro storia contributiva; l’importo totale della pensione non può essere inferiore alla pensione sociale.
L’importo totale della pensione completa non può essere inferiore al 75% del salario minimo netto a livello nazionale.
La rendita d’invalidità ridotta viene corrisposta quando l’assicurato diventa inabile ma non soddisfa le condizioni per percepire una rendita d’invalidità intera valutata dalla Commissione Medica. Solo una percentuale della pensione di invalidità intera viene corrisposta come pensione di invalidità ridotta più la differenza tra il periodo di assicurazione e il periodo richiesto per la pensione di invalidità completa.
Quando il beneficiario di una pensione di invalidità diventa invalido fisico o mentale e necessita delle cure continuative di un’altra persona, riceve un pagamento aggiuntivo del 15% della base netta valutata.
L’assicurato invalido che percepisce una pensione di invalidità e che ha figli a carico fino all’età di 18 anni, o quando studia o non è in grado di lavorare fino all’età di 25 anni, percepisce per ogni figlio un reddito familiare aggiuntivo pari al 5% del la pensione di base, ma non più del 30%.
Chi percepisce una pensione di invalidità, al raggiungimento della maggiore età, ha diritto a richiedere la pensione di vecchiaia, se questa gli risulta più favorevole. Questi vantaggi si adeguano ogni anno.
La pensione di invalidità è concessa per disabilità fisiche, sensoriali, mentali o psichiche dalla nascita o in conseguenza di infortunio o malattia ma non soddisfa le condizioni di contribuzione per la pensione di invalidità previdenziale.