Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2025, l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM) si prepara a potenziare il proprio organico attraverso l’apertura di concorsi pubblici. Questa iniziativa rappresenta un passo fondamentale per migliorare l’efficienza operativa dell’agenzia e intensificare le azioni di contrasto alle frodi nei settori strategici per il Paese.
Dal 1° gennaio 2025, l’ADM avrà a disposizione 105 posti di lavoro a tempo indeterminato, destinati a diplomati e laureati. Queste assunzioni straordinarie si aggiungono alle circa 2.000 unità già pianificate nel Piano triennale dei fabbisogni di personale 2024-2026. I nuovi assunti saranno inquadrati secondo la classificazione del CCNL Funzioni Centrali 2019-2021, con requisiti specifici legati al titolo di studio.
Le procedure per i concorsi seguiranno il regolamento aggiornato dalla recente riforma, che mira a semplificare e velocizzare le selezioni. I bandi di concorso saranno pubblicati su canali ufficiali, garantendo un accesso diretto alle informazioni necessarie per la partecipazione. È fondamentale che i candidati si preparino adeguatamente per affrontare le prove con successo.
La Manovra 2025 prevede un significativo investimento economico per integrare il nuovo personale, coprendo sia i costi salariali che quelli organizzativi. Questo investimento sottolinea l’importanza strategica delle nuove assunzioni, non solo per potenziare il personale dell’ADM, ma anche per contribuire alla lotta contro le frodi e migliorare i servizi pubblici essenziali.
Per chi aspira a lavorare nella Pubblica Amministrazione, i nuovi concorsi dell’ADM rappresentano un’occasione unica. È essenziale prepararsi adeguatamente per queste selezioni, e risorse come “Preparazione concorsi pubblici: guida per superare le prove” offrono consigli pratici e strumenti utili per affrontare le prove con successo.
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