Quanti soldi guadagna un Project Manager in Italia?
EUR
BASSA
2.390
EUR
MEDIA
4.590
EUR
ALTA
7.020
EUR
Una persona che lavora come Project Manager in Italia guadagna in genere circa 4.590 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 2.390 EUR (il più basso) a 7.020 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei Project Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Project Manager Distribuzione salariale in Italia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei Project Manager in Italia vanno da 2.390 EUR al mese (stipendio minimo) a 7.020 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 4.410 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager guadagna meno di 4.410 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 4.410 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager guadagna meno di 3.060 EUR mentre il 75% guadagna più di 3.060 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager guadagna meno di 5.490 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.490 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del Project Manager per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Project Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Project Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.710 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.640 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.730 EUR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i Project Manager la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 5.730 EUR al mese, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 6.260 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 6.580 euro mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media del Project Manager per esperienza in Italia
| 0-2 anni |
2.710 EUR
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| 25 anni | + 34% |
3.640 EUR
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| 5-10 anni | + 30% |
4.730 EUR
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| 10-15 anni | + 21% |
5.730 EUR
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| 15-20 anni | + 9% |
6.260 EUR
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| 20+ anni | + 5% |
6.580 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del Project Manager per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Project Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Project Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Project Manager è di 3.270 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.730 EUR al mese, il 14% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 5.260 EUR al mese, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un Master sono ricompensati con uno stipendio medio di 6.370 EUR al mese, il 21% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza salariale media del Project Manager per livello di istruzione in Italia
| Scuola superiore |
3.270 EUR
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| Certificato o Diploma | + 14% |
3.730 EUR
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| Laurea triennale | + 41% |
5.260 EUR
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| Master | + 21% |
6.370 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Italia costa da 18.200 Euro (i) a 54.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del Project Manager per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti uomini di Project Manager in Italia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
4.730 EUR
|
|
| Femmina | -5% |
4.480 EUR
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Confronto salariale per genere in Italia per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuo medio del Project Manager in Italia
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Italia per i Project Manager? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile del progetto
È probabile che i Project Manager in Italia osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Italia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
6%
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| Energia |
3%
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
6%
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| Viaggio |
3%
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| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
6%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Italia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e Incentive per Project Manager in Italia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Project Manager è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 20% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 80% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che ha ottenuto i bonus riferito tassi che vanno dal 6% al 8% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
80%
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| Nessun bonus |
20%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Project Manager Retribuzione oraria media in Italia
26 EUR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Italia è di 26 euro . Ciò significa che il Project Manager medio in Italia guadagna circa 26 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Project Manager VS altri lavori
Lo stipendio medio per Project Manager è del 18% in più rispetto a quello del Business Planning. Inoltre, gli stipendi di Business Planning sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Assistente responsabile dello sviluppo aziendale | 5.160 EUR |  + 12% |
| Assistente Merchandise Planner | 2.870 EUR |  -37% |
| Consulente aziendale | 4.780 EUR | + 4% |
| Analista di affari | 4.740 EUR | + 3% |
| Consulente d’affari | 4.640 EUR | + 1% |
| Associato per la continuità aziendale | 2.900 EUR | -37% |
| Associato per lo sviluppo aziendale | 2.330 EUR | -49% |
| Coordinatore dello sviluppo aziendale | 2.730 EUR | -41% |
| Responsabile dello sviluppo aziendale | 5.940 EUR | + 29% |
| Specialista in sviluppo aziendale | 4.630 EUR | + 1% |
| Specialista in operazioni aziendali | 4.430 EUR | -3% |
| Scrittore di processi aziendali | 2.770 EUR | -40% |
| Pianificatore di capacità | 3.360 EUR | -27% |
| Supervisore della pianificazione delle capacità | 4.520 EUR | -2% |
| Analista delle comunicazioni del cambiamento | 4.290 EUR | -7% |
| Analista del controllo del cambiamento | 4.410 EUR | -4% |
| Esecutivo contratti | 4.620 EUR | + 1% |
| Analista di strategia aziendale | 4.550 EUR | -1% |
| Ingegnere del controllo dei costi | 3.100 EUR | -32% |
| Stimatore dei costi | 2.990 EUR | -35% |
| Data Executive | 2.530 EUR | -45% |
| Ricercatore per lo sviluppo | 3.380 EUR | -26% |
| Analista di Due Diligence | 5.020 EUR | + 9% |
| Responsabile delle stime | 5.220 EUR | + 14% |
| Direttore generale | 5.510 EUR | + 20% |
| Gestore degli incidenti | 3.270 EUR | -29% |
| Specialista degli incidenti | 4.040 EUR | -12% |
| Consulente Lean | 3.580 EUR | -22% |
| Manager | 5.940 EUR | + 29% |
| Pianificatore di materiali | 2.120 EUR | -54% |
| Controller della merce | 2.050 EUR | -55% |
| Merchandise Planner | 2.130 EUR | -54% |
| Analista delle operazioni | 4.260 EUR | -7% |
| Analista di ricerca operativa | 2.740 EUR | -40% |
| Responsabile Pianificazione e Reporting | 4.990 EUR | + 9% |
| Direttore della pianificazione | 6.390 EUR | + 39% |
| Amministratore del progetto | 2.920 EUR | -36% |
| Responsabile del progetto | 4.590 EUR | = |
| Pianificatore di progetto | 2.820 EUR | -39% |
| Assistente ricercatore | 2.460 EUR | -46% |
| Ingegnere ricercatore | 2.810 EUR | -39% |
| Responsabile della ricerca | 2.320 EUR | -49% |
| Specialista in gestione del rischio | 4.590 EUR | = |
| Coordinatore della borsa di studio | 2.420 EUR | -47% |
| Store Planner | 2.340 EUR | -49% |
| Direttore della strategia | 6.170 EUR | + 34% |
| Alto dirigente di ricerca e sviluppo | 6.660 EUR | + 45% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Bologna | 4.780 EUR |
| Catania | 4.780 EUR |
| Genova | 4.690 EUR |
| Milano | 5.270 EUR |
| Napoli | 4.870 EUR |
| Palermo | 5.080 EUR |
| Parma | 4.310 EUR |
| Roma | 5.160 EUR |
| Torino | 4.970 EUR |
| Trieste | 4.680 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Italia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
3.540 EUR
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| Settore pubblico | + 5% |
3.740 EUR
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