BASSO
1.690
EUR
MEDIO
3.300
EUR
ALTO
5.090
EUR
Una persona che lavora come giornalista in Spagna guadagna in genere circa 3.300 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.690 EUR (il più basso) a 5.090 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei giornalisti in Spagna vanno da 1.690 EUR al mese (stipendio minimo) a 5.090 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 3.240 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come giornalista / i guadagna meno di 3.240 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.240 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 2.220 EUR mentre il 75% guadagna più di 2.220 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 4.080 EUR mentre il 25% guadagna più di 4.080 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.890 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.470 EUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.450 EUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 4.150 EUR al mese, il 20% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.510 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 4.870 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
0-2 anni | 1.890 EUR | |
25 anni | + 31% | 2.470 EUR |
5-10 anni | + 40% | 3.450 EUR |
10-15 anni | + 20% | 4.150 EUR |
15-20 anni | + 9% | 4.510 EUR |
20+ anni | + 8% | 4.870 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 2.260 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.600 EUR al mese, il 15% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 3.660 EUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono premiati con uno stipendio medio di 4.710 euro al mese, il 29% in più rispetto a chi ha una laurea.
Scuola superiore | 2.260 EUR | |
Certificato o Diploma | + 15% | 2.600 EUR |
Laurea triennale | + 40% | 3.660 EUR |
Master | + 29% | 4.710 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Spagna costa da 13.600 Euro (i) a 40.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti uomini in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 3.390 EUR | |
Femmina | -5% | 3.220 EUR |
È probabile che i giornalisti in Spagna registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 5% | |
Energia | 1% | |
Tecnologia dell’informazione | 6% | |
Assistenza sanitaria | 2% | |
Viaggio | 7% | |
Costruzione | 3% | |
Formazione scolastica | 8% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Spagna per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 45% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 55% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 55% | |
Nessun bonus | 45% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per giornalista è del 31% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono del 7% inferiori a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Artista 3D | 2.620 EUR | |
Designer 3D | 2.350 EUR | |
Generalista 3D | 2.180 EUR | |
Specialista in visualizzazione 3D | 2.590 EUR | |
Rigger acrobatico | 1.830 EUR | |
Attore | 3.280 EUR | |
Direttore Media Associato | 2.900 EUR | |
Produttore associato | 3.700 EUR | |
Broadcast Associate | 1.940 EUR | |
Analista di notizie di trasmissione | 2.650 EUR | |
Tecnico di trasmissione | 1.640 EUR | |
Giornalista radiotelevisivo | 3.250 EUR | |
Presentatore di trasmissione | 3.140 EUR | |
Riparatore di apparecchiature fotografiche | 1.910 EUR | |
Disegnatore / Animatore | 2.440 EUR | |
Ingegnere CAS | 2.860 EUR | |
Esecutivo di censura | 2.900 EUR | |
Coreografo | 2.200 EUR | |
Colorista | 1.430 EUR | |
Responsabile delle comunicazioni | 3.890 EUR | |
Corrispondente | 2.830 EUR | |
Direttore di danza | 2.650 EUR | |
Ballerino | 2.380 EUR | |
Direttore di fotografia | 2.800 EUR | |
Disc Jockey | 1.760 EUR | |
Assistente editoriale | 1.540 EUR | |
Manager di eventi | 2.620 EUR | |
Grafico | 1.830 EUR | |
Illustratore | 2.110 EUR | |
Designer didattico | 1.680 EUR | |
Giornalista | 3.300 EUR | |
Truccatore | 1.880 EUR | |
Media Design Manager | 4.400 EUR | |
Operatore di apparecchiature multimediali | 1.580 EUR | |
Media Operations Manager | 3.490 EUR | |
Produttore multimediale | 3.280 EUR | |
Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 4.390 EUR | |
Direttore del programma multimediale | 4.810 EUR | |
Responsabile relazioni con i media | 4.570 EUR | |
Media Sales Manager | 4.610 EUR | |
Coordinatore del movimento e della danza | 2.740 EUR | |
Coordinatore multimediale | 1.900 EUR | |
Designer multimediale | 1.910 EUR | |
Consulente musicale | 2.330 EUR | |
Musicista | 2.090 EUR | |
News Associate | 2.350 EUR | |
Giornalista | 3.060 EUR | |
Produttore | 3.970 EUR | |
Designer di prodotto | 1.760 EUR | |
Artista di produzione | 2.300 EUR | |
Assistente di produzione | 1.750 EUR | |
Direttore di produzione | 3.770 EUR | |
Tecnico di produzione | 1.680 EUR | |
Ricercatore di programma | 2.920 EUR | |
Coordinatore della promozione | 2.300 EUR | |
Ingegnere del suono | 2.330 EUR | |
Tecnico di scena | 1.540 EUR | |
Sub Editor | 1.720 EUR | |
Produttore esecutivo televisivo | 4.680 EUR | |
Ingegnere della trasmissione | 2.490 EUR | |
Editor video | 2.060 EUR | |
Produttore video | 2.470 EUR | |
Videografo | 2.470 EUR | |
Visual Designer | 2.350 EUR |
Città | Stipendio medio |
Barcellona | 3.350 EUR |
Bilbao | 2.830 EUR |
Las Palmas | 2.890 EUR |
Madrid | 3.410 EUR |
Malaga | 3.090 EUR |
Murcia | 3.020 EUR |
Palma di Maiorca | 2.960 EUR |
Siviglia | 3.220 EUR |
Valencia | 3.280 EUR |
Saragozza | 3.150 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 2.650 EUR | |
Settore pubblico | + 5% | 2.770 EUR |
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