QUESTA PAGINA È STATA AGGIORNATA L’ULTIMA VOLTA IL: 2020-01-02
I lavoratori domestici sono tra i più vulnerabili quando si tratta di abusi sul posto di lavoro. A causa del loro isolamento (lavorare da soli in una casa) e della natura del lavoro (relativamente non qualificato), i lavoratori domestici sono soggetti a molti tipi di trattamento e sfruttamento ingiusto, che vanno da orari di lavoro lunghi a salari inferiori al normale. Molte donne e ragazze che lavorano come domestiche in tutto il mondo affrontano una serie di terribili abusi. Le molestie sessuali contro i lavoratori domestici sono uno di questi abusi.
Le molestie sessuali possono consistere nel fatto che il datore di lavoro o un membro della famiglia faccia battute o commenti sessuali; commentare gli abiti delle colf o la loro figura; fare rumori sgarbati come sibili o miagolii; toccare o accarezzare il lavoratore domestico; chiedere favori sessuali al lavoratore domestico per mantenere il suo posto di lavoro; e stupro.
È molto difficile per i lavoratori domestici denunciare questi casi, poiché lavorano in isolamento ed è la loro parola contro l’autore, raramente ci sono testimoni. Anche i lavoratori domestici hanno paura di essere licenziati se denunciano molestie sessuali.
A causa dell’ambiente di lavoro (nessun dipartimento delle risorse umane, ecc.), le molestie sessuali contro un dipendente domestico dovrebbero essere segnalate come reato. Tuttavia, è molto raro che ciò accada, a causa della paura della vendetta, della paura di perdere il lavoro e della paura di non essere presi sul serio.
I lavoratori domestici sono dipendenti e hanno diritto a un posto di lavoro libero da molestie sessuali.
