Ti stai ancora riprendendo dall’ultima lettera di rifiuto del lavoro? Un ego ferito e una fiducia in se stessi possono richiedere tempo per guarire, ma è importante scoprire cosa è andato storto e come evitarlo la prossima volta.
Ecco 10 dei motivi più comuni per cui le persone vengono rifiutate dal lavoro.
Se pensi di essere troppo talentuoso per perdere tempo con un CV e non c’è bisogno di perdere tempo ad aggiornarlo, ripensaci.
Inviare a un potenziale datore di lavoro un CV disordinato, pigro o semplicemente analfabeta è il modo perfetto per essere rifiutato, anche prima della fase del colloquio. Scrivere un CV decente e una dichiarazione personale può sembrare un compito terribile, ma non ricevere un altro rifiuto renderà tutto utile e ogni ora che ci dedichi verrà ripagata in futuro.
È lo scenario tipico, nel giorno del tuo tanto atteso colloquio il tuo mal di freddo ricomincia, il tuo naso corre e, mentre ti dirigi verso la sede, un camion schizza di fango la tua tuta appena lavata a secco. La tua fiducia è infranta anche prima di raggiungere il colloquio e, poiché sei accaldato e infastidito, annulli tutte le domande. Non c’è da stupirsi che tu non abbia ottenuto il lavoro!
Può sembrare difficile da fare, ma la cosa migliore da fare è semplicemente scrollarselo di dosso: il pannello sarà colpito da come anche le difficoltà fisiche non ti turbano. E per quanto le cose sembrassero cupe, altri hanno avuto esperienze peggiori .
Arrivi con due minuti di ritardo e non ti preoccupi di spegnere il telefono. In questo modo, hai già convinto la giuria a non assumerti entro pochi minuti dall’ingresso nella stanza dei colloqui.
Per quanto ci lavori ora e bene, il pieno recupero sarebbe miracoloso. Se questo suona come la tua tipica esperienza di intervista, potresti dare un’occhiata ad alcuni dei nostri suggerimenti .
Solo perché hai visto alcuni dei creativi senior in tv senza cravatte, questo non significa che l’azienda sostenga l’abbigliamento casual, o si aspetti che tu ti presenti al colloquio con jeans logori e una maglietta.
È vero che molti lavori non hanno un codice di abbigliamento particolare, ma quando si tratta del colloquio, non correre rischi . Fai la tua ricerca, guarda, chiedi alle persone. E se non hai l’attrezzatura giusta, prendila in prestito.
Non leggere i requisiti del candidato prima di candidarsi per il lavoro potrebbe sembrare un errore ovvio, eppure, così tante persone cadono a questo punto perché non hanno capito che “attributi essenziali” significa proprio questo.
Se parlare spagnolo è un’abilità essenziale e ti candidi nonostante abbia solo poche frasi turistiche, non sorprenderti se ti allontani. Quindi leggi attentamente la descrizione del lavoro !
Quando nel tuo CV dici di aver avuto questa o quella esperienza, preparati a domande dettagliate. Sei davvero un buon giocatore di squadra? Avere alcuni esempi per dimostrare che sei pronto e provato.
Troppo spesso i candidati inesperti sono tentati di esagerare e trasformare quella mezza giornata in uno studio televisivo in “esperienza lavorativa nella produzione di media”.
Oltre ad assicurarti di avere una conoscenza approfondita di ciò che fa l’azienda e di ciò che il lavoro comporta, devi anche dimostrare di avere una certa conoscenza della professione o del settore in cui speri di lavorare.
E se ti chiedono qualcosa di cui non hai idea, è meglio essere onesti che cercare di scappare via.
Lo stress di prepararti per un colloquio a volte può portarti in uno stato quasi di trance una volta che sei lì. È fin troppo facile perdere la concentrazione e allontanarsi, soprattutto se il pannello delle interviste è un po ‘noioso.
Sembrare sbadigli stanchi, annoiati e sempre soffocanti non dà una buona impressione, quindi assicurati di dormire bene la notte prima del grande giorno e lavora sul tuo linguaggio del corpo .
Se il colloquio inizia bene e stai ricevendo esattamente le domande che ti aspettavi, evita la tentazione di diventare arrogante o troppo familiare. Non fare domande finché non sei invitato a farle (ma quando lo chiedono, assicurati di averne alcune!) Ricorda, stanno conducendo questa intervista, non tu .
A volte non fai nulla di sbagliato, e la triste verità è che ci sarà sempre qualcuno più qualificato per il lavoro, o più bravo a dare una prima impressione.
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