Il rinnovo del CCNL e le nuove assunzioni
Il settore del trasporto aereo sta vivendo un momento di grande fermento grazie al recente rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) tra ENAV e i sindacati. Questo accordo, firmato dai rappresentanti di Filt Cgil e Uiltrasporti, prevede l’assunzione di 400 nuovi lavoratori, un passo fondamentale per potenziare l’organico dell’Ente Nazionale Assistenza al Volo. Dopo mesi di mobilitazioni e scioperi, i lavoratori possono finalmente vedere i frutti dei loro sforzi, con nuove opportunità che si profilano all’orizzonte.
Aumenti salariali e miglioramento delle condizioni di lavoro
Oltre alle nuove assunzioni, il rinnovo del contratto porta con sé anche significativi aumenti salariali per tutti i dipendenti. Questo aspetto è cruciale per migliorare le condizioni di lavoro e per garantire una maggiore equità all’interno dell’ente. I correttivi introdotti al contratto precedente mirano a valorizzare le specificità professionali del settore, creando un ambiente di lavoro più giusto e stimolante. Con circa 4.300 unità attualmente impiegate, l’arrivo di 400 nuovi assunti non solo incrementerà l’occupazione, ma contribuirà anche a rafforzare l’efficienza operativa dell’intero settore del trasporto aereo.
Profili professionali ricercati e modalità di candidatura
Le nuove assunzioni riguarderanno una varietà di profili professionali, tra cui ingegneri, informatici, sviluppatori IT, addetti alla manutenzione e profili commerciali. Inoltre, ci saranno opportunità per controllori del traffico aereo e specialisti U-Space, esperti nella gestione del traffico aereo per droni. Per chi desidera candidarsi, il processo è semplice: è possibile visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di ENAV, dove vengono pubblicate le posizioni aperte e le modalità per inviare la propria candidatura. In alternativa, molte offerte di lavoro sono disponibili anche sulla pagina LinkedIn dell’ente, dove è possibile inviare la propria candidatura direttamente tramite il form online.
