Scopri come creare un team più connesso e coinvolto con queste idee di team building di Slack.
Un team coeso si basa su interazioni significative come carburante per la collaborazione e la produttività. Mentre è facile da raggiungere di persona, può essere più di una sfida quando i membri del team sono sparsi geograficamente.
Fortunatamente, la tecnologia ci ha fornito una serie di strumenti che possono aiutare a colmare la distanza, il principale dei quali è Slack. Puoi sfruttare le sue funzionalità e integrazioni per creare un ambiente di squadra produttivo e divertente. Abbiamo messo insieme alcune idee creative di team building di Slack che puoi usare.
1. Festeggia i compleanni
Uno dei modi migliori per costruire una squadra forte è festeggiare insieme. Celebrare i tuoi colleghi remoti nei giorni più importanti della loro vita è un ottimo modo per farlo.
Puoi creare un canale specifico (gruppo) su Slack e aggiungere un’app chiamata BirthdayBot per tenere traccia di compleanni e anniversari. BirthdayBot ricorderà automaticamente ai membri del team quando si avvicina il compleanno o l’anniversario di lavoro di qualcuno, in modo che tutti possano inviare un messaggio di buon compleanno o anniversario.
Puoi anche personalizzare questa app Slack secondo i tuoi gusti, configurando i livelli di promemoria o consentendo ai membri del team che preferiscono mantenere privati i loro compleanni di rinunciare.
2. Riconosci i risultati del team
Il successo del team è uno sforzo collettivo ed è importante riconoscere i risultati del tuo team nel suo complesso. In questo modo il tuo team si sente apprezzato e li motiva a lavorare di più, migliorando al contempo l’esperienza del posto di lavoro remoto.
Puoi usare Slack per congratularti con i membri del team per le loro vittorie lavorative aggiungendo Disco, una piattaforma culturale che tiene traccia e promuove la celebrazione quotidiana dei dipendenti.
Disco ti consente di congratularti pubblicamente con i membri del team per i loro risultati lavorativi, condividere complimenti, dare ricompense e altro ancora, direttamente nel tuo spazio di lavoro Slack. Questo aiuta a creare una cultura di apprezzamento che costruisce un forte morale di squadra.
3. Crea e goditi le playlist collaborative
La musica è un ottimo modo per far pompare le persone e ispirare la produttività, e può anche essere una divertente attività di team building. Puoi goderti playlist collaborative con i colleghi usando Jukebot nel tuo spazio di lavoro Slack se hai già un account Spotify.
Dopo aver creato la tua playlist collaborativa su Spotify, aggiungi Jukebot al tuo spazio di lavoro Slack. Ciò consentirà ai membri del team di aggiungere e rimuovere brani dalla playlist senza uscire da Slack.
Puoi anche usarlo per cercare nuovi brani per nome o artista, mescolare le tracce nella tua playlist o scoprire chi ha aggiunto una traccia specifica alla playlist.
4. Aggiungi giochi al tuo spazio di lavoro
Giocare con la tua squadra remota può alleviare la noia e lo stress e aumentare il legame di squadra. Sebbene Slack sia ampiamente conosciuto come strumento di comunicazione, può facilitare la competizione amichevole e il divertimento spensierato attraverso le sue integrazioni di gioco.
C’è un ampio elenco di giochi che puoi aggiungere al tuo spazio di lavoro Slack, tra cui Tic-Tac-Toe, Nomi in codice e ChessBot. Questi giochi possono ravvivare la tua giornata lavorativa, aiutare i membri del team a conoscersi meglio e creare fiducia.
5. Imposta canali basati sugli interessi
La creazione di canali basati sugli interessi su Slack consente ai membri del team di condividere le loro passioni e interessi tra loro. Questo può aiutare a costruire un rapporto e incoraggiare la collaborazione.
Alcune idee per i canali basati sugli interessi includono:
- Club del Libro: Un canale in cui i membri del team possono discutere i libri che stanno leggendo e consigliarsi nuovi titoli l’un l’altro.
- Club di cucina: Un canale in cui i membri del team possono condividere ricette, consigli di cucina e foto di cibo.
- Club di gioco: Dove i colleghi possono riunirsi per discutere dei loro videogiochi preferiti e condividere suggerimenti di gioco.
- Club cinematografico: Un canale in cui i membri del team possono discutere dei loro film preferiti, consigliare nuovi film da guardare e condividere trailer di film.
6. Raccogli intorno al refrigeratore d’acqua
È qui che ricrei l’esperienza del refrigeratore d’acqua dell’ufficio che avevi di persona. È un luogo in cui i membri del team possono chattare e aggiornarsi sugli argomenti non legati al lavoro del giorno.
Alcune cose di cui puoi chattare nel tuo canale di raffreddamento dell’acqua includono:
- Gli ultimi titoli delle notizie.
- Recenti eventi sportivi.
- Programmi Netflix preferiti.
- Meme divertenti; fondamentalmente, qualsiasi discussione non correlata al lavoro che possa aiutare i membri del team a legarsi e rilassarsi.
La creazione di un refrigeratore d’acqua virtuale nel tuo posto di lavoro remoto può aiutare a costruire relazioni più forti e migliorare il morale sul posto di lavoro. Puoi aggiungere un’app chiamata Donut per associare automaticamente i colleghi a caffè virtuali o opportunità di apprendimento tra pari e connettere i nuovi assunti con gli amici di onboarding, per citarne alcuni.
7. Fai un tour dell’home office
Slack ha una funzione di videochiamata o integrazione Zoom che probabilmente usi per le riunioni del team. Puoi rompere la monotonia delle tue riunioni settimanali organizzando un tour dell’home office durante i primi cinque minuti.
Questo è un modo eccellente per i membri del team di conoscersi meglio e vedere dove lavorano tutti. La riunione può iniziare con un rapido tour dell’ufficio di casa per la persona che ha in programma di fare il tour quel giorno. Possono mostrare ai membri del team la loro scrivania, le forniture per ufficio, le immagini sul muro e qualsiasi cosa unica per il loro spazio di lavoro.
Puoi premiare il membro del team con la configurazione dell’ufficio più organizzata o unica per renderlo più coinvolgente. Questo può essere un buono regalo Amazon o un pranzo gratuito.
8. Gioca due verità e una bugia
Questo è il gioco di team building perfetto per giocare con i tuoi colleghi remoti durante una videochiamata Slack, in quanto ti aiuta a conoscerti meglio. In questo gioco, i membri del team condividono a turno tre affermazioni su se stessi, due delle quali sono vere e una delle quali è falsa.
Gli altri membri del team devono quindi cercare di indovinare quale affermazione è la bugia. Questo gioco è un modo divertente per saperne di più sui tuoi colleghi; puoi scoprire i loro cibi preferiti, dove sono cresciuti, di cosa hanno paura e altri fatti interessanti sulle loro vite. Questa può essere un’attività divertente per la tua prossima pausa caffè virtuale su Slack.
Aumenta la produttività del tuo team con queste idee di team building slack
Queste sono solo alcune delle numerose attività di team building che puoi fare con i tuoi colleghi remoti usando Slack. Queste attività possono aiutare a costruire relazioni più forti, migliorare il morale e la produttività sul posto di lavoro.
Puoi usarlo come ispirazione per creare le tue attività di team building Slack.
