Quali sono le migliori capacità lavorative da includere nel tuo curriculum? Quale set di abilità ti aiuterà a essere assunto? Conosci la differenza tra hard skills e soft skills? Come puoi condividere le tue capacità, competenze e risultati con potenziali datori di lavoro?
Oltre a fornire una cronologia della tua esperienza, il tuo curriculum è il luogo perfetto per evidenziare le tue abilità, punti di forza e abilità. 1
Quando aggiungi competenze al tuo curriculum o rivedi le competenze richieste per un lavoro che ti interessa, ci sono due tipi di abilità rilevanti.
Un numero crescente di posti di lavoro richiede competenze ibride , che sono una combinazione di competenze trasversali e tecniche. I candidati con queste abilità sono molto competitivi e possono aumentare la loro capacità di guadagno.
Ci sono alcune competenze applicabili a quasi tutti i lavori e tipi di azienda. Se possiedi queste abilità generali, migliorerai la tua commerciabilità. Rivedi questi elenchi delle competenze più richieste dai datori di lavoro.
Ecco alcuni esempi delle migliori competenze che i datori di lavoro cercano quando valutano i candidati a un lavoro, oltre a consigli sulle migliori competenze che dovresti inserire nel tuo curriculum unico per aiutarti a essere assunto.
Rivedi questi elenchi completi che includono competenze sia complesse che trasversali per ciascuna categoria.
I processi di pensiero sono le competenze trasversali che ti consentono di pensare, ragionare e risolvere i problemi. Si tratta di competenze molto richieste in tutte le sezioni del settore.
Le competenze amministrative, commerciali e finanziarie consentono agli uffici e alle aziende di funzionare in modo efficiente ed efficace in tutti i tipi di società, dalle piccole alle grandi società.
La capacità di comunicare, sia verbalmente che per iscritto, è un requisito del lavoro per la maggior parte delle posizioni. I datori di lavoro cercano candidati con la capacità di comunicare bene con gli altri, indipendentemente dal loro ruolo nell’organizzazione.
Queste sono le abilità che ti consentono di essere un manager efficace e guidare un team o gestire un’azienda.
Le abilità personali sono gli attributi che ti qualificano in modo univoco come candidato per un lavoro. Il set di abilità di un individuo comprende una varietà di abilità personali che hanno acquisito attraverso l’istruzione e l’occupazione.
Avrai bisogno di una varietà di abilità per avere successo in un ruolo di vendita e dovrai essere in grado di dimostrare quelle abilità ai potenziali datori di lavoro.
Le capacità di lavoro di squadra, la capacità di lavorare come parte di una squadra, sono un requisito in quasi ogni settore e lavoro.
I datori di lavoro cercano candidati con forti capacità tecniche, anche quando assumono per ruoli non tecnologici.
Oltre a evidenziare le competenze generali di cui avrai bisogno per la maggior parte dei lavori, è importante mostrare ai datori di lavoro che hai le competenze specifiche per il lavoro richieste per il successo sul posto di lavoro. Rivedi questo elenco di abilità lavorative elencate per lavoro per informazioni sulle abilità e attributi richiesti per molte professioni differenti.
Il tuo curriculum dovrebbe includere anche parole chiave specifiche del settore. Fare clic su questi collegamenti per informazioni dettagliate sulle competenze richieste nei settori dell’assistenza sanitaria, dell’ospitalità , dei media digitali , legale , vendita al dettaglio e dei social media .
Prendersi il tempo per fare una partita mostrerà al responsabile delle assunzioni perché sei qualificato per un lavoro e merita un colloquio. I datori di lavoro vogliono vedere che hai quello che serve per avere successo nel lavoro. Useranno le competenze che elenchi nel tuo curriculum per classificare le tue qualifiche per il lavoro rispetto a quelle della concorrenza.
Quando includi le abilità nel tuo curriculum , sii specifico. Mostra al datore di lavoro che hai le competenze che sta cercando.
Il meglio di una partita si è per il lavoro , più possibilità avrà di essere scelti per un colloquio. A seconda del lavoro per il quale ti stai candidando, ci sono alcune abilità che non devi includere. Ecco un elenco di competenze che non dovresti inserire nel tuo curriculum .
Per ogni ruolo a cui ti candidi, personalizza la sezione delle competenze del tuo curriculum in modo che le informazioni incluse corrispondano alle competenze menzionate nella descrizione del lavoro .© TheBalance
Puoi anche intrecciare le tue abilità nella sezione esperienza , mentre descrivi i compiti e le responsabilità dei ruoli che hai ricoperto in passato.
Le competenze ” parola chiave ” che includi nel tuo curriculum e lettere di presentazione aiuteranno i materiali per la tua candidatura a essere selezionati dai sistemi di analisi automatizzata che i datori di lavoro usano spesso per selezionare i candidati da intervistare. Dovresti anche essere pronto a menzionare le tue abilità più rilevanti durante i colloqui di lavoro.
Questo esempio di curriculum si concentra sulle abilità, competenze e certificazioni che qualificano il candidato per il lavoro. Scarica il modello di curriculum (compatibile con Google Docs e Word Online) o leggi l’esempio di seguito. © The Balance, 2018Scarica il modello Word
Megan Richiedente
123 Main Street
Boston, MA 02770
megan.applicant@email.com
123.456.7890
linkedin.com/in/joseph-applicant
INGEGNERE SOFTWARE
Ingegnere software innovativo e attento ai dettagli che offre 8 anni di esperienza nello sviluppo di nuovi entusiasmanti programmi e app per Windows, macOS, iOS e Android.
COMPETENZE PRINCIPALI:
COMPETENZE TECNICHE:
Piattaforme: UNIX, .NET, QT, Linux, Docker
Framework: MVC, MVVM, MVP
Linguaggi: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting
Strumenti: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)
ESPERIENZA PROFESSIONALE
RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington
Software Engineer I & II , gennaio 2018-Presente
Contribuisce abilmente a tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto. Crea codice e script di test automatizzati, collaborando strettamente con i membri del team per valutare la fattibilità di nuovi approcci di progettazione.
TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington
Programmatore freelance, dicembre 2012-dicembre 2017
Soluzioni per siti Web sviluppate e fornite utilizzando tecnologie e framework di ampio respiro.
ISTRUZIONE E CREDENZIALI
Bachelor of Science (2012); GPA 3.75
PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, California
Major: Computer Science
CERTIFICAZIONI:
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