BASSO
1.840
EUR
MEDIO
4.000
EUR
ALTO
6.360
EUR
Una persona che lavora come giornalista in Germania guadagna in genere circa 4.000 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.840 EUR (il più basso) a 6.360 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei giornalisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei giornalisti in Germania vanno da 1.840 EUR al mese (stipendio minimo) a 6.360 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 4.320 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come giornalista / i guadagna meno di 4.320 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 4.320 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei giornalisti guadagna meno di 2.770 euro mentre il 75% guadagna più di 2.770 euro. Sempre dal diagramma, il 75% dei giornalisti guadagna meno di 5.760 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.760 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti per livello di esperienza e questo è quello che abbiamo trovato.
Un giornalista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.090 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.790 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.120 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i giornalisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 5.020 EUR al mese, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 5.470 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 5.930 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 2.090 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 2.790 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 4.120 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 5.020 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 5.470 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 5.930 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei giornalisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un giornalista è di 2.560 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 3.010 EUR al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 4.370 EUR al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 5.720 EUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con laurea.
| Scuola superiore | 2.560 EUR | |
| Certificato o Diploma | + 18% | 3.010 EUR |
| Laurea triennale | + 45% | 4.370 EUR |
| Master | + 31% | 5,720 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Germania costa da 19.100 Euro (i) a 57.200 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di giornalisti maschi in Germania guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 4.110 EUR | |
| Femmina | -6% | 3.880 EUR |
È probabile che i giornalisti in Germania registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 9% | |
| Energia | 9% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 9% | |
| Viaggio | 9% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 9% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Germania per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un giornalista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 39% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 61% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 61% | |
| Nessun bonus | 39% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio del giornalista è del 14% in più rispetto a quello di media / radiodiffusione / arte / intrattenimento. Inoltre, gli stipendi di Media / Broadcasting / Arte / Spettacolo sono dell’8% inferiori a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Artista 3D | 3.120 EUR | |
| Designer 3D | 3.060 EUR | |
| Generalista 3D | 2.770 EUR | |
| Specialista in visualizzazione 3D | 3.200 EUR | |
| Rigger acrobatico | 2.220 EUR | |
| Attore | 4.550 EUR | |
| Direttore Media Associato | 3.730 EUR | |
| Produttore associato | 4.620 EUR | |
| Broadcast Associate | 2.420 EUR | |
| Analista di notizie di trasmissione | 3.350 EUR | |
| Tecnico di trasmissione | 2.020 EUR | |
| Giornalista radiotelevisivo | 4.170 EUR | |
| Presentatore di trasmissione | 4.480 EUR | |
| Riparatore di apparecchiature fotografiche | 2.270 EUR | |
| Disegnatore / Animatore | 3.090 EUR | |
| Ingegnere CAS | 3.570 EUR | |
| Esecutivo di censura | 3.980 EUR | |
| Coreografo | 2.970 EUR | |
| Colorista | 1.720 EUR | |
| Responsabile delle comunicazioni | 4.850 EUR | |
| Corrispondente | 3.790 EUR | |
| Direttore di danza | 3.220 EUR | |
| Ballerino | 3.100 EUR | |
| Direttore di fotografia | 3.630 EUR | |
| Disc Jockey | 2.110 EUR | |
| Assistente editoriale | 1.820 EUR | |
| Manager di eventi | 3.520 EUR | |
| Grafico | 2.420 EUR | |
| Illustratore | 2.620 EUR | |
| Designer didattico | 2.050 EUR | |
| Giornalista | 4.000 EUR | |
| Truccatore | 2.300 EUR | |
| Media Design Manager | 6.000 EUR | |
| Operatore di apparecchiature multimediali | 1.930 EUR | |
| Media Operations Manager | 4.500 EUR | |
| Produttore multimediale | 4.450 EUR | |
| Responsabile dello sviluppo del prodotto multimediale | 5.910 EUR | |
| Direttore del programma multimediale | 6.240 EUR | |
| Responsabile relazioni con i media | 5.770 EUR | |
| Media Sales Manager | 6.340 EUR | |
| Coordinatore del movimento e della danza | 3.290 EUR | |
| Coordinatore multimediale | 2.420 EUR | |
| Designer multimediale | 2.380 EUR | |
| Consulente musicale | 3.120 EUR | |
| Musicista | 2.530 EUR | |
| News Associate | 2.930 EUR | |
| Giornalista | 4.210 EUR | |
| Produttore | 5.610 EUR | |
| Designer di prodotto | 2.210 EUR | |
| Artista di produzione | 2.910 EUR | |
| Assistente di produzione | 2.110 EUR | |
| Direttore di produzione | 4.770 EUR | |
| Tecnico di produzione | 1.920 EUR | |
| Ricercatore di programma | 3.530 EUR | |
| Coordinatore della promozione | 2.670 EUR | |
| Ingegnere del suono | 2.870 EUR | |
| Tecnico di scena | 1.750 EUR | |
| Sub Editor | 2.080 EUR | |
| Produttore esecutivo televisivo | 6.450 EUR | |
| Ingegnere della trasmissione | 3.280 EUR | |
| Editor video | 2.610 EUR | |
| Produttore video | 3.390 EUR | |
| Videografo | 3.130 EUR | |
| Visual Designer | 3.140 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Berlino | 4.560 EUR |
| Brema | 3.880 EUR |
| Dortmund | 3.820 EUR |
| Dresda | 3.640 EUR |
| Dusseldorf | 4.130 EUR |
| Essen | 3.970 EUR |
| Francoforte | 4.220 EUR |
| Amburgo | 4.480 EUR |
| Hannover | 3.560 EUR |
| Koln | 4.310 EUR |
| Lipsia | 3.720 EUR |
| Munchen | 4.390 EUR |
| Norimberga | 3.470 EUR |
| Stoccarda | 4.060 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Germania guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 3.720 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 3.900 EUR |
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