Il Gruppo Hera amplia il proprio personale
Il Gruppo Hera ha recentemente avviato una campagna di assunzioni per addetti alla manutenzione elettrica mezzi, con l’obiettivo di potenziare il proprio team in diverse sedi italiane. Questa iniziativa si inserisce nel contesto del Piano Industriale 2024-2028, che prevede un investimento significativo di 5,1 miliardi di euro per promuovere lo sviluppo e la resilienza dell’azienda. Con l’intenzione di creare valore condiviso, il Gruppo Hera prevede di effettuare 2.600 nuove assunzioni entro il 2027, contribuendo così alla crescita del mercato del lavoro.
Requisiti per la candidatura
Per candidarsi a queste posizioni, i potenziali candidati devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali. È essenziale avere una formazione tecnica adeguata, preferibilmente nel campo dell’elettronica o dell’elettrotecnica. Inoltre, è richiesta una buona conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di manutenzione. La capacità di lavorare in team e una predisposizione al problem solving sono altre competenze molto apprezzate. Gli addetti alla manutenzione elettrica mezzi saranno chiamati a svolgere attività di diagnosi, riparazione e manutenzione dei veicoli elettrici, garantendo così un servizio efficiente e sicuro.
Vantaggi e opportunità offerte
Il Gruppo Hera offre ai nuovi assunti un contratto a tempo indeterminato, con uno stipendio annuo che può raggiungere i 30.000 euro, un pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato. Inoltre, i dipendenti avranno accesso a programmi di formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda. Lavorare per il Gruppo Hera significa anche far parte di una realtà che investe nel futuro sostenibile, contribuendo attivamente alla transizione energetica e alla mobilità elettrica. Gli interessati possono inviare la propria candidatura attraverso il sito ufficiale del Gruppo Hera, selezionando l’annuncio di riferimento.
