La tua esperienza lavorativa o istruzione potrebbe farti sembrare troppo qualificato per una posizione aperta. Questo è il motivo per cui è importante costruire la tua lettera di presentazione e riprendere per contrastare la percezione che saresti infelice nella posizione e mantenerla solo per un breve periodo.
A volte potresti essere troppo qualificato per un lavoro ma vorresti comunque candidarti. Ciò accade frequentemente quando sei un lavoratore più anziano ed esperto che sta cambiando campo di carriera o sta rientrando nel mercato. Inoltre, quando il mercato del lavoro è lento, potrebbe esserci una carenza di posti di lavoro per i quali sei qualificato. Anche quando la disoccupazione è bassa, potresti avere ragioni personali che fanno sembrare la mossa attraente. Ad esempio, potresti iniziare una famiglia o desideri un tragitto più breve.
Ma indipendentemente dal motivo per cui desideri la posizione, se sembri troppo qualificato per un lavoro, dovrai creare con cura una lettera di presentazione in modo che la tua candidatura venga presa in considerazione. I datori di lavoro sono noti per aver scartato candidati troppo qualificati. Questo perché hanno paura che la persona sia annoiata o demotivata e possa passare a un altro lavoro in breve tempo. I datori di lavoro sono molto desiderosi di assumere persone che rimarranno con l’azienda per un po ‘, poiché è costoso assumere, formare e assumere nuovi dipendenti.
Spiega come ti sono piaciuti lavori simili
Un fattore chiave per far notare la tua lettera di presentazione è evidenziare eventuali lavori simili che hai svolto anche se la posizione non era la tua più recente. Dovrai sottolineare perché quei lavori simili sono stati esperienze soddisfacenti e di successo per te. Questo mostrerà ai potenziali datori di lavoro che, nonostante tu sia troppo qualificato, non hai necessariamente intenzione di passare a un ruolo più impegnativo nel prossimo futuro.
Ad esempio, prendi il caso di qualcuno che fa domanda per un lavoro di assistente alle vendite, ma ha lavorato di recente come account manager o venditore. Se in passato hanno svolto un lavoro piacevole come assistente e si sono distinti in quel ruolo, sarà fondamentale evidenziare quelle esperienze.
Puoi anche considerare di riconoscere che sei troppo qualificato per la posizione e di spiegare perché sei ancora interessato.
Essere onesti e non lasciare che le tue qualifiche diventino l’elefante nella stanza dei colloqui può essere utile.
Nell’esempio sopra, il candidato potrebbe sottolineare che preferisce l’organizzazione e i dettagli alla persuasione e quindi concentrarsi sui propri successi come assistente alle vendite.
Per quanto possibile nella tua lettera, cerca di alleviare le potenziali preoccupazioni del datore di lavoro su quanto tempo staresti con l’azienda. Se hai sempre lavorato per diversi anni, ad esempio, puoi menzionare la tua lealtà e che sei desideroso di una relazione a lungo termine con il tuo prossimo datore di lavoro.
Scrivi una lettera mirata
Una lettera di presentazione unica per tutti non va bene in questo caso. Se sembri troppo qualificato nel tuo curriculum, usa la tua lettera di presentazione per chiarire perché sei effettivamente una buona partita per la posizione. Ad esempio, forse la tua esperienza in alcune posizioni di alto livello ti aiuterà e informerà il tuo lavoro quotidiano nella posizione attuale (o può essere un’aggiunta che fornisci).
Sarà fondamentale analizzare le capacità, gli interessi e le risorse che un individuo dovrebbe possedere per eccellere nel ruolo target. Quindi, nella tua lettera di presentazione, usa esempi concreti per mostrare come possiedi queste risorse e hai ottenuto successo in lavori passati, volontariato o progetti di corsi. Trovare il lavoro giusto richiederà di sapere come scrivere una lettera di presentazione mirata e come abbinare le tue qualifiche per un lavoro.
Se non sei sicuro di dove iniziare a scrivere una lettera di presentazione, utilizzare un esempio di lettera di presentazione del tuo settore o in base al tuo livello di esperienza è un ottimo punto di partenza.
Azione supplementare
Durante il colloquio, sii pronto a rispondere a domande sull’essere troppo qualificato – come nella tua lettera di presentazione, usa questa come un’opportunità per raccontare una storia che dimostri che sei un candidato che ha intenzione di restare nella posizione a lungo termine.
Le comunicazioni di follow-up dopo il colloquio dovrebbero mostrare entusiasmo per il contenuto effettivo del lavoro. Se possibile, chiedi a un ex collega che ti ha supervisionato in un ruolo simile di fare una chiamata di raccomandazione non richiesta (o inviare un’e-mail) ai responsabili delle decisioni. Avere una strategia chiara su come seguire le tue interviste è importante, quindi pianificane una prima di entrare nella riunione. Quando possibile, modifica il tuo follow-up per includere i dettagli della tua stessa intervista.
Mostrare il tuo entusiasmo per il ruolo aiuterà a convincere l’intervistatore che questa non è una misura disperata e che vuoi davvero il lavoro. Anche la chiamata o l’e-mail di raccomandazione non richiesta dimostrerà il tuo interesse per il ruolo.
È facile essere trascurato quando sei troppo qualificato per una posizione, ma mettendo un piccolo sforzo in più nella tua candidatura, puoi mostrare all’intervistatore che il tuo interesse è sincero e non fugace o disperato.
Esempio di lettera di presentazione quando sei troppo qualificato per una posizione
Jonathan Smith
1 Chestnut Street
Middle City, CA
98765555-212-1234
[email protected]
2 novembre 2019
Rosemarie Johnson
Recruiter, Risorse umane
Brainy Toys, Inc.
7 Main Street
Middle City, CA 98765
Gentile Sig.ra Johnson,
Ero entusiasta di vedere il tuo annuncio per la posizione di assistente amministrativo e vorrei candidarmi per il lavoro. Sono stato un grande fan di Brainy Giocattoli da quando mio zio preferito mi ha comprato il mio primo Junior Chimica Set per il mio 10 ° compleanno. (Era il mio zio preferito per una ragione!)
Ancora oggi, nel mio attuale lavoro come assistente esecutivo del direttore presso ABC Corp, ho un Pocket Herb Garden e un Abracadabra Abacus sulla mia scrivania. Mi piacerebbe venire a lavorare ogni giorno e sapere che stavo usando le mie capacità e la mia esperienza a sostegno dei prodotti che amo.
In termini di requisiti descritti nel tuo annuncio, ho:
- Ottime capacità telefoniche e interpersonali
- Vasta esperienza nella gestione dei sistemi di archiviazione, nell’organizzazione e nella pianificazione di riunioni, nella prenotazione di viaggi e nell’ordinazione di forniture per ufficio
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
- Facilità con i più popolari programmi software per l’ufficio e per la gestione dei progetti, inclusi Microsoft Office, Trello e Asana, oltre a un elevato livello di comfort con nuove piattaforme e volontà di apprendere
- Un impegno a lavorare in squadra e a raggiungere i nostri obiettivi
Sono sicuro che le mie capacità e la passione per i tuoi prodotti e la tua azienda mi rendono una buona scelta per questo ruolo. Sono felice di fornirti riferimenti o qualsiasi materiale aggiuntivo che potrebbe essere utile. Ho incluso il mio curriculum e spero di sentirti presto per discutere il lavoro in modo più dettagliato.
Cordiali saluti,
Firma (lettera cartacea)
Jonathan Smith
