Gli infermieri svolgono molti compiti vari e importanti nel corso del loro lavoro. Spesso, gli infermieri scelgono di specializzarsi in una determinata area della medicina, che può aiutare con l’avanzamento di carriera, o guadagnare gradi avanzati per acquisire conoscenze. Comprendere le potenziali opportunità di avanzamento per gli infermieri può aiutarti a stabilire obiettivi di carriera a lungo termine. In questo articolo, spieghiamo i modi per far progredire la tua carriera infermieristica, descriviamo i motivi per cui potresti voler far progredire la tua carriera infermieristica e forniamo un elenco di opportunità di avanzamento per gli infermieri.
Modi per far progredire la tua carriera infermieristica
Gli infermieri hanno diverse opportunità di avanzamento nel loro campo. Alcuni dei modi più comuni per sviluppare la tua carriera infermieristica includono:
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Ottieni una certificazione. Alcuni infermieri avanzano la loro carriera guadagnando una certificazione in un’area specialistica di assistenza infermieristica.
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Ottieni una laurea avanzata. Uno dei modi più comuni per gli infermieri di avanzare nel campo è tornare a scuola e guadagnare una laurea avanzata come un master o un dottorato.
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Transizione alla gestione. La maggior parte degli infermieri inizia sul campo con il lavoro clinico e poi avanza in posizioni manageriali in cui svolgono ancora compiti clinici mentre supervisionano altri infermieri.
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Specializzarsi in un’area medica. Un’altra opzione di avanzamento per gli infermieri è quella di scegliere un’area distinta dell’assistenza infermieristica, come le cure di emergenza o la salute delle donne, in cui lavorare e acquisire esperienza in quell’area.
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Considera l’amministrazione. Infine, alcuni infermieri scelgono di avanzare spostandosi fuori dal campo clinico e nel campo amministrativo, sia per un’istituzione medica che accademica.
Motivi per far progredire la tua carriera infermieristica
Ci sono molte ragioni per cui potresti voler far progredire la tua carriera infermieristica. Alcuni dei più comuni includono:
Nuove sfide
Nel corso del tempo, svolgere i compiti di un infermiere può diventare routine e confortevole. Molti infermieri godono di nuove sfide nel loro lavoro, quindi avanzare attraverso la specializzazione, la formazione continua o un passaggio alla gestione o all’amministrazione può offrire nuove e rinvigorenti sfide sul campo.
Stipendio più alto
Uno dei motivi più convincenti per avanzare come infermiere è il potenziale per uno stipendio più alto. La maggior parte dei metodi per l’avanzamento, tra cui la specializzazione, l’istruzione aggiuntiva o un passaggio alla gestione, includono un aumento salariale.
Soddisfazione sul lavoro
L’assistenza infermieristica è un ruolo spesso onnicomprensivo che richiede non solo una vasta conoscenza ed esperienza, ma anche un’intensa compassione ed empatia. Passare a un nuovo ruolo infermieristico, in particolare uno che aumenta la leadership o i doveri amministrativi, può aiutare ad aumentare la soddisfazione sul lavoro a lungo termine.
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Opportunità di avanzamento per gli infermieri
Nel campo dell’assistenza infermieristica, ci sono diverse opportunità di lavoro per infermieri esperti. Esamina questo elenco di ruoli infermieristici avanzati comuni per comprendere meglio le potenziali opzioni per le opportunità di carriera infermieristica avanzata:
1. Facoltà di infermieristica
Stipendio medio nazionale: $ 55,188 all’anno
Mansioni primarie: Un membro della facoltà infermieristica è responsabile della formazione dei futuri infermieri nel campo dell’assistenza infermieristica. I compiti lavorativi comuni per questo ruolo includono la preparazione di piani di lezione, la fornitura di istruzioni agli studenti, la valutazione degli studenti attraverso mezzi scritti e pratici e la supervisione della formazione pratica dei loro studenti.
2. Infermiere di medicina del lavoro
Stipendio medio nazionale: $ 66,159 all’anno
Mansioni primarie: Un infermiere di medicina del lavoro è responsabile di garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro. Gli infermieri di medicina del lavoro possono lavorare in una varietà di ambienti di lavoro e di solito svolgono mansioni lavorative che includono assicurarsi che l’ambiente di lavoro sia sicuro e il trattamento di eventuali infortuni o malattie sul posto di lavoro.
3. Supervisore infermieristico
Stipendio medio nazionale: $ 78,410 all’anno
Compiti principali: Un supervisore infermieristico è responsabile della gestione di un team di infermieri. Nella maggior parte dei casi, i supervisori infermieristici gestiscono alcuni compiti infermieristici tradizionali fornendo supervisione e leadership. Le mansioni lavorative tipiche includono la gestione del personale e la pianificazione, la formazione di nuovi infermieri e lo sviluppo di nuove politiche o procedure per servire meglio sia il team infermieristico che i loro pazienti.
4. Infermiere di ricerca
Stipendio medio nazionale: $ 80,253 all’anno
Compiti principali: Un infermiere di ricerca è responsabile di fornire assistenza ai pazienti e assistenza alla ricerca durante gli studi medici e terapeutici. Molti infermieri di ricerca gestiscono una vasta gamma di compiti, tra cui la gestione della supervisione operativa della cura del paziente durante uno studio di ricerca, la collaborazione con gli altri ricercatori e pazienti e la raccolta di dati per lo studio dai pazienti.
5. Infermiera ostetrica
Stipendio medio nazionale: $ 89,370 all’anno
Compiti principali: Un’ostetrica infermiera è responsabile di fornire assistenza alle donne prima, durante e dopo il parto. Queste infermiere di pratica avanzata gestiscono responsabilità aggiuntive come fornire esami ginecologici di routine, assistere durante il travaglio e il parto e trattare problemi di menopausa e post-menopausa.
6. Consulente infermieristico legale
Stipendio medio nazionale: $ 91,031 all’anno
Mansioni primarie: Un consulente infermieristico legale è responsabile della collaborazione con avvocati autorizzati su questioni mediche. Nella maggior parte dei casi, questi infermieri registrati autorizzati svolgono mansioni lavorative come la consultazione con avvocati su questioni e pratiche mediche, la revisione delle cartelle cliniche per un avvocato e l’offerta di testimonianze di esperti durante il processo, se necessario.
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7. Infermiere clinico specialista
Stipendio medio nazionale: $ 96,126 all’anno
Mansioni primarie: Uno specialista infermiere clinico è responsabile dell’esecuzione di una vasta gamma di compiti infermieristici, di consulenza e manageriali. I compiti lavorativi più comuni per questo ruolo includono in genere garantire che i loro pazienti ricevano cure eccellenti attraverso la supervisione dei loro coetanei e la valutazione di politiche e procedure, educare i pazienti e le famiglie su una diagnosi e un piano di trattamento e partecipare a opportunità di ricerca.
8. Infermiera praticante
Stipendio medio nazionale: $ 116,635 all’anno
Mansioni primarie: Un infermiere è responsabile della supervisione di tutti gli aspetti della cura del paziente. Nella maggior parte dei casi, questi infermieri di pratica avanzata possono lavorare con o senza la supervisione di un medico autorizzato, a seconda dello stato in cui lavorano, per fornire assistenza ai loro pazienti. I compiti lavorativi comuni per questo ruolo includono l’esecuzione di esami dei pazienti, la diagnosi di malattie o lesioni e la prescrizione di un piano di trattamento o di farmaci per i loro pazienti.
